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        栗子醬89
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 供應(yīng)商的管理會(huì)計(jì)師

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        taojia1988

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        1. 財(cái)會(huì)領(lǐng)域分為“管理會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”,在美國(guó)85%的財(cái)務(wù)人士從事著管理會(huì)計(jì)的工作,而中國(guó)目前1200萬財(cái)務(wù)從業(yè)者當(dāng)中, 95%的人在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作,目前管理會(huì)計(jì)的人才缺口達(dá)到300萬之多。2. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以稱為"外部會(huì)計(jì)",它的職責(zé)是將歷史財(cái)務(wù)信息按照普遍認(rèn)可的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GAAP)制成財(cái)務(wù)報(bào)表,它的使用者是投資者、銀行、供應(yīng)商等外部人群。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有歷史性、外部性和符合性三個(gè)特點(diǎn)。3. 管理會(huì)計(jì)則可以稱為"內(nèi)部會(huì)計(jì)",是一個(gè)包括支持管理決策制定、計(jì)劃及績(jī)效管理系統(tǒng)制定,并且在財(cái)務(wù)報(bào)告和控制中提供專業(yè)見解、在戰(zhàn)略制定完善過程輔助管理的職業(yè)。它重在面向未來,通過對(duì)財(cái)務(wù)信息的識(shí)別、測(cè)量、分析、解讀,履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。把數(shù)據(jù)變成預(yù)案,幫助管理者更好地做好未來的經(jīng)營(yíng)與管理決策,它的使用者是內(nèi)部的管理者。因此,管理會(huì)計(jì)具有未來性、內(nèi)部性和決策性三個(gè)特點(diǎn)。需要了解更多,請(qǐng)你登陸自成咨詢官網(wǎng).

        供應(yīng)商的管理會(huì)計(jì)師

        183 評(píng)論(10)

        o晴天娃娃o

        什么是管理會(huì)計(jì)呢?在胖虎看來,管理會(huì)計(jì)更多的是會(huì)計(jì)人的專業(yè)職業(yè)技能,管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的2大分支之一,在2014年,樓繼偉:加快發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史和職能作用,客觀評(píng)價(jià)了管理會(huì)計(jì)在我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題,明確提出了加快發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)、任務(wù)和要求。樓繼偉要求,要爭(zhēng)取在3-5年內(nèi)建立起與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系,在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師,推動(dòng)加快管理會(huì)計(jì)人才能力框架、資格認(rèn)證制度和評(píng)價(jià)體系等方面的建設(shè);通過5-10年的努力,基本形成中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)理論體系,基本建成管理會(huì)計(jì)指引體系,為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù),為提高單位資金使用效益服務(wù),實(shí)現(xiàn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)跨越式發(fā)展,在較短時(shí)間內(nèi)接近或進(jìn)入世界先進(jìn)行列。因此管理會(huì)計(jì)師可以稱為具有中國(guó)特色的本土管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式,目前市面上含金量最高的證書持證人數(shù)最廣的是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的管理會(huì)計(jì)師PCMA證書,目前持證人數(shù)超過15萬人,培訓(xùn)超過20萬人次

        317 評(píng)論(13)

        紫蝴蝶CYF

        成本管理會(huì)計(jì)需要人品正直,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。以下是我精心收集整理的成本管理會(huì)計(jì)職責(zé),下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)成本部日常事務(wù)協(xié)助;

        2、收發(fā)文、合同、預(yù)結(jié)算等資料協(xié)助收集、整理;

        3、目標(biāo)成本的編制,管理收方、認(rèn)價(jià)、索賠、上會(huì)、變更等臺(tái)賬;

        4、協(xié)助部門進(jìn)行供應(yīng)商管理等工作項(xiàng)目;

        5、完成上級(jí)安排的其他任務(wù);

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)2

        1.成本標(biāo)準(zhǔn)化管理:包括目標(biāo)成本標(biāo)準(zhǔn)編制,成本數(shù)據(jù)庫管理,供應(yīng)商管理等。

