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        護手霜adb
        首頁 > 考試培訓 > 保安培訓計劃方案

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        幸福人生168

        已采納

        保安培訓計劃為:

        貫徹落實《保安員國家職業(yè)標準》、《保安服務操作規(guī)程 與質(zhì)量控制》為指導,按照《保安員培訓教學大綱》要求,加強對全市保安員業(yè)務技能培訓工作,進一步提升保安員綜合業(yè)務素質(zhì)和服務水平,更好地樹立保安隊伍良好形象。

        保安培訓內(nèi)容為:

        全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓練兩大科目。

        其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、保安禮儀、 救護知識等。

        軍事技能訓練內(nèi)容包括:隊列、防衛(wèi)術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能等。

        保安培訓計劃方案

        182 評論(9)

        小齜everything

        為確保事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是我為大家收集的保安培訓計劃方案(精選5篇),希望對大家有所幫助。

        一、培訓目的

        為使保安部員工增加服務意識,掌握豐富的消防安全勤務知識,提高保安部員工的整體意識和素質(zhì)部門,將從公類知識,消防知識,工作流程,軍體訓練四方面著手抓起,展開培訓

        二、培訓時間

        三、培訓內(nèi)容:

        公共知識 消防知識 工作流程 軍體訓練

        四、具體安排

        本著勞怡結合的目的,我們采取服務意識,工作流程,消防知識培訓與軍體訓練與軍體訓練,相結合的方法,這樣即提高了員工的思想素質(zhì),又提高了員工的身體素質(zhì),兩手都要抓,兩手都要硬

        五、培訓內(nèi)容劃分

        公共知識培訓

        為了提高部門員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)員工工作中的積極主動性,使服務意識形成員工的本能意識,從而使我們酒店的服質(zhì)量,服務態(tài)度達到同行領先水平,特此我們進行公共知識培訓

        7月3日公共培訓內(nèi)容包括 :

        服務十訓,服務宗旨“三聲”“三勤”“三輕”“四靈”“四感”

        職業(yè)道德“服務意識”六心服務

        7月4日“三知”“三會”如何處理客人投訴

        7月5日公共知識培訓內(nèi)容包括

        如何妥善處理與客人發(fā)生的各種矛盾,應堅持的立場,禮節(jié),禮貌的重要性,禮貌,休養(yǎng),基本原則,禮貌服務的基本內(nèi)容,基本要求

        7月6日公共培訓的內(nèi)容包括

        (1) 言談,行為,行走,其它

        (2) 消防知識課程培訓

        為確保酒店正常有序的運轉(zhuǎn),讓客人感到有安全感,從而使客人得到最大的滿足,我們就必須重視消防知識的培訓,這不僅僅在保護客人的利益,其實在更大的程度上是在我們酒店和員工的生命和財產(chǎn)安全,使每位員工都能達到“三知”“三會”

        7月7日消防知識課程培訓包括:

        火災的類型,滅火器壓力檢查,報火警的程序及注意事項

        火場逃生,酒店防火意識,火災的基本概念,高層建筑的火險因素,滅火器的配置

        7月9日消防課程包括

        滅火器的配置要求,處理火災的程序,應急事故處理,食物中毒事故處理規(guī)范,安全事故規(guī)范管理

        7月10日工作流程培訓

        保安工作存在一定的多樣性,每個人的工作崗位并不固定,為了使每個保安員工在任何一個崗位上都能做到出色完成任務,我們要培訓工作流程,使每個保安員都能做到耳熟能詳,熟能生巧的效果

        7月10日工作流程 培訓內(nèi)容包括:門衛(wèi)工作流程

        7月11日工作流程 培訓內(nèi)容包括:車場工作流程

        7月12日工作流程 培訓內(nèi)容包括:巡邏工作流程

        軍體訓練

        保安部工作的特殊性,決定了保安部員工要有一個良好的體能,為了加強提高保安的身體素質(zhì),軍體訓練是必不可少的,并且要長期不懈地進行,俗說養(yǎng)兵千日,用兵一時,所以為絕好的完成酒店賦予我們的各項工作,我們一定要加強軍體訓練。

