經(jīng)常有小伙伴在網(wǎng)上詢問關(guān)于成都it培訓(xùn)機構(gòu)排名的問題，知了小姐姐在這里明確的跟大家講一下，bai目前國家并沒有相關(guān)的權(quán)威機構(gòu)或管理部門在進行這方面的排名，如果哪家it培訓(xùn)機構(gòu)給你拿出xx排名，那么這就是他們的 guang gao 無疑了。許多機構(gòu)無法拿出有說服力排名的情況下，喜歡統(tǒng)計一些對自己有利的數(shù)據(jù)來進行宣傳，比如說新開幾家分校、過往學(xué)員總數(shù)、大廠工作經(jīng)驗的老師數(shù)量等等。其實這樣的數(shù)據(jù)沒有任何意義，所有的標準都是機構(gòu)自己在說，不足以為信。何為排名？就是一種大家信服的實力排次，國內(nèi)讓大家信服的方式就是國家相關(guān)管理機構(gòu)或者權(quán)威部門出具相關(guān)排次，很遺憾，目前國內(nèi)還沒有相關(guān)的權(quán)威部門或者管理機構(gòu)出具。還是只有按照傳統(tǒng)的工商行為進行管理，以及常規(guī)的企業(yè)征信、法律糾紛等等信息披露。所以各位小伙伴想要在成都尋找合適的it培訓(xùn)機構(gòu)時，不要再迷信于排名了，還是通過其他方法來進行選擇吧。首先的是看口碑，好的機構(gòu)始終是會有好口碑傳播的。就算現(xiàn)在也有不少同行在互黑，各種貼吧和平臺留言板滿口芬芳，但真正的好機構(gòu)還是會有真實的學(xué)員在不斷的向周邊人群推薦。實實在在的培訓(xùn)成果會讓學(xué)員在內(nèi)心對機構(gòu)充滿感激，自然而然的就成為了it培訓(xùn)機構(gòu)最好的宣傳員。所以當你準備選擇it培訓(xùn)時，最好多在行業(yè)內(nèi)問問前輩們。真實的就業(yè)率，長期的崗位發(fā)展都是學(xué)員們最看重的，所以前輩的真實反饋是非常重要的。實地的考察，真金不怕火煉。在前期了解了相關(guān)的情況后，選定幾家作為備選，接下來就是真正的考察期了，去到各個it培訓(xùn)機構(gòu)實地考察，實地考察的內(nèi)容并不是去看看這么簡單。去到實地后，首先看看整個機構(gòu)的運營情況，機構(gòu)員工的整體工作風貌，利用課間多問幾位學(xué)員，向他們了解一下機構(gòu)的日常情況及上課的狀況，在上課期間看一下整個課堂氛圍。最后可以選擇試聽，感受一下授課老師的水平。如果是0基礎(chǔ)的學(xué)員，重在體驗老師教學(xué)方式與自己的學(xué)習方式是否匹配。在這里要提醒一下，如果是拒絕試聽的機構(gòu)，基本上就可以放棄了。