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教師招聘考試題型:教育綜合知識(中小學(xué))考試形式1、答卷方式:閉卷、筆試。2、考試時間:120分鐘。3、試卷分值:150分。試卷結(jié)構(gòu)1、主要題型:選擇題,非選擇題。(如單項選擇題、多項選擇題、填空題、判斷說理題、簡答題、論述題、分析題等)2、內(nèi)容比例:時事政治約占10﹪,教育法律法規(guī)與政策約占15﹪,教育學(xué)約占35﹪,心理學(xué)約占40﹪。3、試題難易比例:容易題約占30%,中等難度題約占50%,較難題約占20%。
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招教筆試考試科目和題型靈活,大多數(shù)地區(qū)只考教育理論知識,個別地區(qū)會考公共基礎(chǔ)知識或?qū)W科知識,題型主要包括單選,多選,判斷,簡答,案例分析,論述,寫作,教學(xué)設(shè)計等??荚嚂r間一般為120分鐘,公共基礎(chǔ)知識包括時事政治,法律,經(jīng)濟(jì),行政,科技,文史,公文寫作等,學(xué)科知識如語文考語文學(xué)科知識。
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問題一:招教都考試什么?。? 您好,中公教育為您服務(wù)。 河南教師資格證考試一般是7月份報名,10月份考試,非師范類的在校生在最后一年可以報考。 1、高等學(xué)校教師資格:高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、教學(xué)方法導(dǎo)論;2、中等職業(yè)學(xué)校(含實習(xí)指導(dǎo))教師資格:中學(xué)教育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、學(xué)生與團(tuán)隊管理概論;3、高級中學(xué)、初級中學(xué)教師資格:中學(xué)教育學(xué)、中學(xué)教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、學(xué)生與團(tuán)隊管理概論、教學(xué)方法導(dǎo)論;4、小學(xué)教師資格:小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、學(xué)生與團(tuán)隊管理概論、教學(xué)方法導(dǎo)論; 5、幼兒園教師資格:學(xué)前教育概論、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、教學(xué)方法導(dǎo)論。 有關(guān)河南教師資格信息,您可以關(guān)注河南教師資格網(wǎng),希望對您有所幫助,祝您成功。 如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 問題二:教師招聘考試都考哪些? 教師招聘考試,又稱教師入編考試、教師考錄、教師招考等,是由各地市教育統(tǒng)一組織的教師上崗考試,是我國教育部門根據(jù)教師“凡進(jìn)必考”原則,公開選撥優(yōu)秀教師的新型錄用形式。 教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織公考的聘用機(jī)制,教育局通過教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章、組織考核(筆試、面試、體檢)、錄用、簽約等程序進(jìn)行。 一種內(nèi)容為:教育理論知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等)、法律法規(guī)、專業(yè)知識等。 另一種為:專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。公共知識各個地區(qū)也不盡相同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識,有的地區(qū)是指文史、法律、數(shù)學(xué)、政治、時事等綜合知識或行政能力測試。 題型有:單項選擇、多項選擇、判斷或判斷說明題、簡答題、案例分析、作文等(不同的地區(qū)題型也不盡相同,還會有論述題、填空題、名詞解釋等)。 考試時間一般為:120分鐘或150分鐘。 說課與答辯(音體美等專業(yè)還會加入專業(yè)技能測試)。說課和答辯主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。 如果有任何關(guān)于教師資格證和教師考錄方面的問題,可以與我們聯(lián)系,我們可以給您更專業(yè)的解答與服務(wù)。 問題三:招教考試都考什么題型呀 筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科,所有考生均需參加。 教師公開招聘考試的內(nèi)容,由于各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活,所以考查的內(nèi)容不太固定,但是綜合各地考試真題,可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)地區(qū)教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分,即教育理論綜合知識(公共知識)和專業(yè)知識, 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育心理學(xué)的一些理論,以及一些相關(guān)的其中教育理論綜合知識教育法律法規(guī),考點(diǎn)與教師資格考試基本相同;專業(yè)知識涵蓋了各科相應(yīng)的基礎(chǔ)性知識、教學(xué)技能與實踐、教材教法與教案等。 考生應(yīng)以各地教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)公布的考試大綱為準(zhǔn)。 教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學(xué)能力,方式有說課、試講、面談(答辯)等,其中面談和結(jié)構(gòu)化面試相似,問題會緊密結(jié)合教學(xué)實際。 問題四:教師公招考試一般都考哪些內(nèi)容? 2)考試內(nèi)容: 按地區(qū)有差異:一種內(nèi)容為:專業(yè)知識和教育學(xué) 心理學(xué) 教材教法 教育法規(guī) 新課改等相關(guān)的教育理論知識。 另一種內(nèi)容為:專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個公共基礎(chǔ)知識也有不同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識,有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學(xué) 政治 實事等綜合知識。 來自: 看看教師招聘網(wǎng) 問題五:教師招聘考試考什么 我們?nèi)ツ昕嫉氖枪不A(chǔ)知識和教育教學(xué)法規(guī)。公共基礎(chǔ)知識里包括公文寫作、哲學(xué)等好多東西,基本和公務(wù)員考試的公共基礎(chǔ)知識一樣,不過法律部分換成了教育法規(guī)。筆試占全部成績的百分之三十。過了筆試關(guān)以后,進(jìn)入面試,面試考的是說課和現(xiàn)場答辯,答辯內(nèi)容為教育教學(xué)案例。 估計各地考得不太一樣。不暢,現(xiàn)在看來,我們這是一種,另外一種考的是教育學(xué)和教育心理學(xué)、教材教法?;揪褪沁@些。 如果你要考,一定要提前了解考試內(nèi)容,有的放矢,其實真得挺難。 問題六:招教考試都考哪些內(nèi)容 畢業(yè)的師范類應(yīng)屆生和其他有小學(xué)教師資格證的社會人士、歷屆生都要參加教育局的招工考,但各地對年齡有限制。以浙江慈溪市為例,年齡限制在30周歲以下,考試內(nèi)容是筆試和面試、體檢,筆試為小學(xué)語文專業(yè)知識和教材教法,面試為說課。