1、通過游戲、論壇、電話、QQ/微信／yy/傳真等方式，進行游戲推廣。

2、通過網(wǎng)絡(luò)進行開發(fā)新玩家，引導(dǎo)玩家進行充值。

3、解決玩家在游戲里遇到的問題。

職位要求：

1、工作細心、善于把握工作細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題并分析問題。

2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)，活動效果類數(shù)據(jù)敏感和了解。

3、有較強的開拓創(chuàng)新意識，靈活的應(yīng)變能力。

4、性格開朗、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)。

5、熟練掌握Office軟件相關(guān)操作。

崗位職能：

1、負責(zé)h5游戲及手游發(fā)行產(chǎn)品的運營工作，包括：產(chǎn)品評測，游戲上線介入，產(chǎn)品改動，數(shù)據(jù)分析，版本管理，活動策劃，客服反饋等相關(guān)工作。

2、負責(zé)撰寫運營文案及活動策劃案。

3、負責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)陳品測評分析，競爭對手監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析，并定期形成報告研究。

4、密切跟蹤玩家動態(tài)，進行各類分析及匯總。

5、能夠跟進h5游戲及手游開放平臺的整個接入及運營操作流程。

6、按階段進行產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析并匯總，并對產(chǎn)品改進和推廣提出建設(shè)性意見建議。