匯錯(cuò)款的原因如果只是出納造成的，那么就可以追究責(zé)任。但是一般情況下，出納在匯款之前，都是需要有相關(guān)責(zé)任人審核付款憑證并簽字，并不會(huì)出納自己私自在未批準(zhǔn)的情況下匯款。所以請(qǐng)找到真實(shí)原因，共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并及時(shí)追回相應(yīng)款項(xiàng)。拓展資料：出納工作內(nèi)容1.貨幣資金核算（1）辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。（2）辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。（3）登記日記賬，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。（4）保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺。（5）保管有關(guān)印章，登記注銷支票。（6）復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。2.往來(lái)結(jié)算（1）辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度。（2）核算其他往來(lái)款項(xiàng)，防止壞賬損失。3.工資結(jié)算（1）執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。（2）審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。（3）負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和工資的領(lǐng)取對(duì)象，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關(guān)工資總額報(bào)表。出納工作職能1.收付職能出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)少不了貨物價(jià)款的收付、往來(lái)款項(xiàng)的收付，也少不了各種有價(jià)證券以及金融業(yè)務(wù)往來(lái)的辦理。這些業(yè)務(wù)往來(lái)的現(xiàn)金、票據(jù)和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過(guò)出納人員之手。2.反映職能出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過(guò)其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價(jià)證券的各種明細(xì)分類賬，對(duì)本單位的貨幣資金和有價(jià)證券進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。3.監(jiān)督職能出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督。4.管理職能出納還有一個(gè)重要的職能是管理職能。對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等都是出納的職責(zé)所在。