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新員工入職登記表部 門: 崗 位： 填 表 日 期： 年 月 日姓 名 性 別 民 族 籍 貫 身 高 體 重 身份 證號(hào)碼 出生日期 政 治 面 貌 戶口所在地 家 庭 住 址 聯(lián)系電話 參加工作時(shí)間 最高學(xué) 歷 畢 業(yè) 院 校 專 業(yè) 是 否 畢 業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 外語(yǔ)語(yǔ)種與等級(jí) 計(jì)算機(jī)等級(jí) 應(yīng)聘渠道 □ 內(nèi)部推薦（推薦人： ） □ 網(wǎng)上 □ 報(bào)紙□外部推薦（推薦人： ） □ 招聘會(huì) □招聘廣告學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況 時(shí)間 畢業(yè)院校/機(jī)構(gòu)、專業(yè) 證明人本人主工作經(jīng)歷要 時(shí)間 工作單位/部門/職務(wù) 證明人專長(zhǎng)及成就 特長(zhǎng)和愛(ài)好 家庭情況 配偶姓名 出生年月 學(xué)歷工作單位 職務(wù)其他成員 姓名 關(guān)系 年齡 工作單位/職務(wù)住房情況家庭電話 備 注員工入職登記表應(yīng)聘職位： 應(yīng)聘日期： 年 月 日求職方式：□人才市場(chǎng) □網(wǎng)上應(yīng)聘 □朋友推薦 □其它 入職日期： 年 月 日姓名 性別 民族 出生 年 月 日 婚姻狀況居民身份證號(hào)碼 家庭詳細(xì)地址身高 cm 語(yǔ)言：□國(guó)語(yǔ) □粵語(yǔ) □英語(yǔ) □其它 專業(yè)技術(shù)職稱體重 kg 最高學(xué)歷 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)個(gè)人特長(zhǎng)與愛(ài)好受過(guò)何種技能培訓(xùn) 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿□包住 □提供食宿 薪資要求 最低2. 希望目前居住地址 可到職日期 天 聯(lián)系電話工 作 簡(jiǎn) 歷起止年月 工作單位 職務(wù) 月薪 離職原因 證明人 聯(lián)系電話家 庭 主 要 成 員關(guān)系 姓 名 年齡 現(xiàn) 住 址 工 作 單 位 職 務(wù) 聯(lián) 系 電 話我保證以上填寫的個(gè)人資料均屬事實(shí),愿意接受背景調(diào)查。若有虛假，同意按公司人事管理相關(guān)制度處理，亦愿承擔(dān)由此造成的包括無(wú)薪解雇在內(nèi)的一切后果。應(yīng)聘者簽名：面 試 測(cè) 評(píng) 結(jié) 果素 質(zhì) 測(cè) 試 技 能 測(cè) 試測(cè)試結(jié)果 A B C D E F 測(cè)試結(jié)果 A B C D E F特別優(yōu)秀 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不合格 特別優(yōu)秀 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不合格面試人評(píng)語(yǔ)及簽名 面試人評(píng)語(yǔ)及簽名職員服務(wù)志愿書(shū)今承韋邦集團(tuán)有限公司錄取聘用，本人愿恪遵下列條款，忠誠(chéng)服務(wù)：1. 遵守公司規(guī)章制度,服從公司任何調(diào)派與指示。2. 嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密。3. 愿按公司規(guī)定，自開(kāi)始服務(wù)之日起，三個(gè)月為試用期，試用期滿考核合格始得正式任用。4. 公司可因試用不合格隨時(shí)通知停止試用，或于試用期滿因情況變更暫不作正式任用時(shí)，愿即離職，決不請(qǐng)求公司規(guī)定以外的任何補(bǔ)助。試用不滿5天（40個(gè)工時(shí)）的，無(wú)論是個(gè)人原因離職，還是公司因試用不合格停止試用，均不要求發(fā)給工資和任何補(bǔ)助。5. 試用期滿正式錄用后，如不能符合公司作業(yè)要求時(shí)，愿無(wú)條件接受公司遷調(diào)或解雇。6. 公司因故必須裁減員工時(shí)，愿遵照公司解職規(guī)定即行解職，決不提出公司規(guī)定以外的任何補(bǔ)助要求。7. 如有損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物和員工個(gè)人財(cái)物時(shí)，愿遵守公司估定價(jià)值，負(fù)責(zé)履行賠償義務(wù)。8. 