兩項分?jǐn)?shù)合計再錄取,最后參加體檢,當(dāng)然體檢一般都能過,若全部通過則成為事業(yè)單位編制的真正小學(xué)教師,等待8月分配。 若不錄取,明年再考,直到30周歲為止。 問題七:招教考試要考什么科目 1.筆試:教育學(xué),心理學(xué),教師職業(yè)道德,新課改2.面試:主要是說課 問題八:教師招聘考試都考什么 招教考試是各地區(qū)組織的考試,考試時間和科目都由當(dāng)?shù)卮_定,一般在考前兩周會出公告。 建議: 1.先確定要報考的地方,招教考試一般會限制戶口,所以要看一下戶籍所在地往年考試的科目。當(dāng)然也有一些地方不限制戶口,大多是市區(qū)或者是省會城市,考試科目較多,競爭激烈,難度偏大。 2.招教筆試內(nèi)容,按重要程度排序為教育基本理論、專業(yè)課、行測、申論、時事政治。 以上內(nèi)容參照的是河南省招教考試情況。你還可以登錄當(dāng)?shù)卣薪陶搲榭丛敿?xì)內(nèi)容。 問題九:招教考試都有哪幾門?都考什么內(nèi)容? 公務(wù)員考試有多熱門 自從99年多收了三五斗以來,浩浩蕩蕩的就業(yè)大軍就把各種雙選會擠得是水泄不通,找一份穩(wěn)定的工作,是越來越多應(yīng)屆畢業(yè)生的夢想,從近兩年的情況來看,公務(wù)員成為了許多人的一種就業(yè)選擇,其熱門程度絲毫不亞于考研升學(xué)。 公務(wù)員這個職業(yè)具有兩大特點(diǎn):工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀(jì)80年代初,國家 *** 部門的一些人才,因為種種原因,大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動的趨勢。到了20世紀(jì)90年代,國家 *** 部門精簡機(jī)構(gòu),在這種情況下,社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班,自身價值比在 *** 部門體現(xiàn)得要快得多。另外,外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來,企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和,并同時出現(xiàn)一些專業(yè)人才過剩,這樣企業(yè)人才競爭達(dá)到了白熱化,工作開始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素,同時勞保福利也成為進(jìn)入企業(yè)后,人才必須面對的現(xiàn)實問題。而 *** 公務(wù)員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現(xiàn),一旦能被 *** 部門選中,其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素,足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時,這些因素的存在,也成了人才回流最有利的理由。 進(jìn)入企業(yè)雖然比當(dāng)國家公務(wù)員在一段時間內(nèi)有一定優(yōu)越感,但企業(yè)的激烈競爭帶來的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來,這些優(yōu)勢將黯然失色。由此可以看出,在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素,有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的,所以公務(wù)員將成為未來人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。 可以這樣說,良好的福利待遇和充分的職務(wù)保障,使國家公務(wù)員少了許多后顧之憂,這恐怕也是目前大學(xué)畢業(yè)生考公務(wù)員熱升溫的一個重要原因。再加上做公務(wù)員名聲還好聽,而且加薪可能成為一種趨勢,所以,公務(wù)員考試一年比一年熱門就不足為奇了。 中央公務(wù)員和地方公務(wù)員的區(qū)別 做公務(wù)員有這么多優(yōu)點(diǎn),那是不是所有人都能報考呢?在討論能不能報考之前,先要把各類公務(wù)員考試區(qū)分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務(wù)員考試,從縱向來劃分,可以分為中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種;橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務(wù)員考試,例如公安系統(tǒng)公務(wù)員考試、司法系統(tǒng)公務(wù)員考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等,但是一般系統(tǒng)單獨(dú)招考的情況比較少,都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務(wù)員,所以,公務(wù)員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進(jìn)行的統(tǒng)一招考。 那中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢? 一、 從概念來說 中央公務(wù)員考試是指:中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。 地方的公務(wù)員考試是指:地方各級黨政機(jī)關(guān),為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。 各項考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報考的 *** 機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。 二、 從考試性質(zhì)來說 中央公務(wù)員考試屬于招聘考試,考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。 地方考試有資格考試和招聘考試兩種,例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試,成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書,考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。 三、 從招考對象來說 中央的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的,而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。 各省市對參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同,例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是北京地......>>
jennifer1959
教師招聘考試筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科?!督逃C合知識》考試內(nèi)容主要包括教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等三部分,試題類型包含選擇題和非選擇題兩大題型。選擇題又分為單項選擇題和多項選擇題,圍繞教育綜合知識考試大綱內(nèi)容,主要考查考生在教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等三方面基礎(chǔ)知識及其在中小學(xué)教育工作中的實際運(yùn)用。非選擇題包括判斷辨析題、論述題和案例分析題?!秾I(yè)學(xué)科知識》包括選擇題和非選擇題兩大題型,不同學(xué)科具體題型有所不同,具體情況視學(xué)科而定。
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