        課程概述:

        物業(yè)管理區(qū)域公共秩序維護的基本知識,保安服務門崗、巡視崗、監(jiān)控崗和車輛管理崗的服務要求,物業(yè)公司物業(yè)管理有限公司保安服務基礎服務標準和保安服務基礎作業(yè)標準。

        培訓時間:

        24課時

        培訓對象:

        保安、保安主管

        課程目標:

        1、了解物業(yè)管理區(qū)域公共秩序維護的基本知識;

        2、了解物業(yè)管理區(qū)域配置的安全技防設備設施的基本作用;

        3、熟悉物業(yè)公司物業(yè)管理有限公司《保安服務基礎標準》和《保安服務基礎作業(yè)標準》;

        4、熟悉物業(yè)公司物業(yè)管理有限公司保安服務的運作模式。

        5、掌握基本安全護衛(wèi)技能,能夠恰當?shù)靥幚砗蛻獙ξ飿I(yè)管理區(qū)域護衛(wèi)工作及突發(fā)事件

        培訓內(nèi)容:

        物業(yè)管理及保安服務的重要性;

        物業(yè)管理分類中的保安服務;

        保安服務的目標;

        保安服務的特點;

        保安服務的基本要求;

        保安服務的主要職責;

        保安服務的組織機構;

        保安各類人員的崗位職責;

        保安服務的主要任務;

        消防工作。

        為了更好的推動麗池會所的保安各項培訓工作的進一步開展,努力提高教學質(zhì)量,為麗池培養(yǎng)合格的保安人才,使其成為維護公司治安、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,結合專業(yè)設置的實際情況,特制定本培訓大綱。

        一、課程設置及內(nèi)容

        全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓練兩大科目。

        其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、保安禮儀、救護知識。

        軍事技能訓練內(nèi)容包括:隊列、防衛(wèi)術、交通指揮手勢、勤務技能、消防技能、救護技能。

        二、教學目的和要求

        (一)教學目的

        1、保安人員培訓應以保安理論知識、軍事技能訓練為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及軍事基礎知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識。

        2、職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的專業(yè)而予以不同的內(nèi)容,使學員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。

        3、軍事技能訓練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內(nèi)容,在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用擒敵技術同不法分子做堅決斗爭,保護國家財產(chǎn)以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導,防止交通堵塞及事故的發(fā)生。

        (二)教學要求

        1、保安理論教學

        通過教學使學員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

        2、軍事訓練

        隊列訓練,使學員具有良好的軍姿,嚴整的軍容,協(xié)調(diào)一致的動作,嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄,使學員在今后的執(zhí)勤任務中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子,達到克敵制勝目的。

        3、消防知識及消防器材的使用

        通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務和意義,熟知各種防火

        的措施和消防器材設施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。

        4、現(xiàn)場救護

        通過理論知識和專業(yè)技能方面的學習,掌握必要的安全防范知識,為以后工作打下堅實的基礎。

        三、教學中應注意的問題

        1、軍事訓練過程中,教員要認真講解每個動作的方法要領,親自做好示范,使學員能夠充分領會,防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。

        2、理論教學教員應結合不同的案例分層次進行講解,活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學員的學習積極性,使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。

        四、教學內(nèi)容及課時分配表

        (一)教學內(nèi)容

        1、保安業(yè)務理論知識內(nèi)容:

        (1)保安門衛(wèi)服務;

        (2)保安守護服務;

        (3)保安巡邏服務;

        (4)現(xiàn)場保護知識;

        (5)各種特殊行業(yè)保安服務;

        (6)保安技術防范設備;

        2、消防知識及器材使用共五章十五節(jié)

        主要包括:

        (1)保安消防業(yè)務概述;

        (2)燃燒與滅火原理;

        (3)火災常識;

        (4)火災預防;

        (5)消防器材與操作使用方法。

        3、軍事技能訓練

        隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛(wèi)技術、消防技能、勤務操作、救護技能。

        4、職業(yè)道德

        根據(jù)保安工作的特點應具備的職業(yè)道德行為規(guī)范進行授課。

        (二)教學分配表

        保安專業(yè)培訓時間為10天,為全封閉軍事化管理,課時安排50課時;