如中途因故須離職時(shí)，愿盡早提出辭職申請(qǐng)，并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的離職日期離職，否則，愿意依照公司規(guī)定接受處罰。具服務(wù)志愿書(shū)人（簽名） 年 月 日●注：全體職員入職時(shí)必須簽署以上服務(wù)志愿書(shū)錄 用 / 定 薪 意 見(jiàn)用人部門意見(jiàn) 廠長(zhǎng)/經(jīng)理意見(jiàn) 行政人事部意見(jiàn) 副總經(jīng)理/總經(jīng)理核準(zhǔn)□ 同意錄用，試用期工資為□ 不同意錄用□ 暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□□簽名：年 月 日 □ 同意部門意見(jiàn)□ 同意錄用，試用期工資為□ 不同意錄用□ 暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年 月 日 □ 同意廠長(zhǎng)/經(jīng)理意見(jiàn)□ 同意錄用，試用期工資為□ 不同意錄用□ 暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年 月 日 □ 同意行政人事部意見(jiàn)□ 同意錄用，試用期工資為□ 不同意錄用□ 暫不錄用，作為儲(chǔ)備人員□簽名：年 月 日入 職 手 續(xù) 辦 理應(yīng) 提 交 文 件 應(yīng)辦手續(xù)和應(yīng)領(lǐng)物品□個(gè)人簡(jiǎn)歷1份 □彩色照片3張 □體檢證明原件□計(jì)生證明原件 □職稱證明復(fù)印件 □身份證復(fù)印件□畢業(yè)證復(fù)印件 □ □□ □ □行政人事部經(jīng)辦人簽名：□填寫員工登記表 □簽訂服務(wù)志愿書(shū) □擔(dān)保書(shū)□進(jìn)餐安排 □員工手冊(cè) □廠服□宿舍安排 □考勤卡 □廠牌□辦理保險(xiǎn) □ □入職者簽名：
雪訴離歌
恩，我就是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，我告訴你我們系統(tǒng)的一些常識(shí)。員工培訓(xùn)的內(nèi)容，一般分為三大類：第一類：心態(tài)、思想意識(shí)類，占比10%；第二類：技能類，有基本崗位技能和專業(yè)崗位技能。占比60%；第三類：知識(shí)類。有公司知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、職業(yè)知識(shí)、專業(yè)崗位知識(shí)和邊緣知識(shí)。占比30%?！缓缶褪遣煌膯T工分類，可以分成新進(jìn)員工，正職員工，晉升員工，專業(yè)崗位員工四大類；如果按照工作性質(zhì)我們會(huì)分成勤務(wù)性員工（體力勞動(dòng)為主的員工）、科室員工（常規(guī)的文員，塞那個(gè)辦公室都適用的）、專業(yè)型員工（有專業(yè)技能的，譬如平面設(shè)計(jì)啊、企劃文案啊）、管理型員工（簡(jiǎn)而言之就是“官”，準(zhǔn)確的定義就是中層以上的干部）。根據(jù)不同的員工或類型制定不同的培訓(xùn)課程。下面給你一份新員工入職的詳細(xì)表。這是我針對(duì)我們企業(yè)制定的內(nèi)容，我刪掉了有關(guān)公司版權(quán)的東西，其他的你可以參考的：—— 新進(jìn)員工培養(yǎng)課程 一、培訓(xùn)的四個(gè)階段：第一階段：素質(zhì)提升第二階段：行業(yè)知識(shí)第三階段：技能掌握第四階段：匯報(bào)驗(yàn)收二、員工必備技能：3誦5歌8操16課（一）誦讀（3誦）：公司企業(yè)文化類。（二）歌曲（5歌）：公司企業(yè)文化歌。（三）手語(yǔ)操（8操）：八個(gè)手語(yǔ)操。（四）課程（16課）：要點(diǎn)：傳授新人16堂課，建立“三心”（三心：對(duì)行業(yè)的信心；對(duì)公司的信心；對(duì)自己能否在公司平臺(tái)上有所作為的信心；二意：服務(wù)意識(shí)；品牌意識(shí)）。⑴定位——人生目標(biāo)管理⑵正心——心態(tài)教育⑶明向——行業(yè)介紹⑷知己——企業(yè)的沿革與發(fā)展⑸入味——企業(yè)文化⑹查勢(shì)——市場(chǎng)分析⑺重塑——新兵管理⑻識(shí)禮——職場(chǎng)禮儀⑼推介——商品介紹⑽自悉——園區(qū)導(dǎo)覽⑾初發(fā)——客戶開(kāi)發(fā)⑿實(shí)務(wù)——了解崗位業(yè)務(wù)職能全過(guò)程⒀晉升——了解晉升制度⒁禮儀——了解商務(wù)禮儀服務(wù)⒂售服——做好售后服務(wù)⒃入伍——新人歡迎儀式（五）心態(tài)考察（10%）：座談，筆試，現(xiàn)場(chǎng)觀察。（六）技能考察（60%）：（七）知識(shí)考察（40%）：⑴行業(yè)知識(shí)⑵公司知識(shí)⑶產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)⑷作業(yè)技能專業(yè)知識(shí)
