作為一名會計，最忙時是怎么樣？日常又是怎么樣？網(wǎng)上一個段子吐槽會計人的心酸段子原文：在陰冷的1月，一位會計倒在一堆文件中，同事猛撲上去，拼命搖醒：“同志，你醒醒??！”他虛弱地微睜雙目，吃力地擠出：“這、這是我的日報、周報、月報、季報、年報、中方股東方報表、外方股東方報表、統(tǒng)計局報表、財政局報表，稅務(wù)局報表，國資委報表、工作記錄、明年工作思路、計劃、年終總結(jié)……請、請一定代我轉(zhuǎn)交組織！”說完又陷入了昏迷。同事含淚晃著他的身子：“同志，你醒醒，醒醒，組織還有要求，還...還…還要交電子版的…”雖然有點浮夸，但是還是讓會計同行們感同身受了，會計日常工作的繁瑣不亞于此。這是一家公司一個月的憑證，因為要準(zhǔn)備上市，票據(jù)多的可以堆成一座小山。會計一個人怎么也做不完，于是整個事務(wù)所的人一起幫她，每天加班到凌晨三四點，持續(xù)了一個多星期才完成。公司大小事都與會計有關(guān)，遇到懂財務(wù)的老板還能好好溝通，遇到不懂的，一把辛酸淚。比如在開會的時候直接說，財務(wù)和采購是浪費公司資源……曾有一項問卷調(diào)查了300名會計從業(yè)人員，被調(diào)查的會計人員認(rèn)為工作難點來源于技術(shù)本身的占30%，認(rèn)為制度難遵守的占40%，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)難對付的占23%，其他僅為7%。技術(shù)難掌握、制度難遵守和領(lǐng)導(dǎo)難對付已成為會計人員心中工作難點的主要方面，給會計人員的心理造成了很大的矛盾和壓力。1.技術(shù)上的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和知識的更新，會計的具體核算方法發(fā)生了很大的變化，加大了會計工作的難度。2.領(lǐng)導(dǎo)方面的壓力。不少領(lǐng)導(dǎo)既希望少交稅，又想虛報盈利，還希望有自己的小金庫，而這些想法不是違法，就是違反財務(wù)制度規(guī)定的，這使會計人員難以適從。3.單位職工方面的壓力。職工出于個人的私利心理，想報銷多一點、獎金多拿點等等方面，使得會計人員難于行事，既不能完全依著同事的意思，又不能一點也不考慮同事。4.來白稅務(wù)、審計等部門的壓力。因為會計人員既不能常得罪領(lǐng)導(dǎo)，又不能常得罪群眾，干是在操作時便不免出現(xiàn)違反規(guī)定的做法，而這一旦被查出來，是要負(fù)責(zé)任的。有這些方面的壓力存在，覺得會計工作難也就理所當(dāng)然。所以，會計人員普遍存在心理壓力。會計人員身處重壓之下，會導(dǎo)致其評判能力下降、價值判斷運(yùn)用不當(dāng)，使會計系統(tǒng)失靈，對企業(yè)運(yùn)行的影響十分深遠(yuǎn)。企業(yè)對會計人員進(jìn)行心理優(yōu)化勢在必行。