        1、軍事訓練: 20課時

        2、保安理論: 10課時

        3、消防知識:6課時

        5、職業(yè)道德:4課時

        6、實 習:10課時

        五、教學建議

        保安培訓以軍事項目的訓練為主要內(nèi)容,始終堅持“嚴格要求,嚴格訓練、嚴格管理”的原則,使學員盡快從一名普通群眾轉(zhuǎn)化為一名政治可靠、業(yè)務熟練、技能過硬的專業(yè)保安人員,保安理論要具有針對性和可操作性,務必使其理論與實踐相結合,適應其今后的工作。

        根據(jù)目前實際情況,針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì),進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

        第一、培訓內(nèi)容。

        1、保安管理制度。

        1)保安員職業(yè)道德規(guī)范、職責權限,保安員紀律、居住區(qū)和寫字樓保安崗位職責。

        2)儀容儀表規(guī)定、服務規(guī)范用語。

        3)警用器械管理規(guī)定、宿舍管理規(guī)定、交接班管理規(guī)定。

        2、消防知識。

        1)發(fā)生火災的原因。

        2)滅火的基本方法、

        3)消防器材的使用方法及常識。

        4)發(fā)現(xiàn)火警的處理程序。

        3、治安管理知識。

        1)正當防衛(wèi)。

        2)緊急事件的`處理程序。

        3)偷盜、搶劫等刑事案件的現(xiàn)保護。

        4)搶救、人群蔬散的方法和程序。

        4、軍體素質(zhì)。

        1)三大步法、軍姿、敬禮。

        2)擒拿、格斗。

        3)倒功。

        5、服務意識、服務技巧、服務理念。

        6、物業(yè)管理知識。

        1)物業(yè)及物業(yè)管理的概念和內(nèi)涵。

        2)物業(yè)管理人員的職業(yè)道德。

        3)物業(yè)管理業(yè)的發(fā)展前景。

        第二、培訓方案。

        根據(jù)領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。

        1、培訓時間。

        1)全程培訓時間為個月。

        2)具體時間按排詳見《培訓時間表》

        3)培訓以操練和理論交叉進行,時間按排根據(jù)具體情況臨時決定。

        2、培訓地點。

        1) 選擇我公司項目較集中的地方。

        第三、培訓目標

        1、 提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的社會形象。

        2、 提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。

        3、 提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,識現(xiàn)企業(yè)愿景。

        第四、培訓管理規(guī)定。

        為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。

        附:1、培訓內(nèi)容的具體項目。

        2、培訓考核表。

        3、培訓時間表。

        4、培訓守則。

        一、目的

        1、全面提高保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我酒店服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

        2、提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,使酒店能為賓客提供高效、周到的服務。

        3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,識現(xiàn)企業(yè)愿景。

        4、實現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責任事故,無火災、被盜、打架斗毆事件。

        5、賓客、員工對保安服務滿意率達95%以上,有效投訴處理率100%。

        6、房屋及公共設施完好率達98%。

        二、保安部任務

        保安部是公安、消防部門在酒店進行治安防范、消防安全的重要輔助力量.保安部主要任務是落實各項治安、消防制度,維護酒店秩序,及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動,保護酒店設施及轄區(qū)內(nèi)賓客的財產(chǎn)安全。保安部必須堅決執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“群防群制”的原則,應履行以下職責:

        1、負責做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護酒店范圍內(nèi)治安秩序。

        2、嚴格治安管理,做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。

        3、嚴格消防管理,落實消防責任制,及時消除火險隱患。

        4、積極配合公安機關打擊酒店內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動。

        5、負責對酒店治安、消防工作的宣傳、指導和監(jiān)督。

        6、抓好保安隊伍的業(yè)務培訓。

        三、崗位職責

        (附件——保安部崗位職責)