麥當(dāng)當(dāng)5188
第一部分 人事類表格第1章 人力資源規(guī)劃 企業(yè)規(guī)劃 在職人員信息統(tǒng)計(jì)表 年度人員結(jié)構(gòu)對(duì)比表 年度人員需求預(yù)測(cè)匯總表 年度各部門人員編制增減表 年度人員編制增減匯總表 年度人力資源規(guī)劃表 企業(yè)員工異動(dòng)指標(biāo) 人力資源現(xiàn)狀分析表 企業(yè)人員異動(dòng)數(shù)據(jù)分析表 員工規(guī)劃 員工個(gè)人技能調(diào)查表 員工職業(yè)自我評(píng)估表 員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃表 員工職業(yè)目標(biāo)進(jìn)程表第2章 員工招聘與選拔 年度招聘計(jì)劃 年度招聘計(jì)劃審批表 年度招聘費(fèi)用預(yù)算審批 年度招聘渠道匯總 招聘渠道拓展計(jì)劃表 招聘渠道效果評(píng)估表 招聘實(shí)施 招聘申請(qǐng)表 招聘工作計(jì)劃表 內(nèi)部人員競(jìng)聘申請(qǐng)表 競(jìng)聘結(jié)果及審批表 面試邀請(qǐng)函 應(yīng)聘人員簽到表 職位申請(qǐng)表 面試性格測(cè)試題 面試問(wèn)題匯總表 面試評(píng)價(jià)表 面試評(píng)價(jià)、錄用審批表 錄取通知書(shū) 招聘報(bào)表 面試臺(tái)賬 招聘月報(bào) 招聘崗位分析第3章 員工培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)計(jì)劃 培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 培訓(xùn)需求匯總表 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 月度培訓(xùn)計(jì)劃表 部門培訓(xùn)計(jì)劃表 員工個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃表 培訓(xùn)實(shí)施 員工培訓(xùn)申請(qǐng)表 員工外部培訓(xùn)申請(qǐng)表 集體培訓(xùn)申請(qǐng)表 在職人員技能提升培訓(xùn)報(bào)名表 培訓(xùn)簽到表 入職培訓(xùn)記錄表 入職培訓(xùn)確認(rèn)書(shū) 新員工入職培訓(xùn)考核表 行政人員崗前培訓(xùn)模板 技術(shù)人員崗前培訓(xùn)模板 管理人員崗前培訓(xùn)表 員工年度培訓(xùn)積分卡 培訓(xùn)效果評(píng)估表 培訓(xùn)協(xié)議 內(nèi)部培訓(xùn)師課時(shí)統(tǒng)計(jì)表 優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)師評(píng)選表 培訓(xùn)費(fèi)用 年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算 員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷比例表 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批表 內(nèi)部培訓(xùn)師申請(qǐng)表 培訓(xùn)師獎(jiǎng)金申請(qǐng)表 外部培訓(xùn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)第4章 績(jī)效考核管理 考核指標(biāo) 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解 部門月度工作計(jì)劃表 員工月度工作計(jì)劃表 部門月度工作總結(jié)表 員工月度工作總結(jié)表 員工工作日記 員工周工作總結(jié) 部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點(diǎn) 人事行政部關(guān)鍵管控點(diǎn) 崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū)（模板一） 崗位說(shuō)明書(shū)（模板二） 崗位說(shuō)明書(shū)（模板三） 考核實(shí)施 部門績(jī)效考核表 工作績(jī)效考核表（主管級(jí)以上員工） 工作績(jī)效考核表（普通員工） 人員晉升綜合能力考核表 績(jī)效考核成績(jī)匯總表 績(jī)效考核獎(jiǎng)金匯總表 績(jī)效考核面談?dòng)涗洷?