久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          3

        • 瀏覽數(shù)

          268

        梧桐春雨
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遇到的問(wèn)題

        3個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        陸老頭11

        已采納

        存在的主要問(wèn)題一、資金管理方面1.預(yù)算編制及執(zhí)行管理不規(guī)范。有的單位編制預(yù)算不完整、不科學(xué),不細(xì)化,未能真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)收支的全貌;在資金使用過(guò)程中,未能合理控制支出,存在超預(yù)算、無(wú)預(yù)算、擴(kuò)大開(kāi)支范圍的現(xiàn)象,沒(méi)有很好的發(fā)揮預(yù)算的約束作用;部分單位未嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,部分收支未納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一管理。2.專(zhuān)項(xiàng)資金使用監(jiān)管不到位。部分單位未設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)資金明細(xì)賬,與日常公用經(jīng)費(fèi)、不同專(zhuān)項(xiàng)資金之間相互混淆核算,未能準(zhǔn)確反映資金收支余情況,造成經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)超支擠占專(zhuān)項(xiàng)資金或不同性質(zhì)的專(zhuān)項(xiàng)資金相互擠占;部分專(zhuān)項(xiàng)資金外借,支出把關(guān)不嚴(yán),存在臨時(shí)調(diào)度資金作為其他支出或直接將一些非專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用在專(zhuān)項(xiàng)資金中列支,致使專(zhuān)項(xiàng)資金支出不實(shí);財(cái)政部門(mén)下達(dá)的部分專(zhuān)項(xiàng)資金,使用范圍帶有極大的模糊性和不確定性,缺少明確限定,導(dǎo)致用于彌補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)或用于其他支出,擠占挪用專(zhuān)項(xiàng)資金等現(xiàn)象;有的專(zhuān)項(xiàng)資金結(jié)余較大,長(zhǎng)期滯留賬上,未能充分發(fā)揮資金使用效益。3.收支管理不合規(guī)。收入方面,有些單位巧立名目違規(guī)收取資金;個(gè)別單位將部分收入長(zhǎng)期掛入往來(lái)科目,以隱瞞單位真實(shí)收入;有的單位忽視對(duì)代收代付資金的管理,未確定專(zhuān)人代收,未設(shè)置明細(xì)臺(tái)賬,未做到“日清月結(jié)”、上繳及時(shí),容易造成個(gè)人暫存現(xiàn)象,資金存在較大風(fēng)險(xiǎn)。支出方面,部分單位仍存在違規(guī)支出、白條列支、收據(jù)報(bào)銷(xiāo)、支出審批手續(xù)不健全等問(wèn)題。4.貨幣資金管理存在漏洞。有些單位的會(huì)計(jì)、出納不相容職位沒(méi)有嚴(yán)格分離,甚至會(huì)計(jì)出納一肩挑;單位對(duì)出納監(jiān)管不夠,很少對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);大額開(kāi)支使用現(xiàn)金支付;白條抵庫(kù)、公款私存、賬外賬戶(hù)的現(xiàn)象在部分單位依然存在,資金安全存在隱患。二、固定資產(chǎn)管理方面1.未設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)分類(lèi)賬。部分單位未設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬,即便設(shè)置明細(xì)也未分門(mén)別類(lèi)按資產(chǎn)性質(zhì)、類(lèi)別、購(gòu)置、使用管理、所處狀態(tài)進(jìn)行明細(xì)登記,總賬與明細(xì)賬長(zhǎng)期不核對(duì),從而導(dǎo)致賬賬不符。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遇到的問(wèn)題

        178 評(píng)論(12)

