最真的poor
2017年新企業(yè)會計準則變革的主要內(nèi)容（一）新會計準則中職工薪酬新變化職工薪酬核算的相關(guān)內(nèi)容直接關(guān)系到員工的切身利益，需要對其進行準確的會計核算，特別是新準則中有關(guān)該科目的核算，相比較原有的準則內(nèi)容新增了一些科目，例如離職后福利的概念，該概念還準確地細化了兩種類型，分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃。設(shè)定受益計劃存在盈余的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以設(shè)定受益計劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項的孰低者計量設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對所有設(shè)定受益計劃義務(wù)予以折現(xiàn)，折現(xiàn)時所采用的折現(xiàn)率應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負債表日與設(shè)定受益計劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定。很多企業(yè)還會涉及企業(yè)年金基金的核算，其就適用《企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金》。以股份為基礎(chǔ)的薪酬；適用《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》。（二）公允價值計量會計準則的變化企業(yè)在以公允價值計量相關(guān)資產(chǎn)或者負債時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)資產(chǎn)或負債的特征，特別是企業(yè)以單項或者是以組合的方式對相關(guān)資產(chǎn)或者負債進行公允價值計量，其完全取決于資產(chǎn)或負債的計量單元?，F(xiàn)有準則中假定了市場參與者在計量日出售資產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移負債的交易，是在當(dāng)前市場條件下的有序交易。企業(yè)在識別市場時，要充分地考慮所有合理取得的信息。另外，新準則中企業(yè)以公允價值計量相關(guān)資產(chǎn)或負債，可以使用估值技術(shù)，主要包括市場法、收益法和成本法，這就需要企業(yè)在估值技術(shù)的應(yīng)用過程中，要優(yōu)先使用相關(guān)可觀察輸入值。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露各組別與報表列報項目之間的調(diào)節(jié)信息，其他相關(guān)會計準則明確規(guī)定了相關(guān)資產(chǎn)或負債組別且其分組原則符合本條規(guī)定的，企業(yè)可以直接使用該組別提供相關(guān)信息。（三）規(guī)范了其他主體中權(quán)益的披露企業(yè)披露在其他主體中權(quán)益的信息，有助于企業(yè)及時地評估權(quán)益主體中的性質(zhì)和相關(guān)風(fēng)險，以及企業(yè)目前存在的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。新準則中，使用企業(yè)集團資產(chǎn)和清償企業(yè)集團債務(wù)存在重大限制的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合并財務(wù)報表附注中披露。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露其向未納入合并財務(wù)報表范圍的結(jié)構(gòu)化主體，提供財務(wù)支持或其他支持的意圖，包括幫助該結(jié)構(gòu)化主體獲得財務(wù)支持的意圖。企業(yè)披露的在其他主體中權(quán)益的信息，應(yīng)當(dāng)有助于財務(wù)報表使用者評估企業(yè)在其他主體中權(quán)益的性質(zhì)和相關(guān)風(fēng)險，以及該權(quán)益對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的影響。（四）明確財務(wù)報表列報的重要性新準則中新增了有關(guān)財務(wù)報表的列報內(nèi)容，注重重要性的判斷，特別是幫助企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營中充實相關(guān)評價內(nèi)容，注重在制定過程中參考審計準則的“重要性”的判斷。財務(wù)報表能夠在評價時，利用當(dāng)前獲得的信息進行高效的評價，充分地幫助企業(yè)考慮到宏觀政策風(fēng)險、市場經(jīng)營風(fēng)險、企業(yè)目前或長期的盈利能力、償債能力、財務(wù)彈性以及企業(yè)管理層改變經(jīng)營政策的意向等因素。