注冊(cè)會(huì)計(jì)師政治思想表現(xiàn)
UPSILON宇普西龍
非人勿擾的2016
注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)
工作總結(jié)是對(duì)某一時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。下面就是我整理的注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人工作總結(jié)，一起來(lái)看一下吧。
年11月，我有幸走上運(yùn)營(yíng)部計(jì)財(cái)科會(huì)計(jì)工作崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，機(jī)遇是我能夠?qū)W習(xí)和實(shí)踐更多財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，挑戰(zhàn)是這個(gè)崗位不僅涉及到部機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算，還涉及到整個(gè)運(yùn)營(yíng)部財(cái)務(wù)核算管理工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是新的起點(diǎn)，需要通過(guò)自己的努力來(lái)勝任這份工作。
一年來(lái)，本人在思想上擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于污水處理事業(yè)，平時(shí)通過(guò)電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國(guó)的政治時(shí)事，努力提高自己的政治覺(jué)悟，本資料權(quán)屬秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看秘寫作網(wǎng)更多資料在政治思想上嚴(yán)格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時(shí)代的步伐。
回顧這一年來(lái)的工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部機(jī)關(guān)、二郎廟廠的財(cái)務(wù)核算工作，以及所屬各廠所的合并報(bào)表的編制工作
每月負(fù)責(zé)對(duì)部機(jī)關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報(bào)表編制工作，嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度及國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，對(duì)手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時(shí)要求補(bǔ)辦手續(xù)，對(duì)不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的原始憑證堅(jiān)決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅(jiān)持把題控制在事前。在日常財(cái)務(wù)核算過(guò)程中，加強(qiáng)相互之間的溝通，所屬?gòu)S的財(cái)務(wù)人員在核算方面有題及時(shí)向我溝通，我有不懂的'地方及時(shí)向科長(zhǎng)溝通，使運(yùn)營(yíng)部的財(cái)務(wù)人員具有一種團(tuán)隊(duì)精神，共同為我部財(cái)務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團(tuán)公司的要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成財(cái)務(wù)核算工作，并對(duì)所屬?gòu)S的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并匯總，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，合理，合法，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)各廠所成本報(bào)表進(jìn)行匯總分析，為每季召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。
二、協(xié)助科長(zhǎng)完成xx年年報(bào)編制工作
xx年運(yùn)營(yíng)部及所屬?gòu)S所既有按事業(yè)會(huì)計(jì)制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所本資料權(quán)屬秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看秘寫作網(wǎng)更多資料，也有按企業(yè)會(huì)計(jì)制度核算的，例如龍王嘴廠、部機(jī)關(guān)，同時(shí)污水處理費(fèi)的使用又具有財(cái)政資金的性質(zhì)，這就要求我們?cè)诰幹苮x年年報(bào)的時(shí)候，既要按企業(yè)會(huì)計(jì)制度編制一套會(huì)計(jì)報(bào)表，又要按事業(yè)會(huì)計(jì)制度編制一套會(huì)計(jì)報(bào)表。難度大，因?yàn)樯婕暗狡笫聵I(yè)科目及數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換題；編報(bào)工作量大，因?yàn)橐诙虝r(shí)間內(nèi)編制兩套報(bào)表。在編制過(guò)程中，我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過(guò)程中遇到題及時(shí)與集團(tuán)公司聯(lián)系和會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商，有時(shí)放棄休息時(shí)間，邊續(xù)加班，在集團(tuán)公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成了年報(bào)編制工作，為集團(tuán)公司最后的合并報(bào)表贏得了時(shí)間，也得到集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、運(yùn)營(yíng)部在xx年全面實(shí)現(xiàn)了電算化
財(cái)務(wù)電算化是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是財(cái)務(wù)人員從繁重的手工勞動(dòng)解放出來(lái)的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團(tuán)公司對(duì)會(huì)計(jì)電算化的要求，對(duì)運(yùn)營(yíng)部各廠所的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中，我首先要求自己全面掌握各個(gè)模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來(lái)有電算化方面的經(jīng)驗(yàn)，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實(shí)際困難，通過(guò)一二個(gè)月的實(shí)踐與磨合，我部各廠所的財(cái)務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。
四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度
