月想月樂
人力資源需要考的有人力資源管理師證、經濟師、薪酬管理師。
人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr常考的證書之一。正是因為報考人數(shù)比較多,所以它的市場缺口正在逐年減小。
經濟師(人力資源管理方向)證書屬于職稱類證書,適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的人群,薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才,主要工作包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關的稅費管理等內容。
人力資源報名條件
1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)3后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書,或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書,并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。
3、具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
以上內容參考:百度百科-人力資源
一純佛雨
自己報考人力資源管理師報名方式:個人網(wǎng)上報名,個人現(xiàn)場報名。
人力資源管理師考試可以自己報考,但是要看你是否符合官方的報考條件,符合條件的話可以個人直接去鑒定中心申報如果有開通網(wǎng)報入口,可以網(wǎng)上報名,如果沒有達到官方報考條件,可通過聯(lián)系各地鑒定中心進一步了解報名情況,或者找代報名機構進行代報。
人力資源管理師的前景
人力資源管理是一項極為重要的工作領域,但就業(yè)難的大環(huán)境下,人力資源管理師的就業(yè)前景被看好,人力資源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁瑣,多以招聘、入職培訓、在職培訓、提升敬業(yè)和灌輸企業(yè)文化等工作為主。人力資源管理師晉升空間最高級別為副總級別。所以總體來說人力資源管理師這個職業(yè)的就業(yè)前景還是挺不錯的。
暖暖冬日小兔子
分類: 教育/科學 >> 職業(yè)教育 問題描述: 現(xiàn)在在國內有哪幾種人力資源師資格考試? 解析: 一、考試簡介 1、考試級別 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。2、證 書 凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。 3、培訓教材 國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》(上、下冊)、《常用法律》(中國勞動和社會保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。 4、報考資料 (1)填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份; (2)一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張; (3)學歷證、身份證復印件各兩份; (4)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文(格式)一篇,《國家職業(yè)資格二級考評申報表》一式兩份。 二、申報條件 (高級人力資源師報考條件請登錄中國職業(yè)資格考試網(wǎng)查詢) 1、助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可) (1)取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職工作2年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢業(yè)證書。 (2)具有大學??茖W歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作3年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。 (3)具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職工作1年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。 (4)取得本專業(yè)或相關專業(yè)碩士學位,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書。 (5)具有高中、中專學歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作8年以上。 2、人力資源管理師 (以下條件具備其中之一即可) (1)取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職工作3年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。 (2)具有大學專科學歷,從事本職業(yè)工作8年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。 (3)具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。 (4)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。 (5)具有博士學位(含同等學歷),經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。 (6)從事本職業(yè)工作10年以上,經正規(guī)培訓,并取得畢(結)業(yè)證書者。
HY逆天的飛翔
有朋友近期在咨詢我人力資源管理師要怎么報考?結果自己對人力資源管理師一點都不了解,那么今天我就抽空詳細講解一下人力資源管理師及報考流程。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
考取人力資源資格證主要分為以下幾個步驟:
1、報名:考生需要登錄各類人力資源資格證考試官方網(wǎng)站或者人力資源專業(yè)協(xié)會官方網(wǎng)站,注冊賬號并填寫個人信息,繳納考試費用,然后選擇考試類型和地點,并提交申請。
2、學習備考:考生需要認真學習和掌握考試大綱中的相關知識點,參加模擬考試和考前輔導班,提高自己的備考水平。
3、考試:考生需要按照考試時間和地點準時到達考場,帶好相關證件和考試用具,按照考試要求完成試卷,然后等待考試成績公布。
4、獲得證書:通過考試的考生可以在一定時間內通過考試官方網(wǎng)站或人力資源專業(yè)協(xié)會領取相應的證書,或者在考試后等待證書郵寄到指定地址。
具體考人力資源資格證的方法和步驟因證書類型、地區(qū)和時間等因素而異,建議考生在考試前仔細閱讀相關的考試通知和考試指南,遵守考試規(guī)則和要求。同時,備考過程中也需要注意培養(yǎng)自己的綜合素質和職業(yè)道德,提高職業(yè)技能和實踐能力,從而更好地適應人力資源管理領域的發(fā)展和變化。
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