培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做地推
笨笨的2003
sml90050056
不會。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是以提升學(xué)歷或者能力為目的的不同培訓(xùn)形式、不同教育類型的教育機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)剛開業(yè)會招很多員工用來地推，然后不會辭退，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工的一種強(qiáng)制措施。
最愛的mango
說起比較有效的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生方案，很多人第一反應(yīng)就是地推了。地推包括發(fā)傳單、講座、辦地面活動等等。
現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)在進(jìn)行地推時，總是覺得傳單我發(fā)了就好了，不去考慮付出人力物力之后收回的效果。
建議在每一次地推中，機(jī)構(gòu)做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內(nèi)，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統(tǒng)計，才能為下次地推總結(jié)數(shù)據(jù)，更好去做資源安排。
除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機(jī)構(gòu)交給專業(yè)的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學(xué)生提供幫助和干貨的ip，再去做后續(xù)招生宣傳。
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