愛思晴兒
當(dāng)會(huì)計(jì)最主要的是經(jīng)驗(yàn),如果沒經(jīng)驗(yàn)至少要有職稱,找到一份工資滿意可以的工作。會(huì)計(jì)員-初級(jí)會(huì)計(jì)職稱-中級(jí)會(huì)計(jì)職稱-注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這四個(gè)階段,越往以后越難,越往以后工資越高。會(huì)計(jì)員-初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(一般都是2000-3500元,當(dāng)然除了那些沒考職稱,但工作很出色的人,能力超一般的人)。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(3500-5000元,除了那些沒考職稱,但工作很出色的人,能力超一般的人)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師最低3500元(二三級(jí)城市小所,甚至北京的中等所,剛開始工作時(shí)工資)最高5-10萬(必須是超大所,必須是工薪合伙人,有一定背景和業(yè)務(wù)關(guān)系,從事本行業(yè)10年左右,估計(jì)全國不超過1000人)當(dāng)然自己屬于拉業(yè)務(wù)的合伙人可能更高,但是至少自己能拉來幾千萬業(yè)務(wù)。普遍工資在6千至一萬元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師有時(shí)候可能月薪幾萬,自己開公司的話就無可估量了。當(dāng)然還要看一下自己當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),是否能開這么多工資,可以在網(wǎng)上查一下,當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招會(huì)計(jì)給多少工資,以及會(huì)計(jì)要求。剛出來的會(huì)計(jì),沒經(jīng)驗(yàn)比較難找到會(huì)計(jì)工作,當(dāng)然有些黑心的公司招會(huì)計(jì),以沒經(jīng)驗(yàn)為借口,不給第一個(gè)月工資(第一個(gè)工資當(dāng)實(shí)習(xí)費(fèi))也有大把的人去,純粹混個(gè)經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)個(gè)見識(shí)。會(huì)計(jì)分類:1、按核算主體及目的分類:按核算主體及目的不同可分為預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。預(yù)算會(huì)計(jì):以實(shí)現(xiàn)公共職能為目的,以公共資產(chǎn)為核算對(duì)象,以公共事務(wù)為核算依據(jù),以公共業(yè)務(wù)成果為主要考核指標(biāo),其具有“公共性”、“非營利性”、“財(cái)政性”的特點(diǎn)。是適用于各級(jí)政府部門、行政單位和各類非營利組織的會(huì)計(jì)體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):以營利為目的的經(jīng)濟(jì)實(shí)體為核算對(duì)象,反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,為改善企業(yè)內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。適用于各類企業(yè)及營業(yè)性組織的會(huì)計(jì)體系。2、按報(bào)告對(duì)象分類:按其報(bào)告的對(duì)象不同而分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為企業(yè)內(nèi)部和外部用戶提供信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息是提供廣泛的用戶。其重點(diǎn)在于報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和營運(yùn)狀況,主要是對(duì)外部提供參考。管理會(huì)計(jì):主要是對(duì)企業(yè)的管理層提供信息,作為企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行決策的依據(jù)。沒有標(biāo)準(zhǔn)的模式、不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的控制。3、按行業(yè)分類:按行業(yè)分為:工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、商品流通會(huì)計(jì) 、金融證券會(huì)計(jì) 、保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì) 、施工企業(yè)會(huì)計(jì) 、房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì) 、郵電通訊會(huì)計(jì) 、農(nóng)業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、旅游餐飲會(huì)計(jì) 、醫(yī)療衛(wèi)生會(huì)計(jì) 、 交通運(yùn)輸會(huì)計(jì) 、 文化教育會(huì)計(jì) 、物業(yè)管理會(huì)計(jì)、 行政事業(yè)會(huì)計(jì)、 上市公司會(huì)計(jì) 、物流企業(yè)會(huì)計(jì) 、連鎖經(jīng)營會(huì)計(jì) 、 出版印刷會(huì)計(jì)、 私營企業(yè)會(huì)計(jì) 、 小企業(yè)會(huì)計(jì)(制造業(yè)) 會(huì)計(jì)、小企業(yè)會(huì)計(jì)(商業(yè)) 會(huì)計(jì)、 電力企業(yè)會(huì)計(jì)、 煤炭企業(yè)會(huì)計(jì) 、鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì) 、石油化工會(huì)計(jì) 、 汽車行 業(yè)會(huì)計(jì) 、 煙草企業(yè)會(huì)計(jì)、 酒類企業(yè)會(huì)計(jì)、 食品企業(yè)會(huì)計(jì) 、藥品企業(yè)會(huì)計(jì)、 加工制造會(huì)計(jì) 、 輕工紡織會(huì)計(jì)、 外經(jīng)外貿(mào)會(huì)計(jì) 、 信息咨詢服務(wù)業(yè)會(huì)計(jì) 、廣告服務(wù)會(huì)計(jì) 、房屋中介服務(wù)會(huì)計(jì) 、市場(chǎng)(農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等)會(huì)計(jì)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì) 、 高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì) 、軟件及集成電路會(huì)計(jì)。4、按工作內(nèi)容分類:按工作內(nèi)容分為:總賬會(huì)計(jì)、往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)等。成本會(huì)計(jì):為了求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)。成本會(huì)計(jì)的中心內(nèi)容為成本核算。成本會(huì)計(jì)分為管理及財(cái)務(wù)兩個(gè)方面,成本會(huì)計(jì)協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營,并制定長(zhǎng)期性或策略性的決策,建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質(zhì)。5、按工作范圍分類:按工作范圍分為:公共會(huì)計(jì)、私用會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的對(duì)象是指會(huì)計(jì)所核算和監(jiān)督的內(nèi)容,即特定主體能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通常又稱為價(jià)值運(yùn)動(dòng)或資金運(yùn)動(dòng)。資金運(yùn)動(dòng)包括特定主體的資金投入、資金運(yùn)用和資金退出等過程。