        四、保安員佩帶使用規(guī)定

        (一)、警棍佩帶使用規(guī)定

        為嚴格規(guī)范警棍使用,特制定如下規(guī)定:

        1、警棍是保安人員執(zhí)行公務時佩帶的自衛(wèi)防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。

        2、當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。

        3、不得在崗位上隨便玩耍或揮舞警棍。

        4、處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

        5、非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

        6、當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。

        7、交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告,應負責賠償。

        (二)、對講機使用規(guī)定

        對講機是保安部必備的重要通訊工具,全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。

        (1) 使用規(guī)定

        1、持機人負責保管和使用對講機,禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。

        2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上司報告,由部門主管檢查后交工程部維修,嚴禁自行拆修。

        3、嚴格按規(guī)定頻率使用,嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

        4、嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

        5、交接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況;接機者當場查驗,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報告當值班長。

        (2)對話要求

        1、呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講“收到請回話”。

        2、收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答“清楚”或“明白”。

        3、用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

        五、緊急事件處理程序

        1、突發(fā)事件的處理程序

        (1)凡遇突發(fā)事件(指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等),必須保持冷靜,立即采取措施,并報告當值經(jīng)理。

        (2)簡要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。

        (3)驅(qū)散無關人員,保護好現(xiàn)場,留意現(xiàn)場周圍的情況。

        (4)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。

        (5)對勒索、打架事件,監(jiān)控中心應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。

        (6)對糾紛事件應及時了解具體原因,積極協(xié)調(diào),勸阻爭吵,平息事態(tài)。

        (7)對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作;對明確已死亡的,應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。

        (8)對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故,應立即報告公安機關并由保安部協(xié)助調(diào)查處理。

        (9)保安部經(jīng)理、主管在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場,做好疏通控制工作,防止事態(tài)擴大,并拍照留證。

        (10)保安部領班組織人員除維護現(xiàn)場外,還需負責指揮調(diào)派人員做好布控堵截,根據(jù)事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及酒店總經(jīng)理。

        2、毆打暴力事件的處理程序

        (1)處理斗毆等暴力事件應保持客觀、克制的態(tài)度,除非正當防衛(wèi),一般情況下應盡量避免與客人發(fā)生武力沖突或爭吵。

        (2)巡查發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件,應馬上用對講機、消防電話或其他最快的方式報告酒店保安經(jīng)理或值班班長,簡要說明現(xiàn)場的情況(地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用武器等)。如能處理的,即時處理;否則監(jiān)視現(xiàn)場,等待上級的指令。

        (3)值班班長接報后應立即向保安主管或保安經(jīng)理報告,并視情況派適當數(shù)量的保安員立即到場制止,將肇事者帶往保安部接受調(diào)查。如場面無法控制,應盡快報派出所。

        (4)斗毆事件中如酒店財產(chǎn)或人員受到損害,應拍照、保護現(xiàn)場,并留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調(diào)查以明確責任和落實賠償。

        (5)如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。

        (6)事件中如有人員受傷要及時組織搶救,并盡快送往醫(yī)院。

        3、盜竊等破壞事件的處理程序

        (1)巡查發(fā)現(xiàn)或接報酒店內(nèi)有人盜竊,應馬上抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠,用對講機、消防電話或其他方式盡快報告保安領班,簡單說明現(xiàn)場情況,并監(jiān)視現(xiàn)場等待保安領班的指令。

        (2)值班班長接報后應立即報告上級,并應迅速派適當數(shù)量的保安人員到場制止,設法抓獲肇事者,帶往保安中心調(diào)查處理。

        (3)事件中如有財產(chǎn)或人員受到損害,應拍照或錄像,并保護現(xiàn)場,留下目擊者,做詳細調(diào)查,以明確責任、落實賠償。

        (4)如涉及刑事責任,應交派出所立案處理。

        4、電梯困人的處理程序

        (1)消防中心接到電梯應急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯,立即報告當值班長和部門經(jīng)理,組織保安員到現(xiàn)場協(xié)調(diào)控制電梯和解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、電梯編號、停留的樓層通知工程部和電梯公司。

