朝天辣椒smile
您好,企業(yè)財務會計規(guī)范可以分為四個層次,主要包括以下四個層次:會計法律、會計行政法規(guī)、國家統(tǒng)一會計制度和地方性會計法規(guī)四個層次,目前,我國的會計法律制度已基本形成了以《會計法》為主體的較為完整的會計法規(guī)體系。各層次的主要內容如下:會計法律會計法是指全國人民代表大會及其常務委員會通過一定的立法程序制定的有關會計的工作規(guī)律。會計行政法規(guī) 會計行政法規(guī)是指國務院制定、公布或者國務院有關部門制定并經國務院批準發(fā)布的,為調整部分會計關系而制定的法律、法規(guī)。經濟生活的方方面面。1、企業(yè)財務會計報告規(guī)定全國統(tǒng)一的會計制度 全國統(tǒng)一的會計制度是指國務院財政部門制定的關于會計核算、會計監(jiān)督、會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度。根據會計法,包括會計部門規(guī)章和會計規(guī)范性文件。條例:會計資格管理辦法、企業(yè)會計準則——基本準則,地方會計法規(guī)地方人大及其常委會在不與會計法律、會計行政法規(guī)相抵觸的情況下制定的地方會計法規(guī)。2、作為財務工作者,全面了解財務工作的發(fā)展趨勢,有助于我們從戰(zhàn)略高度制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,不斷提高企業(yè)財務會計水平。一般來說,會計和財務工作可以分為十個不同的層次,它們關系到企業(yè)管理的全方位、全過程。第一層次是會計。一般認為會計是簿記員的工作,但簿記員很難確定簿記規(guī)則或會計制度。有人說,簿記的規(guī)則或會計制度已經由法律規(guī)定了,企業(yè)只需要一步一步來。事實上,稅法規(guī)定的會計制度或會計制度只是符合國家稅收和監(jiān)管的要求。它通常被稱為稅務會計系統(tǒng)。難以滿足業(yè)主保本的需要。3、如果稅法規(guī)定的應收賬款壞賬準備按期末余額的3%~5%統(tǒng)一計提,難以滿足不同企業(yè)的實際需要,應收賬款壞賬程度不同,可能導致部分企業(yè)壞賬清償不足。正因如此,企業(yè)必須根據自身的需要建立會計制度,俗稱財務會計制度。這個制度必須站在業(yè)主的立場上,滿足業(yè)主保本和經營者真實考核的需要,而不是納稅的需要。資本提升是指確保所有者在投資期初可以購買的資產,也可以在投資期末購買。比如在歷史成本法中,1950年代買的一件東西當時可能只有幾千元,現在可能要1億元了,按折舊法計提的折舊根本無法更新,這決定了企業(yè)的不可持續(xù)性。這就是歷史成本法的問題。4、第二個層次是對外報告。從本質上講,會計的目的是提供外部報告。然而,財務報告的模式將對企業(yè)和會計報告使用者產生深遠的影響。一方面,對于外部用戶來說,提供的財務報告越精細,外部用戶的決策效率就越高;另一方面,過于詳細的財務報告可能會導致企業(yè)商業(yè)秘密的泄露。例如,企業(yè)單位產品成本和企業(yè)庫存的詳細情況會泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密的泄露必然導致企業(yè)競爭力的下降。因此,在提高市場效率方面,我們面臨著兩難的境地。提高報告使用者的決策效率可能會降低市場的競爭效率。
冰楓星雨
會計規(guī)范體系的內容包含會計基礎規(guī)范、會計法律規(guī)范、會計制度規(guī)范、會計道德規(guī)范。我國目前的會計規(guī)范體系是由會計法律法規(guī)規(guī)范和會計職業(yè)道德規(guī)范兩大部分組成。其中,會計法律法規(guī)規(guī)范包括:1)會計法律規(guī)范(包括《會計法》、《注冊會計師法》等單行法和其他有關會計方面的經濟法律,如《公司法》、《證券法》、《票據法》、《預算法》、《審計法》、《企業(yè)所得稅法》等);2)會計準則規(guī)范(包括企業(yè)會計準則、九項具體會計準則和正在試行的事業(yè)單位會計準則);3)財務通則規(guī)范(目前只有企業(yè)財務通則);4)會計制度規(guī)范(包括企業(yè)類13個行業(yè)制度、《股份有限公司會計制度》、《外商投資企業(yè)會計制度》及《個體工商戶會計制度》和預算類的《財政總預算會計制度》、《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位通用會計制度》等制度組成);5)財務制度規(guī)范(包括企業(yè)類十大行業(yè)財務制度和預算類的事業(yè)單位財務規(guī)則、行政單位財務規(guī)則);6)會計法規(guī)制度的補充規(guī)定(包括會計工作的管理制度、會計工作的規(guī)范制度、會計機構和會計人員的制度、會計核算處理的補充規(guī)定等)。會計職業(yè)道德規(guī)范包括會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范和注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范兩部分。
時間不等人了
