綜述：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加盟費(fèi)通常需要2-5萬左右的加盟費(fèi)，其次還需2-10萬左右的成本費(fèi)，包含人力費(fèi)，房租費(fèi)，水電費(fèi)，裝修費(fèi)等。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理方法：

1、把握好“二八比例”

專職教師占2成，兼職教師占8成。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，一定要有自己的全職教師。這不僅僅是教學(xué)質(zhì)量等方面的問題，更重要的是，兼職教師由于由于缺乏合約限制及有效監(jiān)管，可能會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)缺勤“撂挑子”的情況，造成空堂的極壞影響，對機(jī)構(gòu)賴以生存的口碑產(chǎn)生損壞。

2、培訓(xùn)學(xué)校兼職教師的規(guī)范管理

和兼職教師簽訂聘用合同是必要的，一般規(guī)模稍大的培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)管理對兼職教師都會(huì)有一個(gè)管理上的規(guī)范，詳細(xì)列出行為條例，獎(jiǎng)罰制度及依據(jù)。

3、兼職教師出勤的規(guī)定：這是對于培訓(xùn)學(xué)校最重要的地方。

其他的工作是好是差，有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一，但是老師不來按時(shí)上課，則是最大的問題。一般會(huì)規(guī)定：不遲到、早退，遲到一次扣工資XX元，遲到二十分鐘扣一節(jié)課工資等。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡量避免依賴兼職“名師”

作為一個(gè)初創(chuàng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，“名師”是必不可少的，用以彌補(bǔ)自身品牌目前還未廣泛傳播的 短板，屬于讓學(xué)生產(chǎn)生信任感的重要辦法。請不到真的名師可自行包裝一些有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀教學(xué)教師。但是隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，依靠雇傭軍名師是有極大風(fēng)險(xiǎn)的。

5、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，消除教師單干想法

加強(qiáng)教師的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從根本上讓教師明白，自己出去做，勝算的幾率很小，講解開一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校的盈虧點(diǎn)是什么，一個(gè)班達(dá)到什么規(guī)模才能不虧本，教室租金有多貴，培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)管理有多難，運(yùn)營成本多高等，讓有自己干想法的教師自己心里有所權(quán)衡，自己是否有能力做到上述全部。