鵼鵼小舞
挺好的。華智教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)深圳市教育主管部門(mén)批準(zhǔn),經(jīng)民政部門(mén)登記備案的一所培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校本著:依法辦學(xué),遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,全面貫徹國(guó)家教育方針,為社會(huì)培養(yǎng)合格人才的辦學(xué)宗旨和頓悟智慧。華智教育培訓(xùn)學(xué)校中心教學(xué)區(qū)位于福田區(qū)?,F(xiàn)有專(zhuān)、兼職教職員工200余人,教學(xué)場(chǎng)地建筑面積6000多平方米,有專(zhuān)用多媒體教室二十余間。
養(yǎng)啥啥不活
華智教育還行,更推薦【達(dá)內(nèi)教育】,該機(jī)構(gòu)擁有強(qiáng)大的師資力量,業(yè)內(nèi)口碑一流。該機(jī)構(gòu)致力于面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),培養(yǎng)軟件開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、UI設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工程師、會(huì)計(jì)等職場(chǎng)人才,目前已在北上海廣深等70個(gè)大中城市成立了342家學(xué)習(xí)中心;擁有行業(yè)內(nèi)完善的教研團(tuán)隊(duì),強(qiáng)大的師資力量,200余位總監(jiān)級(jí)講師,1000余名教研人員,確保學(xué)員利益,全方位保障學(xué)員學(xué)習(xí);更是與多家企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,全面助力學(xué)院更好就業(yè)。該機(jī)構(gòu)具有豐厚的師資力量,優(yōu)秀的教學(xué)體系,教學(xué)質(zhì)量突出,實(shí)戰(zhàn)講師,經(jīng)驗(yàn)豐富,理論知識(shí)+學(xué)習(xí)思維+實(shí)戰(zhàn)操作,打造完整學(xué)習(xí)閉環(huán)。該機(jī)構(gòu)獨(dú)創(chuàng)教學(xué)系統(tǒng),并設(shè)有企業(yè)雙選會(huì)。達(dá)內(nèi)的OMO教學(xué)模式,全新升級(jí),線(xiàn)上線(xiàn)下交互學(xué)習(xí),直播學(xué),隨時(shí)學(xué),隨時(shí)問(wèn),反復(fù)學(xué),學(xué)習(xí)安排更便捷。想了解更多有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的詳情,推薦選擇【達(dá)內(nèi)教育】。該機(jī)構(gòu)已從事19年IT技術(shù)培訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)100萬(wàn)學(xué)員,并且獨(dú)創(chuàng)教學(xué)系統(tǒng),1v1督學(xué),跟蹤式學(xué)習(xí),有疑問(wèn)隨時(shí)溝通。該機(jī)構(gòu)26大課程體系緊跟企業(yè)需求,企業(yè)級(jí)項(xiàng)目,課程穿插大廠(chǎng)真實(shí)項(xiàng)目講解,對(duì)標(biāo)企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),制定專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,囊括主流熱點(diǎn)技術(shù)?!信d趣的話(huà)點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下
寒江之月
華智教育是正規(guī)機(jī)構(gòu)。
華智教育是經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)(深鹽教[2009]4號(hào)文件),經(jīng)民政部門(mén)登記(粵深鹽民政字第010023號(hào))成立的一所綜合性培訓(xùn)學(xué)校,辦學(xué)許可證號(hào)(教民144030880040021號(hào))。
學(xué)?,F(xiàn)有深圳福田、鹽田、龍華三個(gè)校區(qū),擬定在2021年在深圳南山、龍崗及寶安等各區(qū)設(shè)立教學(xué)點(diǎn),以滿(mǎn)足廣大提升學(xué)歷朋友們就近學(xué)習(xí)的需求。
校園精神:
1、合作:華智教育依靠不斷創(chuàng)造出超越學(xué)生所需,更具價(jià)值的服務(wù)吸引合作伙伴,吸引優(yōu)秀人才,一同致力于為現(xiàn)代教育提供專(zhuān)業(yè)的全方位服務(wù)。
2、信任:?jiǎn)T工信任領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校,在發(fā)現(xiàn)矛盾看待問(wèn)題方面主動(dòng)尋求和諧溝通解決。學(xué)校信任員工,在學(xué)??焖侔l(fā)展的過(guò)程中充分相信員工的可成長(zhǎng)性,給予更多的關(guān)注與培養(yǎng)。
3、教導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬具有培養(yǎng)的責(zé)任,要指引下屬、教授他、引導(dǎo)他。
4、超越:我們的教育培訓(xùn)項(xiàng)目不僅僅只停留在滿(mǎn)足學(xué)生所需,更需要持續(xù)挖掘和引導(dǎo)學(xué)生的需求,提供超越學(xué)生所需的產(chǎn)品和服務(wù)。
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