由于運(yùn)營(yíng)部是一個(gè)新成立的部門，各廠的財(cái)務(wù)人員的變動(dòng)較大，有一些從事財(cái)務(wù)工作不長(zhǎng)的新手或剛剛從事會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)人員，同時(shí)我們?cè)谪?cái)務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，不扎實(shí)，針對(duì)這種情況，科長(zhǎng)及時(shí)召開(kāi)了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的會(huì)議，并在今年二月底對(duì)各廠的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進(jìn)行重點(diǎn)檢查，糾正了會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)方面存在的一些誤區(qū)，要求對(duì)暴露出來(lái)的題進(jìn)行專項(xiàng)整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對(duì)整改結(jié)果在四月份進(jìn)行了復(fù)查，使我部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有了一個(gè)飛躍。
以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對(duì)落后，按企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運(yùn)營(yíng)部新的固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)固定資產(chǎn)的確認(rèn)、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點(diǎn)等做了詳細(xì)規(guī)定，針對(duì)運(yùn)營(yíng)部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒(méi)有移交給我部的情況，同時(shí)也為了國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開(kāi)展了固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)清理工作，通過(guò)清查摸清了底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個(gè)月的清查過(guò)程中，我深入基層，對(duì)各廠所有的實(shí)物盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查，逐項(xiàng)核對(duì)固定資產(chǎn)清查清單，對(duì)各廠清查過(guò)程中反映的共性題及時(shí)反饋給科長(zhǎng)，研究解決，對(duì)今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。
五、參與編制了排水運(yùn)營(yíng)部xx年成本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
計(jì)劃工作是財(cái)務(wù)工作的提前，財(cái)務(wù)工作是計(jì)劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部xx年成本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制工作，對(duì)以前的成本項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，由原來(lái)的27項(xiàng)，增加到40項(xiàng)，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對(duì)修改后成本項(xiàng)目性態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析，針對(duì)不同的成本項(xiàng)目類型，按照不能的方法進(jìn)行編制，做到每項(xiàng)成本項(xiàng)目的編制有依有據(jù)，詳實(shí)、準(zhǔn)確、合理、可靠。
通過(guò)參與計(jì)劃的編制工作，使我對(duì)計(jì)劃編制的原則，計(jì)劃編制的程序及步聚，有了一個(gè)初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
六、協(xié)助市審計(jì)局完成了xx年財(cái)務(wù)收支審計(jì)
今年7月開(kāi)始，我部接受了市審計(jì)局對(duì)xx年度財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，我主要負(fù)責(zé)日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作，通過(guò)這次審計(jì)提出來(lái)的一些題和建議，使我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)污水處理費(fèi)的性質(zhì)及使用圍也有了更深的理解，審計(jì)提出的建議我們非常重視，多次召開(kāi)財(cái)務(wù)人員工作會(huì)議，針對(duì)題進(jìn)行了切實(shí)的專項(xiàng)整改，并對(duì)xx年的年報(bào)進(jìn)行了調(diào)賬、調(diào)表工作。
總結(jié)一年來(lái)的工作，忙碌與充實(shí)，能夠完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；業(yè)余時(shí)間，注意學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)知識(shí)，特別是在工作中遇到不懂的題能積極請(qǐng)教老同志。為武漢市XXX事業(yè)的健康發(fā)展，城市功能的提升，國(guó)有資產(chǎn)的保值增值貢獻(xiàn)自己的一份力量。
leleba2013
同樣的市場(chǎng),同樣的行業(yè),同樣的…為什么別人賺的比咱們多幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)、甚至幾千萬(wàn)？？？難 道 他 們 有 比 你 聰 明 那 么 多 嗎？？？也許你沒(méi)有做錯(cuò)事情,但你想不想知道他們做對(duì)了哪些事呢？再好的產(chǎn)品賣不出去=廢品再好的技術(shù)心態(tài)不好=無(wú)術(shù)再好的方法執(zhí)行不利=沒(méi)用我們最大的成本.壓力,不是來(lái)自租金.設(shè)備.產(chǎn)品.工資,而是沒(méi)有經(jīng)過(guò)有效訓(xùn)練并真正做到的成員,因?yàn)樘焯煸冢旱米镱櫩?、損失營(yíng)業(yè)額、浪費(fèi)產(chǎn)品、增加成本、減少利潤(rùn)!你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手肯定---會(huì)學(xué)習(xí)!你和你的團(tuán)隊(duì)不改變不進(jìn)步,你的大客戶就會(huì)改變---拋棄你!!!賺錢不夠多,是能力不夠好,想增加收入,就趕快提升能力!用過(guò)去的心態(tài),過(guò)去的觀念,過(guò)去的方法,同樣的付出!只 能 得 到 過(guò) 去 的 結(jié) 果,甚 至 更 差 的 結(jié) 果!如果你對(duì)現(xiàn)在的業(yè)績(jī).收入不滿意!如果你不想像別人那樣團(tuán)隊(duì)渙散、關(guān)門倒閉!
