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        Aimy'ssmile
        首頁 > 考試培訓 > 中小學骨干教師培訓

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        米帥峰峰

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        “國培計劃”——中小學教師示范性培訓項目實施方案(2010-2012) 中央本級財政劃撥專項經費每年5000萬元,支持教育部組織實施“國培計劃”——中小學教師示范性培訓項目(以下簡稱“示范性項目”),充分發(fā)揮其示范引領、“雪中送炭”和促進改革的作用,推動“中西部項目”的實施和各地教師培訓的開展,促進教師培訓工作在新的起點上取得新的突破。2010-2012年,“示范性項目”采用集中培訓的方式培訓3萬名中小學學科骨干教師和骨干班主任教師;采用遠程培訓的方式培訓90萬人,包括60萬名義務教育學校學科教師和30萬名高中新課程學科教師;政府購買和組織開發(fā)一批優(yōu)質培訓資源,為“中西部項目”和教師終身學習提供服務支撐。 (一)中小學骨干教師培訓遴選高水平大學、專業(yè)教師培訓機構和優(yōu)質中小學,面向全國中小學骨干教師和中小學骨干班主任教師進行分類、分層集中培訓,全面提升骨干教師的教育教學能力和水平,使他們在推進基礎教育課程改革、實施素質教育和教師培訓等方面發(fā)揮骨干帶頭和輻射作用。1.骨干教師集中培訓對全國18000名中小學優(yōu)秀骨干教師進行為期15天的研修培訓,采取集中研修、課題研究和跟蹤指導相結合的方式,提高教師教育教學能力和專業(yè)化水平,為各地培訓一批“種子”教師,使他們在實施素質教育、推進基礎教育改革和教師培訓中發(fā)揮骨干帶頭作用。2.骨干班主任教師培訓對3000名中小學骨干班主任教師進行為期10天的專項集中培訓。培訓針對中小學班主任在日常工作中面臨的主要問題,以案例為主,引導學員關注班主任工作的細節(jié),掌握班主任工作的特殊規(guī)律,提高班主任工作實效,為大規(guī)模開展班主任教師培訓輸送骨干力量。3.農村緊缺薄弱學科骨干教師培訓對全國6000名農村中小學緊缺薄弱學科骨干教師進行為期15天的專項集中培訓,提高教師教學能力和專業(yè)水平,改善緊缺學科師資力量薄弱狀況,推動全國緊缺薄弱學科教師培訓的開展。4.教師培訓者研修對3000名骨干培訓者進行為期10天的研修培訓。以“有效教師培訓”為主題,學習研討先進培訓理論,分析典型培訓案例,探索培訓規(guī)律,總結培訓經驗,形成優(yōu)質資源,提高教師培訓教學和組織管理能力,提升其教師培訓專業(yè)化水平。(二)中小學教師遠程培訓充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育手段的作用,遴選專業(yè)遠程教育機構,采用以遠程培訓為主的方式,對90萬名農村義務教育學校骨干教師和高中課改學科骨干教師進行有針對性的培訓,并通過多種有效手段和途徑,使更大范圍的教師共享優(yōu)質資源,幫助教師解決教育教學過程中所面臨的現(xiàn)實問題,提高實施新課程的能力和水平。1.農村義務教育學校教師遠程培訓主要采取電視課程收看、IP衛(wèi)星資源播放、網絡在線學習和縣域內集中研討相結合的方式,對60萬名農村義務教育階段學校教師進行40學時的針對性培訓,幫助農村教師解決在實施素質教育和基礎教育課程改革過程中面臨的主要問題,提高實施新課程的能力和水平。2.高中課程改革教師遠程培訓主要采用計算機網絡遠程手段,對30萬名高中教師進行50學時專題培訓,購買和開發(fā)一批新課程教師培訓優(yōu)質資源,供各地免費共享,提高教師實施新課程的能力和水平。 (一)加強組織領導。教育部會同財政部負責計劃的總體設計,統(tǒng)籌管理、協(xié)調指導、立項評審、評估檢查和績效考核?!皣嘤媱潯表椖哭k公室負責項目的日常管理和支持服務工作?!皣嘤媱潯睂<椅瘑T會負責研究制訂“國培計劃”相關標準,進行項目咨詢、評估和檢查工作,為教師培訓項目的順利開展提供專業(yè)支持。各省級教育行政部門根據“國培計劃”的總體要求,負責統(tǒng)籌協(xié)調本地區(qū)培訓項目的學員遴選、組織管理、評估考核和信息反饋等工作。(二)整合優(yōu)質培訓資源。遴選高水平專家和一線優(yōu)秀教師組建培訓專家團隊,承擔培訓項目教學工作?!笆痉缎皂椖俊睂嵭惺紫椖繉<抑贫龋紫瘜<抑鞒峙嘤栒n程設計、資源開發(fā)和培訓教學。建立“國培計劃”培訓專家?guī)?,形成動態(tài)調整機制,優(yōu)化專家隊伍結構,提高專家隊伍水平。組織開發(fā)和購買優(yōu)質培訓資源,加強國家級精品課程資源建設,促進國家資源與地方資源相結合。(三)實行項目招投標機制?!笆痉缎皂椖俊睂嵭姓袠嘶蜓麡藱C制,按照“公開、公平、公正”的原則,嚴格項目申報和審批程序,遴選符合條件的高等學校、具有資質的公辦和民辦教師培訓機構以及中小學承擔培訓任務,確保項目培訓質量。(四)建立項目評估監(jiān)管機制。建立專家評估、網絡評估和第三方獨立評估等多種方式相結合的評估機制,對項目實施進行全程監(jiān)控和質量評估,并將項目執(zhí)行情況和評估結果作為調整培訓任務和項目經費的重要依據。對“國培計劃”項目執(zhí)行有力、效果良好的地區(qū)和單位進行表揚;對執(zhí)行不力、效果欠佳的,調整培訓計劃或取消項目承擔資格。(五)加強項目資金管理?!笆痉缎皂椖俊庇芍醒胴斦m棑芸钪С?,列入教育部部門預算。各地教育行政部門、項目承擔院?;蚺嘤枡C構,要嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和標準,嚴格項目資金預決算制度,做到??顚S?,確保項目經費使用效益。

        中小學骨干教師培訓

        263 評論(8)

        粉色小惡魔yiyi

        有用。指導思想以科學發(fā)展觀指導,以新期對農村學教師要以及農村學教師專業(yè)發(fā)展存問題,現(xiàn)實背景以提高骨干教師課堂教學執(zhí)能力。專業(yè)引領能力重整體設計農村學骨干教師培訓工作整合培訓優(yōu)化培訓容創(chuàng)新培訓模式增強培訓實效提高培訓質量。

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