        2.項(xiàng)目全過程成本管控:包括項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算,造價(jià)咨詢公司選擇,施工圖預(yù)算管理,合同管理,成本動(dòng)態(tài)管理,結(jié)算管理,成本后評(píng)估等。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)3

        1.負(fù)責(zé)屬下公司招標(biāo)采購、成本業(yè)務(wù)的審核工作,包括采購立項(xiàng)、采購文件及控制價(jià)、合同、合同變更與結(jié)算審核;

        2.負(fù)責(zé)屬下公司工程項(xiàng)目的目標(biāo)成本核定、跟蹤管理工作;

        3.負(fù)責(zé)屬下公司工程項(xiàng)目成本月報(bào)、成本分析 報(bào)告 的匯總初審工作;

        4.負(fù)責(zé)屬下公司采購招標(biāo)臺(tái)帳的收集、匯總、上報(bào)工作;

        5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的管理文件、流程、作業(yè)指導(dǎo)書/崗位操作指引的編制工作,統(tǒng)籌整體成本管理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理工作;

        6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作臺(tái)賬、資料歸檔,統(tǒng)籌整體成本管理業(yè)務(wù)的臺(tái)賬及資料歸檔管理工作。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)4

        1、IE工時(shí)測(cè)算與成本分析;

        2、人力配置及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的建立;

        3、工廠布局規(guī)劃與優(yōu)化;

        4、標(biāo)準(zhǔn)化SOP的制作;

        5、IE持續(xù)改善;

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)業(yè)務(wù)模式及交易規(guī)則研究,識(shí)別和篩選各業(yè)務(wù)活動(dòng)財(cái)務(wù)方案建設(shè)訴求,制定財(cái)務(wù)解決方案建設(shè)指引;

        2、負(fù)責(zé)深入了解生產(chǎn)業(yè)務(wù),組織開展生產(chǎn)成本管控,分析并進(jìn)行成本改善,助力生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本費(fèi)用的降低;

        3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司采購和生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部流程,及時(shí)審核相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)真實(shí)、合理;

        4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算、新產(chǎn)品預(yù)測(cè)和報(bào)價(jià);

        5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析工作,為管理層、決策層提供財(cái)務(wù)分析支持,提供合理化財(cái)務(wù)建議;

        6、參加公司精益成本改善項(xiàng)目及評(píng)審;

        7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)6

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司投資成本控制;

        2、完成項(xiàng)目投資概算、預(yù)算、結(jié)算跟蹤審核;

        3、完成項(xiàng)目公司資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn);

        4、完成項(xiàng)目公司投資分析;

        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司賬務(wù)檢查;

        6、完成其他臨時(shí)工作。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)7

        1.建立和完善成本核算和控制體系;

        2.負(fù)責(zé)成本策劃,確定成本總控指標(biāo);分解成本控制指標(biāo),提出控制要點(diǎn);

        3.負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

        4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)過程中的成本管控;

        5.編制成本管理動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告,提供相關(guān) 財(cái)務(wù)管理 信息及建議;

        6.協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制檔案。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)8

        1.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算,提出決策分析數(shù)據(jù)

        (1)進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

        (2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策,提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

        2.編制全面預(yù)算,確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

        (1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制企業(yè)的全面預(yù)算,確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

        (2)提出增收節(jié)支的 措施 ,保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高經(jīng)濟(jì)效益。

        3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制,開展價(jià)值分析

        (1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系,對(duì)成本和資金進(jìn)行控制,保證銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

        (2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析,按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析,以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

        4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

        (1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心,編制責(zé)任預(yù)算,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        (2)通過對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比,考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)9

        1、負(fù)責(zé)工廠及各部門費(fèi)用核算工作;

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)管理;

        3、負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品成本核算;

        4、負(fù)責(zé)當(dāng)月產(chǎn)值、工時(shí)分析;

        5、負(fù)責(zé)工廠銷售訂單審核、大項(xiàng)目追蹤管理;

        6、負(fù)責(zé)工廠、部門固定資產(chǎn)、模具管理;

        7、負(fù)責(zé)零部件加工轉(zhuǎn)移、成本核算;

        8、負(fù)責(zé)各工廠CS成本表、損益表的編制、分析與管控;

        任職要求:

        1、 全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或 財(cái)經(jīng) 類專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上職稱優(yōu)先;

        2、 有3-5年以上制造型企業(yè)相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;.