歐比諾櫥柜
你好~引言: 會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)實(shí)踐中的非理性行為越來(lái)越多，其最直接的后果就是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。主要表現(xiàn)有：亂擠亂攤成本、費(fèi)用，虛假發(fā)票和原始憑證，截留或隱瞞收入，私設(shè)“小金庫(kù)”，設(shè)置多套賬，編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。會(huì)計(jì)信息失真，已經(jīng)成為普遍關(guān)注的重大社會(huì)問(wèn)題。最近發(fā)生的“銀廣夏”事件，在社會(huì)上尤其是股市上引起軒然大波就是一個(gè)例證。這些問(wèn)題的產(chǎn)生與會(huì)計(jì)職業(yè)道德密切相關(guān)。但我們都很清楚，類似事件的發(fā)生絕不僅僅是某個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所或個(gè)別會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德問(wèn)題，對(duì)他們的懲治固然重要，但最嚴(yán)厲的處罰應(yīng)當(dāng)給予那些“始作俑者”。要保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員必須具備良好的職業(yè)道德。但要形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，除了通過(guò)科學(xué)的會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范外，改善會(huì)計(jì)工作的外部環(huán)境也是非常重要的。一:會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容:職業(yè)道德是職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的綜合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范,是會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱。依財(cái)政部1996年6月發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下六個(gè)方面：1.愛(ài)崗敬業(yè)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。2.熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記帳、算帳、報(bào)帳工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問(wèn)題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。3.依法辦事。一方面，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。4.客觀公正。會(huì)計(jì)信息的正確與否，不僅關(guān)系到微觀決策，而且關(guān)系到宏觀決策。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。5.搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分，把這部分工作做好對(duì)所在單位的經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作的這一特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。6.保守秘密。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，會(huì)給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，這對(duì)被泄密的單位既不公正又很不利。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。因此，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)確立泄密失德的觀點(diǎn)，對(duì)于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，不管在何時(shí)何地，都要嚴(yán)守秘密，不得為一已私利而泄露機(jī)密。 二、強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)的迫切性。會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要作用。會(huì)計(jì)報(bào)告及會(huì)計(jì)資料作為企業(yè)的語(yǔ)言，承擔(dān)著向投資者、債權(quán)人、政府部門、及其他外部使用者等社會(huì)各層面?zhèn)鬟f信息的重任。會(huì)計(jì)反映職能運(yùn)用是否充分以及會(huì)計(jì)工作好壞不僅關(guān)系到單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，也關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行；在目前整個(gè)經(jīng)濟(jì)整合過(guò)程中處于多元利益主體中心的會(huì)計(jì)人員肩負(fù)特殊的使命，其行為關(guān)系重大。會(huì)計(jì)職業(yè)客觀地要求會(huì)計(jì)人員承擔(dān)起本職工作對(duì)所服務(wù)對(duì)象、甚至對(duì)社會(huì)和國(guó)家的道德使命與職責(zé)，并在對(duì)道德使命與職責(zé)的深刻理解和體驗(yàn)中，產(chǎn)生一種職業(yè)義務(wù)感。因而會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中逐步形成和總結(jié)出來(lái)的應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則—職業(yè)道德，就表現(xiàn)的尤為重要。會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)行業(yè)賴以生存和發(fā)展的生命。沒(méi)有會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就沒(méi)有會(huì)計(jì)行業(yè)信譽(yù)，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)行業(yè)生存的空間。近幾年來(lái)我們目睹了太多上市公司的業(yè)績(jī)騙局。 “銀廣夏”是一家深市上市公司。從1999年開(kāi)始，該公司創(chuàng)造了奇跡般的利潤(rùn)增長(zhǎng)，一項(xiàng)萃取產(chǎn)品出口，毛利率竟達(dá)87％，2000年，銀廣夏股價(jià)一飛沖天，從44％的漲幅列深滬漲幅排名第二。