財務(wù)報表的列報要根據(jù)性質(zhì)或功能的不同，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報表的列報中單獨列報，期間不具有重要性的項目除外。新準則中有關(guān)性質(zhì)或功能類似的項目，其所屬的類別具有重要性，應(yīng)當(dāng)按其類別在財務(wù)報表中單獨列報。某些項目的重要性程度不足以在資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表或所有者權(quán)益變動表中單獨列示，但對附注卻具有重要性，則應(yīng)當(dāng)在附注中單獨披露。（五）修訂了長期股權(quán)投資的計量標(biāo)準和核算方法長期股權(quán)投資的初始投資成本與支付的現(xiàn)金，或者是轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)，以及所承擔(dān)的債務(wù)賬面價值之間的差額，應(yīng)當(dāng)準確地計入調(diào)整到資本公積；資本公積不足沖減的，調(diào)整留存收益。長期股權(quán)投資按照發(fā)行股份的面值總額作為股本，長期股權(quán)投資初始投資成本與所發(fā)行股份面值總額之間的差額，應(yīng)當(dāng)調(diào)整資本公積；資本公積不足沖減的，調(diào)整留存收益。處置長期股權(quán)投資，其賬面價值與實際取得價款之間的差額，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。采用權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資，在處置該項投資時，采用與被投資單位直接處置相關(guān)資產(chǎn)或負債相同的基礎(chǔ)，按相應(yīng)比例對原計入其他綜合收益的部分進行會計處理。對長期股權(quán)投資進行減值測試，可收回金額低于長期股權(quán)投資賬面價值的，應(yīng)當(dāng)計提減值準備。（六）進一步完善了合并財務(wù)報表的范圍針對財務(wù)報表合并范圍的確定，給予“控制”的概念，并對其進行了全新的闡述，內(nèi)容中設(shè)定了三個要素，注重準確掌握投資性主體編制。新準則中，合并財務(wù)報表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為基礎(chǔ)，并予以確定。另外，投資性主體的母公司本身如果不是投資性的主體，則應(yīng)當(dāng)將其控制的全部主體，包括那些通過投資性主體所間接控制的主體，納入合并財務(wù)報表范圍。企業(yè)如果在部分股權(quán)投資時喪失了對被投資方的控制權(quán)，需要在編制合并財務(wù)報表時，對存在的剩余股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照其在喪失控制權(quán)日的公允價值進行重新的計量，這樣的前提下，尤其是在合并財務(wù)報表中應(yīng)當(dāng)確認到其他綜合收益，最終在喪失控制權(quán)時將其一并轉(zhuǎn)入到喪失控制權(quán)的當(dāng)期損益。
最愛銀杏飄
隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計這一職業(yè)出現(xiàn)了很多新的變化，其地位在不斷提升，在企事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)揮著越來越重的作用，已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心。受歷史因素的影響，我國經(jīng)濟體制在發(fā)生著重大轉(zhuǎn)變，會計事業(yè)也處于由傳統(tǒng)會計向現(xiàn)代會計的過渡之中，而會計的職能定位不只是對企業(yè)所從事經(jīng)濟活動的某一環(huán)節(jié)進行簡單、機械的核算，而是更加注意財務(wù)對企業(yè)整個經(jīng)濟活動的綜合影響，會計工作的內(nèi)容與職能在不斷增加，難度與責(zé)任也相應(yīng)的增加，這就對企業(yè)的會計人員提出了新的要求，如何提高企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)，來適應(yīng)新形式發(fā)展的要求，已經(jīng)成為擺在各個企業(yè)管理者面前的一項重要課題。 一、企業(yè)會計人員應(yīng)該具備的素質(zhì) 思想政治素質(zhì) 思想政治素質(zhì)是人們在從事本職工作時，其政治覺悟與思想境界的一個重要展現(xiàn)，所以思想政治素質(zhì)是一名會計人員所具備的最基本素質(zhì)。改革開放以來，經(jīng)濟的飛速發(fā)展，使人們的物質(zhì)生活日益豐富，同時也使人們的欲望不斷增加，對會計人員來說，其所面對的工作環(huán)境與工作內(nèi)容也日益復(fù)雜，有些企業(yè)為了自己發(fā)展的需要，都或多或多的存在一些經(jīng)濟問題，這就要求會計人員必須具備相當(dāng)高的政治覺悟，堅決與違反法律法規(guī)的行為進行斗爭，以維護會計這項事業(yè)的純潔性。2.