你學成之后要自己創(chuàng)業(yè)還是找公司上班？考慮下。首先你可以找在你們當?shù)刈鲈敿毜氖袌龇治?，調查，有必要可以做問卷調查等，包括企業(yè)，個人等需求群體，這時包括工作室的選址，大概的資金等投入都要搞清楚。第二，市場考察好之后幾個學校，從學費，師資隊伍，辦學環(huán)境，課程安排等方面著手，進行詳細考察，這時千萬不要以為便宜的，打折的學校或者花錢多的就是好的，主要還是看有沒有真本事，適合的才是最好的。第三，在你學習之前，一定要問問清楚，學完之后是否能否提供空間讓你成熟，人不可能學幾天就進入角色，主要還得進行職業(yè)適應，而你適應職業(yè)最好的地方就是你所學習的公司，據(jù)我了解，目前，提供實習的公司很多，但大多數(shù)都是無償，已知的醒色彩公司為實習生發(fā)實習補貼。這大概是人性化跟實力的象征。根據(jù)個人情況，選擇實習時間第四，最關鍵的是回去自己的城市，選址，裝修，注冊等，你可以選擇個體營業(yè)執(zhí)照的那種工作室，也可以注冊法人的有限公司，前期一定要做好資本投入產出回報分析，創(chuàng)業(yè)不容易，把風險降到最低。這個環(huán)節(jié)稍微麻煩點。第五：一切就緒，只欠東風，這里的東風當然是你的客源，不能說你上面的做了，客源就來了，具體怎么運作，這才是全程最關鍵的地方，而很多培訓的公司恰恰卻在此之前服務止住，那投資者面臨的是兩眼摸黑往前爬，很容易走彎路，甚至放棄。如何讓需要的人找到？如何提升工作室的權威？如何宣傳，如何降低成本。。。這些問題自工作室開業(yè)便接踵而來...你會想一個人的力量太有限，那么有沒有一個團隊值得你信賴的，全程指導呢？當然有，醒色彩—他們做的不止是色彩培訓！