        司令來(lái)拉

        一、資金管理方面1.應(yīng)支付給業(yè)務(wù)往來(lái)單位的費(fèi)用直接支付給本單位內(nèi)部職工(經(jīng)辦人員)的問(wèn)題,存在資金管控風(fēng)險(xiǎn)。例如:購(gòu)買(mǎi)辦公用品等支付本單位職工,而非供應(yīng)商。2.個(gè)別大額資金直接支付給個(gè)人的情況。例如:2013年-2014年某公司以食堂餐費(fèi)的名義按月支付給某公司職工某某個(gè)人共計(jì)430萬(wàn)元。沒(méi)有簽訂合同,財(cái)務(wù)人員把關(guān)不嚴(yán),化整為零,規(guī)避招標(biāo)。3.收費(fèi)員收取的現(xiàn)金存放于個(gè)人銀行卡中,未及時(shí)送交銀行。數(shù)額大風(fēng)險(xiǎn)高,收入確認(rèn)不及時(shí),易造成公款私存。例如:前臺(tái)收費(fèi)員、水費(fèi)、電費(fèi)租金等。4.個(gè)人借款金額較大,并且前賬未清,后賬再借的現(xiàn)象,長(zhǎng)期借款十幾萬(wàn)不還,有挪用公款嫌疑。5.財(cái)務(wù)部門(mén)的保險(xiǎn)柜中存放與現(xiàn)金業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的U-KEY、報(bào)廢印鑒和資料等,需對(duì)于報(bào)廢印鑒要履行印章報(bào)廢手續(xù)及時(shí)銷(xiāo)毀。6.資金收支計(jì)劃管理方面,重視不夠,準(zhǔn)確性較差,主要表現(xiàn)在月度資金計(jì)劃準(zhǔn)確率不高,年底緊急用款計(jì)劃太多。二、資產(chǎn)管理方面未建立完善低值易耗品臺(tái)賬,財(cái)務(wù)部門(mén)卡片賬與實(shí)物部門(mén)管理臺(tái)賬不相符,主要是2000元-5000元資產(chǎn)。三、往來(lái)核算方面外部債權(quán)管理責(zé)權(quán)不清晰,內(nèi)部債務(wù)清理不及時(shí),往來(lái)款項(xiàng)清理沒(méi)有落實(shí)責(zé)任。造成部分應(yīng)收款項(xiàng)和未支付的應(yīng)付賬款長(zhǎng)期掛賬,未及時(shí)處理,應(yīng)收賬款未及時(shí)函證。四、存貨管理方面未建立應(yīng)急備品備件和周轉(zhuǎn)材料或已領(lǐng)未用材料臺(tái)賬,未實(shí)施有效控制;應(yīng)急備品備件和周轉(zhuǎn)材料臺(tái)賬只有數(shù)量沒(méi)有單價(jià),無(wú)法核對(duì)其價(jià)值,管理不規(guī)范。五、財(cái)務(wù)核算方面1.部分費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的原始憑證不健全,缺少明細(xì)資料。例如:報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)未附會(huì)議通知,培訓(xùn)旅費(fèi)不附培訓(xùn)文件;專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)不在會(huì)議費(fèi)中列支,未附發(fā)放表,也無(wú)專(zhuān)家領(lǐng)取簽字;發(fā)放實(shí)物福利費(fèi)無(wú)發(fā)放明細(xì)表。2.部分費(fèi)用歸屬不清,混淆相關(guān)會(huì)計(jì)科目。例如:應(yīng)計(jì)入“七項(xiàng)費(fèi)用”卻計(jì)入“其他費(fèi)用”,在宣傳費(fèi)中列支日用品、車(chē)票、辦公用品、印刷費(fèi)等不屬于宣傳費(fèi)范圍的內(nèi)容。“其他科目”項(xiàng)下列支宣傳牌匾等制作費(fèi)用。七項(xiàng)費(fèi)用管控不嚴(yán)。3.各類(lèi)活動(dòng)費(fèi)用在工會(huì)經(jīng)費(fèi)或宣傳費(fèi)中列支,界限不清。例如:班組建設(shè)費(fèi)、宣傳費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用相互混淆列支。六、薪酬管理方面1.工資與福利費(fèi)界限不清。例如:領(lǐng)導(dǎo)電話補(bǔ)貼未納入工資總額管理而從福利費(fèi)中列支的問(wèn)題,不符合職工薪酬管理有關(guān)規(guī)定和財(cái)政部242號(hào)文件規(guī)定。2.獎(jiǎng)金發(fā)放問(wèn)題。例如:以各種名義發(fā)放獎(jiǎng)金未納入工資總額核算,直接在成本費(fèi)用中列支,不符合職工薪酬管理有關(guān)規(guī)定。有的以勞務(wù)費(fèi)名義發(fā)放。七、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面1.存在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,票據(jù)管理不合規(guī)問(wèn)題。例如:記賬憑證附件張數(shù)與實(shí)際情況不符,付款憑證所附收據(jù)無(wú)收款人簽字和個(gè)人身份信息,人民幣大寫(xiě)填列不規(guī)范;經(jīng)辦人簽字,憑證制單、審核、記賬等印章加蓋不齊全,物資出入庫(kù)單據(jù)無(wú)保管員簽字;原始憑證粘貼隨意,憑證摘要填寫(xiě)不規(guī)范,調(diào)整憑證摘要中未出現(xiàn)“調(diào)整”字樣,也未說(shuō)明調(diào)整的是哪個(gè)憑證,憑證后也未附調(diào)賬說(shuō)明。導(dǎo)致經(jīng)辦人員調(diào)走后無(wú)人清楚。2.未嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批流程。業(yè)務(wù)存在無(wú)部門(mén)負(fù)責(zé)人或分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字,或購(gòu)買(mǎi)辦公用品未辦理驗(yàn)收手續(xù)而付款的現(xiàn)象。3.未建立機(jī)動(dòng)車(chē)輛單車(chē)核算臺(tái)賬,沒(méi)有對(duì)車(chē)輛燃油、維修保養(yǎng)等情況進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)管理,不符合公司規(guī)定。八、制度建設(shè)和執(zhí)行方面財(cái)務(wù)人員不掌握政策,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)規(guī)定,例如;1.工作人員出差,未在規(guī)定地點(diǎn)住宿,財(cái)務(wù)給予報(bào)銷(xiāo),還將住宿費(fèi)節(jié)余部分返還給個(gè)人,不符合公司的規(guī)定。2.領(lǐng)導(dǎo)出差,財(cái)務(wù)給予報(bào)銷(xiāo)往返汽車(chē)票,不符合公司享受車(chē)改人員乘坐公交車(chē)輛、出租車(chē)及其他交通工具公出至公司周邊地區(qū)的,其交通費(fèi)用一律自負(fù)的規(guī)定。3.小車(chē)司機(jī)長(zhǎng)途出車(chē)伙食補(bǔ)助按公出標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(xiāo),不符合公司小車(chē)司機(jī)長(zhǎng)途出車(chē)伙食補(bǔ)助、里程補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。九、稅務(wù)管理方面未嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》有關(guān)規(guī)定,存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),例如:1.與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票賬務(wù)處理不規(guī)范,部分單位進(jìn)項(xiàng)稅額作了抵扣,未做轉(zhuǎn)出處理;增值稅專(zhuān)用發(fā)票未通過(guò)“應(yīng)交稅費(fèi)-進(jìn)項(xiàng)稅額”科目核算,且不進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證,產(chǎn)生滯留票。