        (2)監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)人員情況,使用電梯應急電話與被困者聯(lián)系,做好解釋安慰工作。

        (3)如遇特殊情況無法消除故障或被困人員中有身體嚴重不適時,應立即報消防部門或求助有關部門解決。

        (4)值班班長填寫重大事故報告表,詳細記錄故障情況及處理經(jīng)過。

        5、水浸處理程序

        (1)當值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)水浸,應立即將出事地點和情況報告主管,同時盡快采用就近的防水設施保護好受浸樓層各電梯口,以免電梯受損。

        (2)當值班長接報后應立即趕到現(xiàn)場查看情況,組織搶險。

        (3)設法查明浸水原因,并采取有效的阻截措施。如水浸是來自酒店外的暴雨洪水,應當在各低于水位的出入口使用備用攔水閘板和沙包;如水浸是來自市政地下水反溢,應當暫時將反溢的地下水道能往酒店的入口封閉,并用排水水泵將酒店的積水抽排出酒店外;如水浸來自酒店機管設施的損壞或故障,應當先關閉控制有關故障部位的水掣或供水泵。

        (4)組織當值人員根據(jù)水浸情況,協(xié)同工程部采取有效措施,如將電梯開高離開受浸范圍、關閉受浸區(qū)域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開啟排水泵、用吸水機等,盡可能減少水浸所致的損失。

        (5)水浸排除后,立即通知清潔員清除積水并清理現(xiàn)場環(huán)境,通知工程部查明故障原因,修復受損的設施,盡快恢復酒店的正常運作。

        6、停電事故的處理程序

        (1)接通知酒店將在短時間內(nèi)停電,應在停電前10分鐘,用緊急廣播通知用戶。工程部安排電梯工,提前將電梯停在酒店首層;管理部派管理員提前10分鐘到達電梯廳維持秩序,阻止客人使用電梯,以免停電期間有客人困梯。

        (2)未預知的情況下酒店突然發(fā)生停電,立即聯(lián)系工程部,盡快采取措施恢復供電。

        (3)使用緊急照明,保證公共地方及主要通道的照明。

        (4)派保安員到各主要電梯廳及酒店出入口維護秩序。

        (5)監(jiān)控中心和巡樓保安員密切注視酒店各樓層,以防有人趁機制造治安問題。

        (五)消防報警信號處理程序

        1、消防監(jiān)控中心當值保安員收到消防報警信號或電話報警時:

        (1)用對講機通知巡樓保安員或管理員即時到現(xiàn)場核實;

        (2)即時向當值主管報告,講清報警地點;

        (3)將監(jiān)控鏡頭定在報警樓層監(jiān)視,并將情況及時向當值主管報告。

        2.巡樓保安員或管理員接到消防監(jiān)控中心當值保安員呼叫后,以最快速度趕到報警地點核實,并且遵循以下規(guī)則:

        (1)報警地點在公共地方,直接進入報警地點檢查。

        (2)報警地點在客房內(nèi),應先按門鈴,向賓客簡要說明理由后,進入報警地點檢查。

        (3)報警地點在商場內(nèi),與商場管理人員一起進入報警地點檢查。

        (4)報警地點在停車場內(nèi),立即進入報警地點檢查。

        (5)報警地點在商場獨立商鋪內(nèi)且已上鎖,即時報告當值主管和商場當值負責人,留守現(xiàn)場觀察,等待當值主管和商場當值負責人到場后決定是否破鎖進入檢查。

        (6)報警地點在客房內(nèi)且上鎖,即時報告當值主管,并留守注意觀察,等待當值主管到場后決定是否破鎖進入檢查。

        3、當值主管接到消防監(jiān)控中心保安報告后,即時帶領機動人員最快速度趕到報警地點現(xiàn)場檢查。

        (1)經(jīng)到報警地點現(xiàn)場檢查,確認屬誤報,即時通知消防監(jiān)控中心當值保安員復位,若進入客房內(nèi)檢查,需向賓客解釋清楚,致歉后方可離開。