        4、 熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

        5、 做事仔細(xì)、認(rèn)真、積極主動(dòng)、邏輯條理性強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題的能力強(qiáng);

        6、 具有良好的溝通協(xié)調(diào),協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

        7、 具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)。

        成本管理會(huì)計(jì)職責(zé)10

        1.負(fù)責(zé)工廠月度結(jié)賬,準(zhǔn)備差異報(bào)告并分析和監(jiān)督整改計(jì)劃,完成工廠月度回顧。

        2.編制工廠年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè),并對(duì)其預(yù)算進(jìn)行控制。

        3.工廠資本性支出申請(qǐng)并跟蹤其花費(fèi)。

        4.跟蹤工廠成本降低計(jì)劃。

        5.編制標(biāo)準(zhǔn)成本以及維護(hù)、確保MFG/PRO成本相關(guān)部分的實(shí)施。

        6.編制與存貨相關(guān)的成本差異余額調(diào)節(jié)表并對(duì)月度差異采取相應(yīng)解決措施。

        7.收集、審核月度報(bào)廢、返工、循環(huán)使用及其他重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

        8.監(jiān)督、復(fù)核物料月度盤點(diǎn)。

        9.負(fù)責(zé)新建產(chǎn)品成本標(biāo)準(zhǔn)。

        10.確認(rèn)當(dāng)期成本、不變成本以及相關(guān)調(diào)整,并就差異進(jìn)行對(duì)賬。

        11.至少每季度一次分析標(biāo)準(zhǔn)成本以及成本差異的適當(dāng)性。

        心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

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        328 評(píng)論(12)

        qsfenglingbb

        管理會(huì)計(jì)師職責(zé):準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行交易處理、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效管理、管理流程的倡導(dǎo)者、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持更佳決策、通過預(yù)算和預(yù)測(cè)制定長(zhǎng)期規(guī)劃、管理流動(dòng)資金和分析融資替代方案、評(píng)估資本投資和企業(yè)并購、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和實(shí)施內(nèi)部控制、推動(dòng)符合職業(yè)道德的商業(yè)實(shí)踐、擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略商業(yè)伙伴的角色。了解更多,點(diǎn)擊此處

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        1、管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以記賬、審核、核算為主,為企業(yè)衡量財(cái)富,工作單一,很容易被高科技取代,而管理會(huì)計(jì)(CMA)則是以預(yù)算決策、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等,是企業(yè)幕后的軍師。立即咨詢

        2、管理會(huì)計(jì)師是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制師,不僅能提升企業(yè)績(jī)效,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域思維模式,還能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資融資、現(xiàn)金流量控制、資源管理等。

        3、管理會(huì)計(jì)中的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)分析方法、貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算、資金成本分析、量本利分析、經(jīng)濟(jì)增加值分析等等分析方法,對(duì)正確評(píng)估公司業(yè)績(jī),科學(xué)分析投資項(xiàng)目的回報(bào)與價(jià)值,比基于歷史成本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析方法更加科學(xué)合理。所以,管理會(huì)計(jì)師可以有效提升財(cái)務(wù)的決策支撐能力。

        121 評(píng)論(10)

        喵喵:小妹

        管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),重在面向未來,在財(cái)務(wù)報(bào)表制成的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較,履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的工作職能,是CEO的軍師,是企業(yè)戰(zhàn)略決策的推動(dòng)者。更多詳細(xì)內(nèi)容可咨詢?nèi)A領(lǐng)國(guó)際官方網(wǎng)站。

