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        首頁(yè) > 考試培訓(xùn) > ppt培訓(xùn)感言

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        英式風(fēng)情茶

        已采納

        只要讓他們對(duì)未來(lái)充滿希望!

        ppt培訓(xùn)感言

        83 評(píng)論(11)

        小小小小野

        1、禮貌結(jié)束

        熟悉的陌生感

        PPT結(jié)尾大部分情況都是使用「謝謝」之類,它的主要功能是表達(dá)禮儀,禮貌的結(jié)束幻燈片的講解。

        如果你覺(jué)得這種結(jié)束語(yǔ)千篇一律,沒(méi)有新意,你怕和別人一樣,那么你可以在設(shè)計(jì)上做創(chuàng)新,比如加一些創(chuàng)意的圖片或一些修飾,營(yíng)造出一種熟悉的陌生感。

        2、答疑環(huán)節(jié)

        我可是專業(yè)的,隨便問(wèn)

        大部分情況下,PPT講完并不意味著演講就結(jié)束了,很多時(shí)候還有一個(gè)答疑的環(huán)節(jié)。

        就像上面提到的畢業(yè)論文答辯,這個(gè)時(shí)候臺(tái)下的老師會(huì)就PPT中的不明白環(huán)節(jié)進(jìn)行提問(wèn),然后你做出回答。我在外面做分享的時(shí)候,也通常會(huì)留下10-20分鐘,作為讀者答疑時(shí)間。

        3、傳遞信息,引導(dǎo)關(guān)注

        快來(lái)關(guān)注我呀

        這是非常常見(jiàn)的一個(gè)功能,我們?cè)谘葜v結(jié)束的時(shí)候通常會(huì)留下一個(gè)聯(lián)系方式。一些企業(yè)可能會(huì)留下電話和郵箱,方便被對(duì)方聯(lián)系到。做自媒體的就喜歡留下二維碼,然后引導(dǎo)別人去關(guān)注。

        4、總結(jié)與回顧

        這也是常用的一種,在一些對(duì)外培訓(xùn)中,怕觀眾記不住知識(shí)點(diǎn),都會(huì)在最后用一頁(yè)P(yáng)PT給大家整理出來(lái),帶領(lǐng)大家回顧一下。

        5、傳遞情緒

        引起共鳴

        最后一頁(yè)放置有意向的圖片和文字,以此來(lái)傳遞情緒,引起觀眾共鳴。

        比如紅米Note發(fā)布會(huì)上,雷軍的那句“我所有的向往”,然后哭個(gè)稀里嘩啦。還有羅胖演講最后一頁(yè)用了工匠精神的照片,都是非常好的案例。

        82 評(píng)論(11)

        李小墨Lena

        簡(jiǎn)單也好,復(fù)雜也好,把握一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),那就是“真誠(chéng)”,說(shuō)出你真心想說(shuō)的話,必要的話配上肢體語(yǔ)言。同時(shí),你必須要清楚,你在代表誰(shuí)向員工說(shuō)這些話。如果你是老板(主要管理者):主要是歡迎、感謝如果你是負(fù)責(zé)人力資源管理的:主要是支持、服務(wù)如果你是專職或外請(qǐng)培訓(xùn)老師:主要是希望、祝福按以上內(nèi)容,“百度”一下肯定會(huì)有所收獲。 記得有位老師對(duì)我們新員工講:“如果你是一個(gè)企業(yè)的老板,那你想你的新員工是具備什么能力的,那請(qǐng)你們向這個(gè)方向努力”我不是不認(rèn)同,但這句話用在現(xiàn)在的新員工身上明顯不太合適,現(xiàn)在80-90期間的員工,自主性很強(qiáng),如果他們同樣問(wèn)老板,“如果你是新員工,你想碰到什么樣的老板”?你又如何感想?所以,換位思考一下,也把自己當(dāng)成一個(gè)新員工,你也就知道自己該說(shuō)什么了。

        263 評(píng)論(8)

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