對(duì)于上述錯(cuò)誤,正確的做法是認(rèn)證后再做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出。2.取得的發(fā)票開(kāi)票信息不完整,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)未按照實(shí)際銷(xiāo)售情況如實(shí)開(kāi)具。十、經(jīng)營(yíng)分析方面1.成本分析未按照具體核算項(xiàng)目展開(kāi)分析,數(shù)字羅列現(xiàn)象較為普遍,沒(méi)有對(duì)收入、成本和利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化原因進(jìn)行深入分析,也沒(méi)有針對(duì)性的工作改進(jìn)措施。2.經(jīng)營(yíng)分析質(zhì)量不高,月度經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和測(cè)算等工作不扎實(shí),數(shù)據(jù)把握不準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)決算出現(xiàn)較大差異,不能為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。針對(duì)上述財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題,可以采取以下幾個(gè)方面改進(jìn)措施:(1)完善規(guī)章制度,健全管控流程。從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對(duì)性地建立健全規(guī)章制度,充分發(fā)揮規(guī)章制度的約束作用,從制度上堵住漏洞,把好關(guān)。各單位一把手為財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人,要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保經(jīng)濟(jì)安全。(2)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立健全責(zé)任追究機(jī)制。公司以?xún)?nèi)部巡視、財(cái)務(wù)檢查、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等為抓手,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)收支監(jiān)督檢查,并將財(cái)務(wù)檢查和內(nèi)部審計(jì)常態(tài)化,常抓不懈,將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于有效的監(jiān)督和控制之下。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將嚴(yán)肅追責(zé),對(duì)于履查履范的問(wèn)題將嚴(yán)肅查處,通過(guò)加強(qiáng)責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生,維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。公司加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查,總會(huì)計(jì)師(分管經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人)要定期開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)管理檢查或抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。(3)加強(qiáng)培訓(xùn),提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)跨度大、經(jīng)營(yíng)范圍廣、業(yè)務(wù)復(fù)雜,財(cái)務(wù)管理工作難度大,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,進(jìn)一步充實(shí)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),提升從業(yè)素質(zhì),為公司加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算、提升財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)。所屬單位也要結(jié)合自身工作需要,有針對(duì)性地組織開(kāi)展財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)和稅務(wù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),必要時(shí)可以邀請(qǐng)有關(guān)方面的專(zhuān)家對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。(4)加強(qiáng)資金管理,確保資金安全。財(cái)務(wù)部要持續(xù)組織多公司財(cái)務(wù)部、公積金管理中心開(kāi)展季度資金互查工作,通過(guò)定期開(kāi)展資金檢查加強(qiáng)資金安全管理。(5)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,按規(guī)矩辦事。財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格按制度辦事,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真履職,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)口,給公司管好家。公司制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票開(kāi)具的通知》及《關(guān)于變更增值稅開(kāi)票信息的通知》,嚴(yán)格執(zhí)行有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(6)加強(qiáng)稅收法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。以稅收稽查工作為契機(jī),認(rèn)真梳理自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)習(xí)掌握有關(guān)稅收法規(guī),提高稅收業(yè)務(wù)工作水平,加強(qiáng)稅務(wù)管理,依法納稅,降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。(7)加強(qiáng)SAP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),提高財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)操作熟練程度和責(zé)任心,提升專(zhuān)業(yè)水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),增強(qiáng)憑證錄入會(huì)計(jì)對(duì)系統(tǒng)的理解,減少憑證的錯(cuò)誤率;對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù),賬務(wù)人員處理前可與BCS和ERP顧問(wèn)溝通,減少不滿足BCS要求帶來(lái)的沖銷(xiāo)。

        96 評(píng)論(13)

        英子888888

        目前,會(huì)計(jì)從業(yè)者遇到的問(wèn)題就是競(jìng)爭(zhēng)者比較多,現(xiàn)在從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的多會(huì)計(jì)證獲得者人數(shù)也也在每年遞增,這就遇到了這些問(wèn)題,

        157 評(píng)論(14)

        相關(guān)問(wèn)答