        (2)報警地點在客房內(nèi)且已上鎖時,若觀察到有明火或煙,而房務部經(jīng)理未能及時趕到必須破鎖進入現(xiàn)場檢查,排除險情后再加鎖,并通知房務部。

        (3)經(jīng)現(xiàn)場檢查認為火警后,按初期火警處理程序處理。

        4、消防監(jiān)控中心當值保安收到當值主管指令后信號復位,并做好記錄。

        (六)初期火警處理程序

        1、發(fā)現(xiàn)初期火警,在場人員應該:

        (1)即時報告酒店消防監(jiān)控中心,報告內(nèi)容包括火警具體地點、燃燒物性質(zhì)、火勢蔓延方向等;

        (2)立即利用附近的滅火器械撲救,盡量控制火勢發(fā)展;

        (3)可能情況下,關閉門窗以減緩火勢蔓延速度。

        2、消防監(jiān)控中心當值保安員收到現(xiàn)場報告后:

        (1)即時報告當值主管;

        (2)聯(lián)絡保安部主管,報告情況;

        (3)密切監(jiān)視報警地點情況。

        3、當值主管收到火警報告后:

        (1)帶領消防人員,攜帶滅火器以最快速度到達火警現(xiàn)場;

        (2)立即指揮在場人員進行滅火撲救;

        (3)指揮火警現(xiàn)場及可能受影響范圍內(nèi)的人員使用安全通道疏散。

        4、滅火后,當值人員留守火警現(xiàn)場,等待公司調(diào)查。

        5、若撲救無效,當值負責人即時決定:

        (1)將滅火人員撤離至安全距離內(nèi);

        (2)立即向上級報告;

        (3)進入火災緊急處理程序。

        (七)火災緊急處理方案

        初期火警撲救無效,火勢無法控制并進一步蔓延時,在場主管應該即時向酒店當值最高主管報告。

        1、酒店當值最高主管接到報告后:

        (1)及時召集酒店內(nèi)義務消防隊員,命令義務消防隊各組負責人帶領本組人員各就各位;

        (2)向消防中心發(fā)出指令,用緊急廣播系統(tǒng)通知用戶緊急疏散;

        (3)第一時間到達現(xiàn)場,決定是否向消防局報警求救。

        2、酒店消防監(jiān)控中心當值保安員收到酒店當值最高主管指令后:

        (1)啟用消防緊急廣播,通知用戶緊急疏散;

        (2)向市消防局報警,講清楚酒店地點、起火樓層、火勢等;

        (3)將監(jiān)控鏡頭定在起火樓層密切監(jiān)視;

        (4)檢查電梯有無困人,若出現(xiàn)電梯困人,即時向當值主管報告,并利用電梯對講機安定被困者情緒。

        3、迅速行動組接到指揮部指令后:

        (1)以最快速度到達現(xiàn)場,組織滅火;

        (2)關閉防火分區(qū)的防火門或卷閘;

        (3)安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是否有火勢蔓延;

        (4)針對燃燒性質(zhì)不同采取相應的滅火方法。

        3、救護疏散組接到指揮部指令后:

        (1)指揮用戶疏散,疏散順序先從著火層以上各層開始,安撫暫不需疏散樓層的用戶;

        (2)引導著火房間或樓層人員安全疏散,隨后查漏;

        (3)引導用戶從消防走火梯疏散到首層,無法從消防走火梯疏散到首層時,引導用戶疏散到天臺上風處等待營救,并組織水槍掩護;

        (4)醫(yī)療救護小組攜帶急救藥品和器械到疏散集中點。

        4、安全警衛(wèi)組接到指揮部工作指令后:

        (1)清除路障,指揮無關車輛離開現(xiàn)場,維持酒店外圍秩序;

        (2)禁止無關人員進入酒店,指揮疏散人員離開酒店;

        (3)等待引導消防局消防員到火災現(xiàn)場。

        (八)停車場管理守則

        1、車輛進入本停車場停泊,必須按規(guī)定停放。

        2、車況不良或車輛漏油不得進入車場。

        3、不得讓攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進入車場。

        4、不得在停車場內(nèi)加油、修車。

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