我國的企業(yè)會計核算規(guī)范主要由《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》和《小企業(yè)會計準則》等組成。1.《會計法》于1985年由全國人民代表大會常務委員會通過,并于同年5月1日起施行。為適應我國社會主義市場經濟發(fā)展和深化會計改革的需要,1993年12月和1999年10月人大常委會對其進行了兩次修訂?!稌嫹ā肥俏覈鴷嫻ぷ鞯母敬蠓?。2.會計準則2006年2月15日,財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內的企業(yè)會計準則體系。會計準則有三個層次,第一層次為基本準則,第二層次為具體會計準則,第三層次為具體會計準則的應用指南。3、小企業(yè)會計準則《小企業(yè)會計準則》于2011年10月18日由中華人民共和國財政部以財會〔2011〕17號印發(fā),該《準則》分總則、資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤及利潤分配、外幣業(yè)務、財務報表、附則10章90條,自2013年1月1日起施行。
小乖candy
第一章總 則第一條為了加強會計基礎工作,建立規(guī)范的會計工作秩序,提高會計工作水平,根據《中華人民共和國會計法》的有關規(guī)定,制定本規(guī)范。第二條國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶和其他組織的會計基礎工作,應當符合本規(guī)范的規(guī)定。第三條各單位應當依據有關法規(guī)、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定,加強會計基礎工作,嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度,保證會計工作依法有序地進行。第四條單位領導人對本單位的會計基礎工作負有領導責任。第五條各省、自治區(qū)、直轄市財政廳(局)要加強對會計基礎工作的管理和指導,通過政策引導、經驗交流、監(jiān)督檢查等措施,促進基層單位加強會計基礎工作,不斷提高會計工作水平。國務院各業(yè)務主管部門根據職責權限管理本部門的會計基礎工作。第二章會計機構和會計人員第一節(jié)會計機構設置和會計人員配備第六條各單位應當根據會計業(yè)務的需要設置會計機構;不具備單獨設置會計機構條件的,應當在有關機構中配備專職會計人員。事業(yè)行政單位會計機構的設置和會計人員的配備,應當符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定。設置會計機構,應當配備會計機構負責人;在有關機構中配備專職會計人員,應當在專職會計人員中指定會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的任免,應當符合《中華人民共和國會計法》和有關法律的規(guī)定。第七條會計機構負責人、會計主管人員應當具備下列基本條件:(一)堅持原則,廉潔奉公;(二)具備會計師以上專業(yè)技術職務資格或者從事會計工作不少于三年;(三)熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識;(四)有較強的組織能力;(五)身體狀況能夠適應本職工作的要求。第八條沒有設置會計機構或者配備會計人員的單位,應當根據《代理記賬管理辦法》的規(guī)定,委托會計師事務所或者持有代理記賬許可證書的代理記賬機構進行代理記賬。第九條大、中型企業(yè)、事業(yè)單位、業(yè)務主管部門應當根據法律和國家有關規(guī)定設置總會計師??倳嫀熡删哂袝嫀熞陨蠈I(yè)技術資格的人員擔任。總會計師行使《總會計師條例》規(guī)定的職責、權限??倳嫀煹娜蚊ㄆ溉危?、免職(解聘)依照《總會計師條例》和有關法律的規(guī)定辦理。第十條各單位應當根據會計業(yè)務需要配備會計人員,督促其遵守職業(yè)道德和國家統(tǒng)一的會計制度。第十一條各單位應當根據會計業(yè)務需要設置會計工作崗位。會計工作崗位一般可分為:會計機構負責人或者會計主管人員,出納,財產物資核算,工資核算,成本費用核算,財務成果核算,資金核算,往來結算,總帳報表,稽核,檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位,可以根據需要設置相應工作崗位,也可以與其他工作崗位相結合。第十二條會計工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。第十三條會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。第十四條會計人員應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。會計人員應當按照國家有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓,保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。第十五條各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權;對忠于職守,堅持原則,做出顯著成績的會計機構、會計人員,應當給予精神的和物質的獎勵。第十六條國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。需要回避的直系親屬為:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。第二節(jié)會計人員職業(yè)道德第十七條會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。第十八條會計人員應當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。
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