招教面試流程是：確定面試對象；面試報(bào)到抽簽；候考；備課；試講或者說課；答辯環(huán)節(jié)；計(jì)算成績-公布成績。

注意事項(xiàng)如下：

1.不要透漏個(gè)人信息：如果考官沒有進(jìn)行明確提問，考生不要主動透露個(gè)人信息，例如姓名，所在院校，否則可能會被考官判定為考場違規(guī)。不透露個(gè)人信息是一種考試公平的表現(xiàn)。當(dāng)然，在部分考試中，考官會通過提問姓名的方式確認(rèn)考生信息，如果考官主動提問，考生是可以回答的。

2.不要缺失考場禮儀：有些考生過于緊張，見了考官只知道機(jī)械的等待考官的指示，殊不知，對于一個(gè)進(jìn)入考場毫無反應(yīng)的考生，考官未必喜歡，因?yàn)槿粽鎻氖陆處熜袠I(yè)，講課一定不是照本宣科。因此，基本的考場禮儀一定要有。無論是問好、鞠躬，還是提問、應(yīng)對都要顯示出自己的禮貌待人和過硬的素質(zhì)。

3.混淆應(yīng)試形式：在考試的公告中，一般會明確考試的形式，是試講還是說課。那么在實(shí)際考試的時(shí)候，無論多么緊張，考試的形式千萬不要錯(cuò)。試講進(jìn)行“自導(dǎo)自演”，說課講述授課思路。千萬不要混淆，否則后果嚴(yán)重！

4.不要講課思路不清：考試之前做好備課，千萬不要語無倫次?？赡芪覀兊难栽~有限，說的少些或有冷場，但是通過認(rèn)真講解還是可以彌補(bǔ)的。如果說話的時(shí)候，邏輯不清，那么考官就無法得到有效信息，對我們的評分不利。