1，如題所述，作為財務(wù)工作者，必須定期接受會計專業(yè)的繼續(xù)教育培訓，強化專業(yè)理論知識和提升職業(yè)道德素質(zhì)。2，實踐中，對財務(wù)人員開展培訓工作，主要內(nèi)容還應涵括對不斷更新的財稅政策文件方面及時進行學習和理解、掌握變化點，憑以調(diào)整財務(wù)工作重點和方向；安排財務(wù)人員了解并熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn)工藝，有利于財務(wù)工作的開展更加順暢，更能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢提升企業(yè)經(jīng)營效益。3，以上僅供參考，請予結(jié)合實際情況再做判斷。拓展資料：什么是系統(tǒng)財務(wù)培訓？培訓是支持個人和公司組織變革與發(fā)展的有效工具。系統(tǒng)財務(wù)培訓課程是一種集咨詢與培訓于一體的定制化培訓方案，以支撐企業(yè)戰(zhàn)略為目標，提高財務(wù)整體運作水平，幫助公司滿足各層面以及各部門的財務(wù)需求。系統(tǒng)財務(wù)培訓包括為期幾天的定制課程，或為期一個月乃至一年的系統(tǒng)定制課程。近年來，系統(tǒng)財務(wù)培訓的內(nèi)涵與外延不斷得到發(fā)展，不僅在方案定制、課程體系方面推陳出新，在勝任測評、課程服務(wù)、項目運作方面也進一步地發(fā)展與提升。系統(tǒng)財務(wù)培訓的優(yōu)勢有哪些？系統(tǒng)，是財務(wù)培訓領(lǐng)域的一次巨大變革。系統(tǒng)財務(wù)培訓，將對正統(tǒng)知識的傳承，與對創(chuàng)新理念的包容統(tǒng)一起來，為企業(yè)培養(yǎng)能推進戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新人才。系統(tǒng)財務(wù)培訓，將學術(shù)知識的研究方向，與企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展需求統(tǒng)一起來，促進學術(shù)研究與企業(yè)發(fā)展的深度融合與共同進步。系統(tǒng)財務(wù)培訓，以系統(tǒng)為起點，以創(chuàng)新為準則，兼容并蓄，銳意進取，不斷發(fā)展“系統(tǒng)”的新內(nèi)涵。選擇系統(tǒng)財務(wù)培訓，意味著您選擇了以客戶為導向的全新培訓體驗；選擇系統(tǒng)財務(wù)培訓，意味著您選擇了獨一無二、為您特別定制的課程；選擇系統(tǒng)財務(wù)培訓，意味著您選擇了最完善、最科學的培訓測評與運作體系；選擇系統(tǒng)財務(wù)培訓，意味著您選擇了專業(yè)化項目管理的優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)。系統(tǒng)財務(wù)培訓的內(nèi)容：高管、金融、財務(wù)類專題內(nèi)訓服務(wù)針對企業(yè)明確的主題需要，結(jié)合工作需求及學員實際職能，提供定制化的專題課程培訓服務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)及投資等專業(yè)部門梯隊培養(yǎng)計劃針對高端管理團隊職能發(fā)展要求，結(jié)合專業(yè)化管理特性模型，提供系統(tǒng)培訓方案和成長計劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之人才發(fā)展戰(zhàn)略建議針對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，提取不同條線職能要求，整理發(fā)展思路，提供企業(yè)整體人才發(fā)展建議