都說，性格外向的適合做銷售，性格內(nèi)向的適合做財務(wù)。外向的人給人感覺就很能說，隔山差五跟鄰居扯個家常、跟路人聊聊天氣，看似不經(jīng)意其實能抓著你買房買車買保險，不干銷售太可惜！內(nèi)向的人看著就不喜歡跟人打交道，比起溝通更喜歡一個人獨處，終日對著數(shù)字的財務(wù)工作好像更加適合。真的是這樣嗎？前兩天剛好蹦出了一個“銷售神童”這位97年的小哥，在18歲的時候已經(jīng)憑著兩年銷售50套房的業(yè)績給自己貸款買了房買了車。跟傳統(tǒng)“外向”“能說”似乎不太一樣，他給人的第一印象是“靦腆、踏實、謙恭有禮”。還挺帥。所以說，無論性格外向還是靦腆都能做好銷售。長得好看的話就更好了（這句劃掉）。那財務(wù)呢？性格內(nèi)向的人才適合做財務(wù)嗎？人們都說老板喜歡話不多的財務(wù)，因為他們掌握了公司的很多機(jī)密，話多的話很容易把該說不該說的都抖出去。加之財務(wù)人員天天都對著數(shù)據(jù)，工作要求嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，久而久之再大大咧咧的性格也會變得穩(wěn)重。不過事實上，一味內(nèi)向是不能做好財會工作的。現(xiàn)在是一個處處需要溝通的社會，財務(wù)工作也不再是只低頭做賬、對賬就可以了。比如：對同事財會人員通常給人的印象是“牛氣沖天”、不好相處。雖說不能大嘴巴，但搞好同事關(guān)系不僅對日常相處，對工作的順利開展也是非常必要的。會計在收集成本數(shù)據(jù)的時候，要與生產(chǎn)部、物流部打交道；在發(fā)布報銷制度的時候要和包括銷售人員在內(nèi)的全公司同事打交道；要知道業(yè)務(wù)模式，知道利潤來源點，知道公司運作整體的流程點……和各部門的同事混熟，拿資料就方便多啦~