業(yè)務(wù)能力素質(zhì) 作為一個合格的會計人員，具備業(yè)務(wù)能力素質(zhì)是對會計人員最基本的要求，是會計人員能夠順利完成日常工作的基礎(chǔ)。但是現(xiàn)代企業(yè)要求會計人員必須要更高的專業(yè)素質(zhì)，因為其業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系著會計信息的質(zhì)量，而會計信息是企業(yè)決策的基礎(chǔ)，如果會計信息不及時或者失真，會使企業(yè)的決策失誤，進而造成不必要的損失，甚至令企業(yè)的經(jīng)營陷入困境，所以企業(yè)必須要積極的引導(dǎo)會計工作人員樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以自覺的提高自身的專業(yè)素質(zhì)，為會計信息的及時、準確提供保障。3.綜合文化素質(zhì) 現(xiàn)代社會的市場運作，通常會出現(xiàn)各行各業(yè)相互交叉、滲透，這就要求會計人員的知識體系不能過于單一，不能僅限于本專業(yè)，其知識儲備在有一定的深度的同時，也要有一定的廣度。所以會計人員文化素質(zhì)的提高，是信息時代背景下，會計發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。4.溝通協(xié)調(diào)能力 現(xiàn)代社會的會計人員，其職能不再是簡單記賬與核算，現(xiàn)代財務(wù)會計部門已經(jīng)發(fā)展成為一個綜合性、跨部門的管理機構(gòu)，對外要走出企業(yè)與其他企業(yè)進行溝通，對內(nèi)要對企業(yè)各個部門的生產(chǎn)經(jīng)營進行組織協(xié)調(diào)，所以，會計人員必須要學(xué)習(xí)如何與人進行有效的溝通協(xié)調(diào)，良好的表達能力同樣也是會計人員應(yīng)該具備的最基本的素質(zhì)。5.熟練掌握相關(guān)的法律制度 隨著我國市場經(jīng)濟制度的不斷完善以及現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，建立法制社會是我國發(fā)展的必然趨勢，這就要求會計人員熟悉國家的法律法規(guī)以及所處行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定，有些是針對會計人員自身所提出的，比如《會計法》等；有些是針對會計人員在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程中所要遵循的準則，比如《企業(yè)會計準則》、稅法的相關(guān)規(guī)定以及企業(yè)的內(nèi)控制度等等。這些都是會計人員的行為準則，它能夠保證會計人員在處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)時是合法的、規(guī)范的，所以會計從業(yè)人員必須要熟練掌握這些規(guī)定。而且，我國還處于社會主義初級階段，很多法律法規(guī)還不夠完善，處于不斷的更新狀態(tài)，這就要求會計人員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的關(guān)注新法律法規(guī)的頒布，以保證自身業(yè)務(wù)水平的提高。二、提高企業(yè)會計人員素質(zhì)的建議1.加強會計人員職業(yè)道德教育 對會計人員的職業(yè)道德教育必須要貫穿于會計職業(yè)生涯的整個過程，因此，企業(yè)的會計部門要將會計職業(yè)道德教育作為一項長期任務(wù)來抓，采取各種有效的手段，提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，要樹立正確的會計從事職業(yè)道德觀，堅決抵制不良風(fēng)氣。政府也要啟動相關(guān)的監(jiān)督機制，對于那些違反職業(yè)操守，違背職業(yè)道德的會計人員，要采取相應(yīng)的手段給予處罰；而對那些違法亂紀的人員，必須要對其法律責(zé)任進行追究，要將會計職業(yè)道德作為評判一個會計人員是否合格的一個重要標(biāo)準。 2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加強，企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境日趨復(fù)雜，用瞬息萬變來形容一點也不夸張，所以會計工作也必須要追隨時代的腳步，迅速完善。面對知識經(jīng)濟的沖擊，會計系統(tǒng)在很多層面發(fā)生了變化，會計基本假設(shè)在發(fā)生變化，會計核算的重心在發(fā)生轉(zhuǎn)移，而會計計量的模式也不斷的進行改進，會計人員想要適應(yīng)現(xiàn)代的財務(wù)管理工作，就必須要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，面對日益更新的知識體系，要不斷的學(xué)習(xí)，對自己的知識架構(gòu)進行更新。企業(yè)面對知識經(jīng)濟的
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