績(jī)效考核改進(jìn)記錄表第5章 員工薪酬福利管理 人工成本預(yù)算 人力資源成本構(gòu)成表 年度人工成本預(yù)算 年度保險(xiǎn)、公積金總額預(yù)算 年度福利總額預(yù)算 年度工資總額預(yù)算 年度薪酬調(diào)整計(jì)劃表 日常薪酬管理 薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)表 新員工工資核準(zhǔn)表 薪酬調(diào)整申請(qǐng)表 薪酬調(diào)整確認(rèn)單 員工績(jī)效獎(jiǎng)金核算表 工資異動(dòng)月度匯總表 工資審批表 工資明細(xì)表 月工資分析表 預(yù)支工資申請(qǐng)單 工資條簽收表 工資卡辦理申請(qǐng) 現(xiàn)金工資發(fā)放申請(qǐng) 現(xiàn)金工資簽收記錄 醫(yī)療藍(lán)本/醫(yī)保卡收發(fā)記錄表 定點(diǎn)醫(yī)院變更申請(qǐng) 社保、公積金對(duì)賬單郵寄地址確認(rèn)表 員工加班餐補(bǔ)申請(qǐng) 員工住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表 津貼申請(qǐng)單 福利發(fā)放申請(qǐng)表 福利發(fā)放記錄表 防暑降溫用品發(fā)放記錄表 中秋節(jié)月餅發(fā)放記錄表 困難員工捐贈(zèng)申請(qǐng) 員工體檢名單 薪酬福利報(bào)表 四險(xiǎn)月報(bào) 醫(yī)療保險(xiǎn)月報(bào) 住房公積金月報(bào) 保險(xiǎn)、公積金繳費(fèi)基數(shù)核定單 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)登記表 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)月報(bào) 考勤管理 假期申請(qǐng)單 加班申請(qǐng)單 公出申請(qǐng)單 探親假申請(qǐng)單 綜合工時(shí)排班表 員工簽到表 外包人員上下班簽到表 員工調(diào)班單 未打卡說(shuō)明 考勤日?qǐng)?bào)表 考勤匯總表 員工休假臺(tái)賬 員工加班匯總表第6章 員工人事管理 入職管理 入職前調(diào)查函 員工到職通知單 員工入職手續(xù)表 發(fā)放物品記錄表 員工內(nèi)部資料登記表 新入職員工指引卡 員工檔案管理 員工檔案目錄 員工檔案借閱記錄 員工檔案調(diào)入申請(qǐng)表 員工檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書(shū) 員工花名冊(cè) 管理人員臺(tái)賬 管理人才梯隊(duì)表 人事月報(bào) 試用管理 新員工試用期表現(xiàn)鑒定表 新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 新員工試用期表現(xiàn)評(píng)估表 提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 人事異動(dòng)管理 人事異動(dòng)表 人事異動(dòng)月報(bào) 年度人事異動(dòng)匯總表 員工調(diào)崗申請(qǐng)表 員工崗位調(diào)動(dòng)通知單 內(nèi)部調(diào)崗工作交接表 員工日常行為規(guī)范檢查記錄表 員工獎(jiǎng)勵(lì)單 公司獎(jiǎng)勵(lì)類型表 員工表現(xiàn)提示函 員工違紀(jì)過(guò)失單 員工獎(jiǎng)懲記錄臺(tái)賬 離職管理 員工離職申請(qǐng)表 員工離職面談表 員工離職交接表 員工離職結(jié)算表 員工離職調(diào)查問(wèn)卷 勞動(dòng)合同管理 勞動(dòng)（勞務(wù)）合同簽訂、續(xù)訂審批流程表 勞動(dòng)合同續(xù)簽意見(jiàn)征詢表 勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū) 終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（模板一） 終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（模板二） 解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 勞動(dòng)合同解除協(xié)議 勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬 勞動(dòng)合同月報(bào) 員工關(guān)系管理 員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷 員工申訴表 員工申訴結(jié)果反饋書(shū) 