永遠(yuǎn)的懷念!
你好，首先考銀行并不一定要報班，要視自己情況而定，如果自學(xué)能力較強，且自制力相當(dāng)高的同學(xué)完全可以自己復(fù)習(xí)，不需要報班；如果自學(xué)能力一般，學(xué)習(xí)能力較弱的同學(xué)還是報個班比較穩(wěn)妥，付出了就要得到好的結(jié)果啊，避免浪費時間浪費精力。我身邊的同學(xué)有自己復(fù)習(xí)的然后進(jìn)了農(nóng)行，我去年是報了福久培訓(xùn)班，然后現(xiàn)在在中國銀行，所以看自己嘍，馬克思說具體問題具體分析啊，加油！
langlang0802
銀行從業(yè)中級考試培訓(xùn)班福久教育好。根據(jù)查詢相關(guān)資料可知，福久教育培訓(xùn)班是權(quán)威專業(yè)的公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行考試培訓(xùn)機構(gòu)，經(jīng)過國家認(rèn)證，銀行從業(yè)中級課程評價良好，講師帶隊專屬學(xué)員，配備助教提供學(xué)習(xí)答疑服務(wù)，教學(xué)水平高。銀行從業(yè)中級考試科目有銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力，專業(yè)科目銀行業(yè)專業(yè)實務(wù)，中級考試涉及個人理財、公司信貸、個人貸款、風(fēng)險管理專業(yè)性內(nèi)容。
熊貓大王
選擇培訓(xùn)機構(gòu)主要看三個方面：第一師資：這是一切的核心，那么都說是名師，怎么判斷的呢？銀行招聘考試靠10多個科目，但是核心的支撐，還是三個：EPI 英語 經(jīng)濟(jì)金融先說EPI 這個和傳統(tǒng)意義上的 行測還是有很大區(qū)別的，能講明白這個的，得需要真正在第三方測評機構(gòu)呆過的老師。才能明白真正的人才測評標(biāo)準(zhǔn)。公考轉(zhuǎn)型的老師，都不知道啥是EPI，所以還是算了吧。再說，英語，作為銀行招聘考試最核心的部分，一定要有好老師講，但是這個科目很長時間一直被忽略，因為傳統(tǒng)的機構(gòu)沒有能力請真正意義英語老師，他們請不起。一個新東方總監(jiān)以上名師年薪百萬以上。還有經(jīng)濟(jì)金融，這行業(yè)里面“野老師太多了”導(dǎo)出講課，哪家都做，號稱名師，其實。。。國內(nèi)最專業(yè)的金融學(xué)府：清華大學(xué)五大口金融學(xué)院（中國人民銀行研究生部）大部分銀行的高層都出自這里，號稱金融家的搖籃。好了滿足三點，確定為好機構(gòu)。由國內(nèi)銀行考試培訓(xùn)第一人張峰創(chuàng)建的課觀教育，依托清華大學(xué)、清華大學(xué)五道口金融學(xué)院，聯(lián)合第三方測評機構(gòu)大數(shù)據(jù)，且力邀多位前測評研究員加入。教學(xué)總監(jiān)，是前新東方分校的教學(xué)總監(jiān)。英語通講，打分第一！
stella1135
湖北銀行招聘考試培訓(xùn)機構(gòu)有經(jīng)濟(jì)金融專項班，課觀銀行幫面試培訓(xùn)班好。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，經(jīng)濟(jì)金融專項班2022年銀行招聘網(wǎng)絡(luò)課程：人民銀行(央行)經(jīng)濟(jì)金融專項班為了考生有效備考2022年銀行招聘考試。課觀銀行幫面試培訓(xùn)班綜合師資力量、環(huán)境條件、服務(wù)水平、價格對比等多個因素都好。
翻頁作廢啊
課觀銀行幫——專注于銀行招聘考試培訓(xùn)服務(wù)，其師資和教研力量雄厚，課程體系設(shè)計科學(xué)合理，為您提供網(wǎng)申—筆試—面試全方位教學(xué)指導(dǎo)。網(wǎng)申：所要報考的銀行出公告后十二小時內(nèi)提供專業(yè)的網(wǎng)申指導(dǎo)，針對每家銀行進(jìn)行單獨指導(dǎo)；網(wǎng)申老師一對一簡歷修改，個性化志愿填報方案，指導(dǎo)簡歷填寫。筆試：筆試從理論知識精講到刷題講題再到考前沖刺，實行階段性輔導(dǎo)。直播+錄播，零基礎(chǔ)入門，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，搭建體系，力圖夯實基礎(chǔ)；錄播練題刷題、模擬題系統(tǒng)訓(xùn)練，重難點解析，旨在提升做題準(zhǔn)確率；錄播二十大專題專項練習(xí)，涵蓋四十一個重難點針對性訓(xùn)練，重難點精講；直播考前開班，集中沖刺，每家銀行專行專講，重難點突擊。面試：整理近三年上百家銀行及分支機構(gòu)考情，講義及授課更具針對性；深度研究銀行一級分行考情，梳理重難點點，總結(jié)面試技巧；模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練配合面試?yán)碚摼v旨在提升學(xué)員面試水平，后期通過模擬點評不斷強化認(rèn)知；針對每位學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行一對一點評，提出個性化的提升意見，不做填鴨式教學(xué)；小班授課，每班招滿即封班，切實保證上班效果。
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