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        阿拉朱旺
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)會(huì)取代

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        靜靜娃童鞋

        已采納

        短時(shí)間內(nèi)不會(huì)被取代,不過,基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)會(huì)越來越多,如果不努力提升自己,那自己終將被更優(yōu)秀的人取代。

        會(huì)計(jì)會(huì)取代

        95 評(píng)論(8)

        a小鎮(zhèn)子a

        會(huì)計(jì)并不會(huì)被淘汰。會(huì)計(jì)的專業(yè)性還是非常強(qiáng)的,是需要專業(yè)人員來從事的工作,并不是可以輕易被其他人員所替代的。

        83 評(píng)論(14)

        可憐的tina

        目前來說,會(huì)計(jì)專業(yè)暫時(shí)不會(huì)被取代,很多工作還是需要專業(yè)人員來完成,只是對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求越來越高。因?yàn)殡S著電子化技術(shù)的出現(xiàn),使得財(cái)務(wù)工作更簡單了,從而相對(duì)壓縮了財(cái)務(wù)人員的就業(yè)空間。

        110 評(píng)論(9)

        jason86122

        遇稱職的會(huì)計(jì)永遠(yuǎn)不被取代,不理想的會(huì)計(jì)永遠(yuǎn)有機(jī)會(huì)被取代。

        268 評(píng)論(13)

        一知藍(lán)色

        我認(rèn)為,會(huì)計(jì)專業(yè)暫時(shí)不會(huì)被取代,很多工作還是需要專業(yè)人員來完成,只是對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求越來越高。因?yàn)殡S著電子化技術(shù)的出現(xiàn),使得財(cái)務(wù)工作更簡單了,從而相對(duì)壓縮了財(cái)務(wù)人員的就業(yè)空間。所以,最為會(huì)計(jì)從業(yè)者,應(yīng)該不斷的自我提升專業(yè)水平,以增加在職業(yè)中的競爭力。例如:業(yè)財(cái)融合就是現(xiàn)在會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)大趨勢,它要求會(huì)計(jì)不但要有過硬的專業(yè)技術(shù),還要了解公司業(yè)務(wù)情況,從而利用專業(yè)技術(shù)更好的服務(wù)公司。

        316 評(píng)論(8)

        夏天的風(fēng)kiki

        不能一概而論。會(huì)計(jì)是對(duì)一個(gè)行業(yè)的統(tǒng)稱,行業(yè)內(nèi)還有分工,有只重復(fù)記賬行為的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)也就是記賬會(huì)計(jì),也有負(fù)責(zé)預(yù)決算和編制報(bào)表的會(huì)計(jì),也有進(jìn)行財(cái)務(wù)分析乃至管理層面的管理會(huì)計(jì),當(dāng)然還有財(cái)務(wù)總監(jiān),總會(huì)計(jì)師等負(fù)責(zé)投融資及企業(yè)整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略安排的高管人員。就算能被替代,也僅僅是最基礎(chǔ)的記賬會(huì)計(jì)可能被替代,因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很大程度上是靠工作人員的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)判斷進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,這一部分很可能并非完全能夠由機(jī)器或程序完成,所以高層次會(huì)計(jì)人員被替代的可能性還是比較低的。

        298 評(píng)論(10)

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