而2001年9月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)查明：“銀廣夏”通過(guò)偽造出口單據(jù)等造假手段，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元；深圳沖天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反有關(guān)法律、法規(guī)為銀廣夏出具了嚴(yán)重失實(shí)的審計(jì)報(bào)告。瓊民源1996年年報(bào)中所稱5.71億元利潤(rùn)中有5.66億元是虛構(gòu)的，虛構(gòu)的利潤(rùn)竟占了總利潤(rùn)的99.12%，PT紅光、東方鋼爐、大慶聯(lián)誼、鄭百文的欺詐，ST猴王、藍(lán)田股份；還有“世紀(jì)黑馬”銀廣夏的造假，更是達(dá)到了登峰造極的程度：該公司通過(guò)各種造假手段，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元，該公司所稱：子公司天津廣夏，2000年度出口1.8億馬克。但據(jù)天津海關(guān)出具的書(shū)面材料，天津廣夏2000年僅出口3萬(wàn)美元（約為6萬(wàn)馬克）。數(shù)字相差之大，令人瞠目結(jié)舌！然而，國(guó)內(nèi)上市公司的造假比起美國(guó)的安然、世界通信、施樂(lè)、維旺迪等公司的財(cái)務(wù)欺詐案不過(guò)是“小巫見(jiàn)大巫”。據(jù)美國(guó)新聞媒體報(bào)道：2001年底美國(guó)能源巨子安然公司一共造假6億美元，美國(guó)電信業(yè)巨子世界通信公司在過(guò)去5個(gè)季度公司的現(xiàn)金流量受到夸大，數(shù)額超過(guò)38億美元。美國(guó)世界通訊公司的財(cái)務(wù)欺詐案尚未平息，施樂(lè)公司又曝出了財(cái)務(wù)丑聞。施樂(lè)公司在1997年至2001年間5年期間內(nèi)操控會(huì)計(jì)審計(jì)，虛報(bào)的營(yíng)業(yè)收入金額高達(dá)60億美元。擔(dān)任安然、世界通信公司審計(jì)的工作，享譽(yù)近百年，全球五大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的～安達(dá)信公司轟然倒塌……世風(fēng)不古！虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫，嚴(yán)重扭曲了股票的價(jià)值，擾亂了資本市場(chǎng)秩序，損害了投資者的利益。讓人觸目驚心！會(huì)計(jì)業(yè)因“會(huì)計(jì)造假”而蒙羞。會(huì)計(jì)公司因違反獨(dú)立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，涉嫌“捂假”、“共同造假”而被注銷主體資格。人們不禁要問(wèn)：這個(gè)世界怎么了？世上還有誠(chéng)信嗎？會(huì)計(jì)人的良知何在？會(huì)計(jì)人的職業(yè)道德哪去了？為什么“會(huì)計(jì)造假”一而再，再而三的發(fā)生，并且在國(guó)內(nèi)外有預(yù)演愈烈的態(tài)勢(shì)呢？難道就沒(méi)有解決問(wèn)題的辦法了嗎？越是商業(yè)化的社會(huì)越應(yīng)該是講究誠(chéng)信道德的社會(huì)。誠(chéng)信不僅僅是一種道德要求，而且是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的基本游戲規(guī)則；道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本保障。傷痕累累的資本市場(chǎng)呼喚“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”！現(xiàn)實(shí)呼喚“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”！強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)就變得尤為迫切。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑 （一）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德考核制度，從機(jī)制上和制度上保證會(huì)計(jì)人員以法管財(cái) 1．建立完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而開(kāi)放的系統(tǒng)工程，應(yīng)從以下幾方面入手： （1）明確會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。 （2）有計(jì)劃開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。 （3）培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。 總之要使會(huì)計(jì)人員做到以法管財(cái)，形成會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)對(duì)待每一筆會(huì)計(jì)事項(xiàng)。2．建立監(jiān)督機(jī)制，以法管財(cái)會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法行為。它主要是會(huì)計(jì)通過(guò)審查、報(bào)帳、記帳、核算、分析等會(huì)計(jì)程序，對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映。會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對(duì)待每一件財(cái)務(wù)事項(xiàng)。社會(huì)監(jiān)督。一是由財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促。二是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評(píng)估。通過(guò)監(jiān)督，既可以提高會(huì)計(jì)工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會(huì)計(jì)人員正確理解和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度。三是發(fā)動(dòng)單位職工和其他社會(huì)成員對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督。這樣監(jiān)督面寬、透明度大，可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的力度。法律制裁。對(duì)于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象，除按規(guī)定予以一定的行政處罰外，嚴(yán)重的還可追究會(huì)計(jì)人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識(shí)到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會(huì)受到法律制裁。