        222 評(píng)論(13)

        悠悠歲月里

        1、管理會(huì)計(jì)是未來中國(guó)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向2、管理會(huì)計(jì)的作用就是讓老板清楚的知道,哪些生意是賺錢的,能賺多少;哪些生意雖然不賺錢,但做不虧的更多;那些生意根本不能做,越做越虧!3、以核算以基礎(chǔ),管理為目標(biāo),這就是管理會(huì)計(jì)4、一個(gè)好的管理會(huì)計(jì)可以實(shí)時(shí)掌握財(cái)經(jīng)動(dòng)態(tài),最大限度的為企業(yè)爭(zhēng)取利益:找財(cái)政要補(bǔ)貼要政策,找稅務(wù)要優(yōu)惠要減免,有時(shí)一個(gè)信息就能為企業(yè)省下不少的錢。5、對(duì)于經(jīng)營(yíng)決策的方向進(jìn)行把握,幫助企業(yè)進(jìn)行分析管理,參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中。6、國(guó)家認(rèn)可。2009年CMA被正式引進(jìn)我國(guó),被財(cái)政部、商務(wù)部等多個(gè)部門列為人才培養(yǎng)計(jì)劃,商務(wù)部還連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開展CMA學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)主管部門財(cái)政部更是更是發(fā)布管理會(huì)計(jì)相關(guān)文件,不僅推動(dòng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)建設(shè)從頂層設(shè)計(jì)正式走向落地實(shí)施,還讓我國(guó)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)正式上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面。7、企業(yè)認(rèn)可度高。截至目前,兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、強(qiáng)生、平安集團(tuán)、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng),也都結(jié)合自身需要,紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn),大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。

        113 評(píng)論(10)

        香噴噴的耗子

        現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來。

        1、解析過去

        管理會(huì)計(jì)解析過去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸,使之更好地適應(yīng)籌劃未來 和控制現(xiàn)在的需要。

        2、控制現(xiàn)在

        管理會(huì)計(jì)在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系,及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。

        3、籌劃未來

        預(yù)測(cè)與決策是籌劃未來的主要形式,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密 地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。

        現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用,形成一種綜合性的職能。

        擴(kuò)展資料

        基本理論:

        1、管理會(huì)計(jì)的對(duì)象

        管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是以使用價(jià)值為基礎(chǔ)的價(jià)值管理。

        從實(shí)質(zhì)上講,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

        從管理體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益角度看,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的價(jià)值運(yùn)動(dòng);

        從實(shí)踐角度看,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象是作業(yè)管理和價(jià)值管理的復(fù)合。

        2、管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)

        管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

        具體目標(biāo)為:1)為管理和決策提供信息 2)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理

        3、管理會(huì)計(jì)的職能

        預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃(預(yù)算)、控制、評(píng)價(jià)

        4、管理會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量特征

        相關(guān)性、準(zhǔn)確性、一貫性、客觀性、靈活性、及時(shí)性、簡(jiǎn)明性、成本效益性

        5、管理會(huì)計(jì)的工作程序

        1)確認(rèn),即將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作為適當(dāng)?shù)墓芾頃?huì)計(jì)業(yè)務(wù)予以辨認(rèn)。

        2)計(jì)量,即以貨幣或者其他度量單位對(duì)以發(fā)生或可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)予以數(shù)量上的確定。

        3)歸集,即對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),按嚴(yán)格、一貫的方法進(jìn)行記錄和分類。

        4)分析,對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生的內(nèi)外環(huán)境及各影響因素之間的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行評(píng)價(jià)和確認(rèn)。

        5)編報(bào)與解釋,以適當(dāng)?shù)男问椒从掣餍畔⑿枨笳咝枰男畔ⅰ?/p>

        6)傳遞,將相關(guān)信息提供給各級(jí)管理者或其他信息使用者。

        參考資料來源:百度百科-管理會(huì)計(jì)

        294 評(píng)論(10)

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