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        tracy07280917
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)整體工作格局

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        墨小客s

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        現(xiàn)在的會(huì)計(jì)素質(zhì)要求越來(lái)越高,當(dāng)然要看你做哪方面的會(huì)計(jì)了.現(xiàn)在的大企業(yè)在成本核算上越來(lái)越細(xì)了,而且會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也要不斷的更新,所以經(jīng)常經(jīng)沖電更新自已的知識(shí).同時(shí)我覺(jué)得做為一個(gè)新會(huì)計(jì)謙虛也是很重要的.只要你有正直的品德,扎實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)我相信你會(huì)是個(gè)好會(huì)計(jì)的 會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)道德 (一)誠(chéng)信品質(zhì)。會(huì)計(jì)人員的主要工作是生成和提供會(huì)計(jì)信息,信息的質(zhì)量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,不僅需要制度的規(guī)范,更需要會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的品質(zhì)。誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)的一種基本承諾,是會(huì)計(jì)人員的立身之本。誠(chéng)信要求會(huì)計(jì)人員要忠誠(chéng)于自己所承擔(dān)的會(huì)計(jì)事業(yè),熱誠(chéng)勤勉地做好會(huì)計(jì)工作,客觀公正、不偏不倚地反映經(jīng)濟(jì)事實(shí),并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。 (二)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè),只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。這就要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)做到:承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作(從事超出自己專業(yè)能力的工作是不道德的);通曉并遵守國(guó)家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)熟悉掌握最新的法規(guī)、制度;具有不斷學(xué)習(xí)的能力,及時(shí)更新知識(shí),以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;具有較高的職業(yè)判斷能力等。 (三)保持客觀公正。會(huì)計(jì)信息是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多元利益主體進(jìn)行利益分配的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)人員正處于這些多元利益主體的中心,肩負(fù)著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。要求會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)應(yīng)保持客觀公正,應(yīng)摒棄個(gè)人私利,避免各種可能影響其履行職能的利益沖突;以中立的態(tài)度客觀、真實(shí)、充分地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的會(huì)計(jì)信息;以平等地態(tài)度對(duì)待相關(guān)利益主體各方,不能為滿足特定的個(gè)人、集團(tuán)的需要或因偏見(jiàn)的影響而扭曲會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會(huì)計(jì)人員提供解決利益沖突的方法或參考。 (四)保守秘密。會(huì)計(jì)人員處于單位資金運(yùn)動(dòng)的中心,掌握著大量的秘密資料,一旦泄漏將給單位造成損失或引起混亂,因此要求會(huì)計(jì)人員不得任意泄漏工作中所了解的秘密資料(除非有法定的或?qū)I(yè)的披露權(quán)力及義務(wù)),不得使用工作中掌握的秘密資料為個(gè)人或他人謀取利益,也不得以不道德的手段去獲取他人的秘密資料(即使其行為目的是為了單位的利益)。但是,保密性并不禁止會(huì)計(jì)人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息,如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報(bào)單位的違法情況等。 (五)保持職業(yè)謹(jǐn)慎和維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)。會(huì)計(jì)活動(dòng)中存在許許多多不確定因素,存在各種各樣的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),這就要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和勤勉作風(fēng),對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)中的不確定性,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷,以確保所提供會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員應(yīng)激勵(lì)自己保持較高的職業(yè)道德要求,維護(hù)本職業(yè)的良好聲譽(yù),不得有任何損害職業(yè)形象的行為,并且也不能容忍他人損害會(huì)計(jì)職業(yè)形象。

        會(huì)計(jì)整體工作格局

        143 評(píng)論(9)

        小懶蟲苗啊苗

        納稅申報(bào)、建帳、記賬、清理亂帳會(huì)計(jì)工作交接的基本要求 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)人員發(fā)生下列情況之一的,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,沒(méi)辦清手續(xù)的不得離職:工作調(diào)動(dòng);因病不能工作超過(guò)3個(gè)月;因故臨時(shí)離職超過(guò)3個(gè)月;撤消會(huì)計(jì)職務(wù);單位撤消(向上級(jí)主管部門移交);單位合并(被合并單位向合并單位辦理交接手續(xù));單位分立(被分立單位向分出單位辦理交接手續(xù))。如遇到上述情況,單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)督促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理移交手續(xù)。 2、交接前的準(zhǔn)備工作 (1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。 (2)尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。 (3)整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料。 (4)編制移交清冊(cè),列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。 (5)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。 3、移交點(diǎn)收 (1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。 (2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致,有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。 (3)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明,由移交人負(fù)責(zé)。 (4)銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符,如有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額,要與總賬有關(guān)的余額核對(duì)相符;對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)余額較大的往來(lái)帳戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。 (5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。 (6)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后,方可交接。 4、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交 對(duì)監(jiān)交的具體要求是: (1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交; (2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。所謂必要時(shí)由主管部門派人會(huì)同監(jiān)交,是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。 5、交接后的有關(guān)事宜 (1)會(huì)計(jì)工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章,并在移交清冊(cè)上注明:?jiǎn)挝幻Q,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。 (2)接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。 (3)移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

        257 評(píng)論(11)

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