讓我愛你
注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資在不同企業(yè)不同城市差距是很大的,當(dāng)然決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資的高低最主要的因素還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身的個(gè)人能力。下面我們來看看CPA持證人在各企業(yè)的起薪狀況:1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所即普華永道、畢馬威、德勤、安永。它們的工資都不高,相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱?!八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢兩種職位,但是在2002年審計(jì)丑聞之后,大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來,目前咨詢職位比較難以獲得。但是,即使在四大從事一般的審計(jì)工作,也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是,四大不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院,因此在這方面可能有所阻撓。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。但是如果已經(jīng)是CPA持證人,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪一般30-40萬元左右,隨著你的工作時(shí)限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無法估量,百萬年薪在四大合伙人中非常普通。2、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所占行業(yè)大數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所CPA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,但是25-35萬年薪也是CPA持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲,在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。3、國有大中型企業(yè)國內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高,新近畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元,但是對(duì)于擁有CPA證書的持證人來說,職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非??欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大,按照國內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬年薪。4、某些員工待遇很高的大型外企這些職位比較分散,但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略策劃等部門。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢公司,對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì),“性能價(jià)格比”很高。某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為準(zhǔn)):寶潔營銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。5、外資商業(yè)銀行或全能銀行如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個(gè)部門工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達(dá)40萬-80萬RMB/年,商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年,比較好的可能達(dá)到20萬RMB/年。6、外資投資銀行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸、波士頓、瑞銀華寶等海外一流投資銀行,它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請(qǐng)美國頂級(jí)商學(xué)院,幾乎一定能成功,MBA畢業(yè)后前途不可限量。投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區(qū)75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。7、合資或中資投資銀行包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu),工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu),剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。8、外資咨詢公司特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請(qǐng)美國頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功,而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。咨詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。
陌陌上阡
如果你是新手會(huì)計(jì),畢竟你要理論與實(shí)踐結(jié)合,要學(xué)習(xí),并不會(huì)很高!慢慢的你學(xué)會(huì)如何做賬,交稅,等問題以后,工資自會(huì)水漲船高。當(dāng)然你也必須努力考證!
rachelliu1
注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般月工資1萬左右起步,工作3-5年具有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力年薪基本是25萬以上,加上公司各種福利基本在30萬以上。
立志做漁婆
大多數(shù)注會(huì)人工資在30-50萬。注會(huì)的工資和工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)有很大的關(guān)系,而且不同的地區(qū),不同類型的崗位薪資也都有差別,甚至可以達(dá)到年薪百萬。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作,因此薪資水平比較固定,在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50萬,一般做到合伙人之后,年薪能上百萬;非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多,所以薪資水平差異也比較大,新員工年薪在8-15萬之間,做到總經(jīng)理級(jí)別的話,年薪在50-80萬之間,做得好的也有年薪過百萬的。在一線城市,應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過萬。應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二線城市有6000-8000,而三線城市大概有3000-4000。
黃先生Simon
這個(gè)不好說,工作單位不同,工作地點(diǎn)不同,個(gè)人能力不同……工資差之千里。少的3-5K,多的幾十萬,上百萬。個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考。
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