雨櫻花ran
1、提出申請(qǐng):申請(qǐng)人向戶籍或工作單位所在地的培訓(xùn)講師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),提交上述材料。
2、初步審查:培訓(xùn)霽師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查無(wú)誤后,將通知申請(qǐng)人面試、試講的具體時(shí)間。
3、基本素質(zhì)、能力考察。
4、得到通知:培訓(xùn)講師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)在受理申請(qǐng)期限終止之日起30個(gè)法定工作日之內(nèi),做出是否通過(guò)認(rèn)定的意見(jiàn)并通知申請(qǐng)人。
5、領(lǐng)取證書(shū):申請(qǐng)人經(jīng)認(rèn)定取得培訓(xùn)講師資格,應(yīng)在培訓(xùn)講師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)通知的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取培訓(xùn)講師資格證書(shū),并由個(gè)人保管。
任職基本條件
1、大學(xué)??飘厴I(yè)以上,擔(dān)任助理講師職務(wù)四年以上,能擔(dān)任培訓(xùn)教員工作;
2、能勝任一門(mén)或一門(mén)以上課程的講授和全部教學(xué)工作,質(zhì)量較高,教學(xué)效果好;
3、掌握一門(mén)外國(guó)語(yǔ),能閱讀本專業(yè)的外文書(shū)籍和資料。
專業(yè)技術(shù)人員所取得的學(xué)歷必須同申報(bào)晉升職務(wù)的專業(yè)相同或相近,否則一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。
對(duì)先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員(以取得學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)),取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算,達(dá)到任職時(shí)間要求的,可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。正常申報(bào)中級(jí)職務(wù),任助理級(jí)的總年限最低不得少于4年。
對(duì)雖不具備規(guī)定學(xué)歷與資歷,但在本職工作崗位上確有真才實(shí)學(xué)、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的專業(yè)人員,可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
破格申報(bào)對(duì)象必須是本單位3年內(nèi)考核成績(jī)名列前茅者,且一般情況下,不得越級(jí)申報(bào)和“學(xué)歷、任職年限雙破格”申報(bào)。破格申報(bào)者,任職年限的提前一般不能超過(guò)1年。
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企業(yè)培訓(xùn)師資格證報(bào)考條件如下:
具備13年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。持有助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書(shū),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。持有助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書(shū),4年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)滿足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷證書(shū),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)培訓(xùn)師資格證(Corporate trainer certification)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)的證書(shū)。企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要。
掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí),分別為:助理企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
培訓(xùn)市場(chǎng)上,參加培訓(xùn)的人越多,不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量,對(duì)其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開(kāi)交?;谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面,培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢(shì)。
據(jù)了解,培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓(xùn)師一天可以賺到上千元,名培訓(xùn)師一天可以賺到上萬(wàn)元。 由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)。
助理企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書(shū),企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)證書(shū),高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書(shū),以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明,該證書(shū)全國(guó)通用,國(guó)際認(rèn)可。
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