培訓(xùn)目前市場(chǎng)價(jià)格在1萬(wàn)5—2萬(wàn)左右，學(xué)習(xí)時(shí)間4-6個(gè)月不等。

那么究竟如何去選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

靠譜的機(jī)構(gòu)又有哪些參考標(biāo)準(zhǔn)呢?

參加IT培訓(xùn)如何避免被坑呢?

這些問(wèn)題時(shí)常讓想要參加培訓(xùn)的朋友，心力交瘁，舉棋不定。接下來(lái)給大家列舉一些甄別法：

一、教育背景

蝸牛君認(rèn)為首先應(yīng)該考察是否具備教學(xué)資質(zhì)，一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長(zhǎng)時(shí)間接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督并且審核通過(guò)后頒發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì)，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳，跑路，換殼經(jīng)營(yíng)等風(fēng)險(xiǎn)哦。

二、授課方式

既然都要參加培訓(xùn)了，最好還是找一家好的線下面授機(jī)構(gòu)，面對(duì)面的學(xué)習(xí)有問(wèn)題可以及時(shí)詢(xún)問(wèn)老師，請(qǐng)教和解決，這樣更能保證學(xué)習(xí)效果。

三、課程體系

一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，課程都是會(huì)不斷更新的。課程是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù)，是否有最新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)廣泛性與領(lǐng)先性的完美結(jié)合。是否為企業(yè)級(jí)大型真實(shí)項(xiàng)目，項(xiàng)目有多少，代碼量多少等等。與企業(yè)貼的更近，才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實(shí)戰(zhàn)，容易找到好的工作。

四、機(jī)構(gòu)口碑

真正辦學(xué)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都是有自己的口碑。能從他以往的學(xué)生哪里了解到他的辦學(xué)實(shí)力和教學(xué)成績(jī)，就業(yè)就是最好的體現(xiàn)。有熟人可以私下問(wèn)問(wèn)，一個(gè)人說(shuō)好，可能是托，每個(gè)人都這樣說(shuō)的那這家口碑可能是真的好。當(dāng)然沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系，多實(shí)地考察，真實(shí)的試聽(tīng)一下這家機(jī)構(gòu)的水平。

五、就業(yè)保障

我這里說(shuō)的就業(yè)保障，是指的真正的就業(yè)保障，而不是夸大吹噓的那種，可以真實(shí)的落到實(shí)地。比如：敢不敢保證就業(yè)？敢不敢保證底薪？敢不敢不滿(mǎn)意隨時(shí)退？敢不敢沒(méi)就業(yè)退全款？又敢不敢把前面的承諾寫(xiě)進(jìn)合同里?

最后再說(shuō)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)一定要主動(dòng)，不要讓老師追著你學(xué)。好的程序員除了有頭腦，也是靠代碼和項(xiàng)目喂出來(lái)的，沒(méi)有天生的程序員，只有后天的不斷努力。