云南事業(yè)單位考試內(nèi)容
凌空抽筋
學(xué)生和贊美詩(shī)
云南事業(yè)單位c類考試科目?jī)?nèi)容主要是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》是針對(duì)事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測(cè)查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分。
《綜合應(yīng)用能力》是針對(duì)事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
事業(yè)編C類簡(jiǎn)介：
事業(yè)編C類即自然科學(xué)專技類，指工程、農(nóng)技、統(tǒng)計(jì)、船舶、民航飛行、實(shí)驗(yàn)員、技工學(xué)校教師等一般性自然科學(xué)研究人員崗位，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。事業(yè)單位會(huì)嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，不低于規(guī)定的基本條件的要求聘用人員。對(duì)于有真才實(shí)學(xué)的人員，崗位急需并且符合破格條件的可以按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行破格聘用。
沒有實(shí)行聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位，需要按照相關(guān)要求抓緊進(jìn)行崗位設(shè)置，實(shí)行聘用制度組織崗位聘用。以及實(shí)行聘用制度并且簽訂聘用合同的事業(yè)單位，可以根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，對(duì)本單位現(xiàn)有人員確定不同等級(jí)的崗位變更合同相應(yīng)的內(nèi)容。
地火燎原
云南事業(yè)單位b類考試科目是《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B類)》和《綜合應(yīng)用能力(B類)》，而這兩類考試科目主要是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作人員而設(shè)置。
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一、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B類)》
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(B類)》是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，主要測(cè)查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
1、常識(shí)判斷
主要測(cè)查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的能力，重點(diǎn)測(cè)查歷史、哲學(xué)、文化、政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的人文素養(yǎng)。
2、言語(yǔ)運(yùn)用
主要測(cè)查應(yīng)試人員迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語(yǔ)句之間的邏輯關(guān)系，準(zhǔn)確辨析詞義，正確進(jìn)行詞語(yǔ)搭配，在此基礎(chǔ)上根據(jù)上下文邏輯關(guān)系和語(yǔ)境進(jìn)行語(yǔ)序排列、選擇恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和句子完成語(yǔ)句表達(dá)等。常見題型有詞語(yǔ)填空、句子填空、語(yǔ)序排列等。
3、數(shù)量分析
主要測(cè)查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，以及對(duì)各種形式的文字、圖表等資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。常見題型有數(shù)學(xué)運(yùn)算、資料分析等。
4、判斷推理
主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
5、綜合分析
主要測(cè)查應(yīng)試人員迅速、準(zhǔn)確地對(duì)大量的文字信息進(jìn)行分析處理的能力，主要包括對(duì)信息的挖掘獲取能力、理解能力、概括能力、評(píng)判能力等。常見題型有主旨概括、語(yǔ)段銜接、隱含信息推斷等。
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二、《綜合應(yīng)用能力(B類)》
《綜合應(yīng)用能力(B類)》是針對(duì)事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
1、考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素
主要測(cè)查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。
（1）閱讀理解能力：能夠把握社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域文本的事實(shí)和觀點(diǎn)，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)材料含義。
（2）邏輯思維能力：能夠運(yùn)用邏輯方法，對(duì)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)象、問題和觀點(diǎn)等進(jìn)行分析、判斷、推理和論證。
（3）調(diào)查研究能力：能夠運(yùn)用科學(xué)的方法，針對(duì)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)問題，系統(tǒng)地收集事實(shí)和資料，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納、分析、評(píng)價(jià)和應(yīng)用。
（4）文字表達(dá)能力：能夠運(yùn)用語(yǔ)言文字準(zhǔn)確清晰地陳述意見、論證觀點(diǎn)、表達(dá)思想。
2、試卷結(jié)構(gòu)
試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
云南事業(yè)單位b類考什么？
felixcyrus
事業(yè)單位考試不同地市，分值分布略有不同，內(nèi)容分值分布可以參考以下數(shù)據(jù)：
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題分；
言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右，每題分；邏輯判斷題10題左右，每題分；
類比推理5題左右，每題分；
定義判斷5題左右，每題分；
數(shù)字推理5題左右，每題分；
資料分析10題左右，每題分；
另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題分。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》客觀題答題注意事項(xiàng)：
1、應(yīng)試人員必須將試卷上的條形碼揭下后貼到客觀題答題卡指定的位置，然后用2B鉛筆在答題卡指定位置上作答；在試卷上作答或在答題卡其他區(qū)域作答的信息一律無效，未貼或不按照要求粘貼條形碼的作答信息一律無效。題目應(yīng)在答題卡上作答，在題本上作答的一律無效。
2、監(jiān)考人員宣布考試開始時(shí)，考生才可以開始答題。監(jiān)考老師宣布考試結(jié)束時(shí)，考生應(yīng)立即停止作答，將題本答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上，待監(jiān)考老師確認(rèn)數(shù)量無誤后方可離開。
3、在這項(xiàng)測(cè)驗(yàn)中，可能有一些試題較難，因此考生不要在一道題上思考時(shí)間太久，遇到不會(huì)答的題目,可先跳過去，如果有時(shí)間再去思考。否則，考生可能沒有時(shí)間完成后面的題目。試題答錯(cuò)不倒扣分。
以上內(nèi)容參考??云南人事考試網(wǎng)-事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱（2019年版）
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