員工合理化提案申報(bào)表 員工合理化提案申報(bào)匯總表 員工合理化提案采納通知單 員工合理化提案實(shí)施跟蹤表 員工合理化提案成果展示 證明模板 職務(wù)及收入證明 離職證明 婚育證明 工齡證明第二部分 行政類表格第7章 部門費(fèi)用管理 部門費(fèi)用管理 月度部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃表 部門費(fèi)用進(jìn)度表 部門交通費(fèi)報(bào)銷明細(xì)表 交通費(fèi)報(bào)銷審批表 付款申請(qǐng)單 各職級(jí)報(bào)銷限額 報(bào)銷年度統(tǒng)計(jì)表 業(yè)務(wù)招待管理 業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)表 業(yè)務(wù)招待通知單 公司參觀審批表 業(yè)務(wù)招待匯總表 業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷審批表 出差管理 員工出差申請(qǐng)表 員工出差工作記錄表 員工出差費(fèi)用清單第8章 文件、公章管理 文件管理 文件分類匯總表 內(nèi)部文件臺(tái)賬 外來(lái)文件臺(tái)賬 文件發(fā)放簽收表 文件更改申請(qǐng)單 文件會(huì)簽審批單 文件交接明細(xì)表 收文登記表 發(fā)文登記表 文件檔案目錄 檔案案卷管理 公章管理 公章使用登記表 公章使用審批表 公章外帶記錄表 公章刻制申請(qǐng)表 公章銷毀申請(qǐng)表 公章一覽表第9章 辦公用品管理 辦公用品申請(qǐng)表 辦公用品緊急采購(gòu)申請(qǐng)表 辦公用品申請(qǐng)匯總表 辦公用品詢價(jià)單 辦公用品領(lǐng)取記錄表 辦公用品年度供方評(píng)審表 辦公設(shè)備申請(qǐng)表 辦公用品庫(kù)存登記表第10章 會(huì)議室、活動(dòng)室管理 會(huì)議室管理 會(huì)議室使用預(yù)約登記表 會(huì)議通知單 會(huì)議用品明細(xì)表 會(huì)議服務(wù)評(píng)價(jià)表 會(huì)議紀(jì)要表 活動(dòng)室管理 活動(dòng)室預(yù)約登記表 活動(dòng)室出入登記表 活動(dòng)室設(shè)備設(shè)施清單第11章 固定資產(chǎn)管理 固定資產(chǎn)采購(gòu)申請(qǐng)單 固定資產(chǎn)詢價(jià)單 固定資產(chǎn)驗(yàn)收單 固定資產(chǎn)管理卡 固定資產(chǎn)維修記錄單 固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng) 固定資產(chǎn)臺(tái)賬第12章 后勤服務(wù)管理 工服管理 各崗位工服配備一覽表 工服發(fā)放確認(rèn)單 工服損毀記錄單 工服盤點(diǎn)、流轉(zhuǎn)臺(tái)賬 餐卡、澡卡發(fā)放確認(rèn)單 宿舍管理 員工住宿申請(qǐng) 員工住宿被裝發(fā)放確認(rèn)單 員工宿舍值日表 員工床位分配表 員工住宿登記卡及承諾書(shū) 員工宿舍用電登記表第13章 公務(wù)車管理 公務(wù)車臺(tái)賬 公務(wù)車使用申請(qǐng)表 公務(wù)車派車單 公務(wù)車出車記錄表 公務(wù)車維修申請(qǐng)表 公務(wù)車維修記錄表 公務(wù)車加油記錄表 公務(wù)車違章記錄臺(tái)賬 公務(wù)車司機(jī)登記卡第14章 安全管理 外來(lái)人員出入登記表 安全檢查記錄表 防火關(guān)鍵點(diǎn)安全檢查記錄表 備用鑰匙使用登記表 突發(fā)事件記錄臺(tái)賬 應(yīng)急預(yù)案記錄臺(tái)賬 員工安全責(zé)任書(shū) 駕駛員安全行駛責(zé)任書(shū) 消防設(shè)備登記表 外來(lái)車輛出入登記表 私車公用登記表第15章 其他行政模板 公文模板 簽報(bào)模板 發(fā)文模板 通知模板 會(huì)議紀(jì)要模板 介紹信模板 辦公OA管理 OA權(quán)限申請(qǐng) OA管理員審批表 OA權(quán)限分配表 OA數(shù)據(jù)備份登記表 OA管理員工作交接明細(xì) OA技術(shù)維護(hù)臺(tái)賬 其他類 員工通訊錄模塊 外部客戶信息表 大事記模板 值班記錄表 桌簽?zāi)０? 證書(shū)模板 名片制作審批表 胸卡制作申請(qǐng)表 胸卡制作明細(xì)表 捐贈(zèng)臺(tái)賬 禮品采購(gòu)申請(qǐng)單 長(zhǎng)途電話業(yè)務(wù)申請(qǐng)表 長(zhǎng)途電話使用登記表 便簽記錄 圖書(shū)借閱登記表
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