加強(qiáng)法制教育，培養(yǎng)以法理財(cái)?shù)挠^念和能力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制化的經(jīng)濟(jì)，我們會(huì)計(jì)人員是國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，必須依據(jù)國(guó)家的法規(guī)政策進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，做到以法理財(cái)。（二）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值，首先必須樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，講求對(duì)事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入，資金來(lái)源渠道的多樣化，與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施，使會(huì)計(jì)人員所面對(duì)的將不再是單純的數(shù)字，而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越復(fù)雜繁重，責(zé)任更大，遇到的問(wèn)題更復(fù)雜，需要投入的精力也更多。在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財(cái)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容。作為一名會(huì)計(jì)人員，對(duì)所服務(wù)的對(duì)象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。（三）建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度，推行會(huì)計(jì)人員委派制 ,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換”。實(shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督，防止貪污腐化行為出現(xiàn)。實(shí)行會(huì)計(jì)輪崗制，可以保證會(huì)計(jì)人員獨(dú)立開(kāi)展工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠。也有利于會(huì)計(jì)管理水平整體的提高，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思想和新思路。 （四）提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，用法制手段規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督 由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正鑒證財(cái)務(wù)報(bào)告信息真?zhèn)蔚摹敖?jīng)濟(jì)警察”，應(yīng)成為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要力量，但實(shí)際情況令人深感擔(dān)憂。因此一方面要通過(guò)各種培訓(xùn)來(lái)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更重要是通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊那些違反職業(yè)道德與企業(yè)內(nèi)外勾結(jié)，提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)監(jiān)督職能。（五）建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)量 建立健全選拔機(jī)制。任何財(cái)務(wù)活動(dòng)，都要通過(guò)會(huì)計(jì)進(jìn)行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的高低，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的人從事會(huì)計(jì)工作。 建立激勵(lì)約束機(jī)制。四化建設(shè)需要大批高素質(zhì)的合格會(huì)計(jì)人才。因此在日常的財(cái)務(wù)管理工作中，要對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級(jí)、精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等結(jié)合起來(lái)。促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。 （六）建立與會(huì)計(jì)電算化有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷普及，計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)工作密不可分了。但是我國(guó)目前還沒(méi)有這方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。嚴(yán)重滯后與實(shí)際工作的需要，必將影響新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此應(yīng)盡快制定相關(guān)準(zhǔn)則，來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)電算化條件下的會(huì)計(jì)工作，從而保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?？傊?，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，特別是我國(guó)加入WTO以后，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來(lái)越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠(chéng)信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)必將經(jīng)得起嚴(yán)峻的考驗(yàn)，每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，以嚴(yán)明的制度約束自己。參考文獻(xiàn)： 《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 《假帳丑聞沖擊美國(guó)模式》 《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)大綱》（職業(yè)道德培訓(xùn)教程） 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》（1996年6月17日財(cái)政部財(cái)會(huì)字19號(hào)發(fā)布）加油??！
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