A. 廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)中心怎么樣

廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)中心，本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)信用查看廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)中心更多信息和資訊。

B. 廣州如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)的 *** 補(bǔ)貼，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)，能補(bǔ)貼多少

申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)的 *** 補(bǔ)貼的流程：

1、職工應(yīng)在職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者各市人力資源社會(huì)保障部門指定的機(jī)構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)、以及查核該證書(shū)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼情況（含就業(yè)專項(xiàng)資金發(fā)放的技能提升補(bǔ)貼和失業(yè)領(lǐng)金期間發(fā)放的技能提升補(bǔ)貼）等方式進(jìn)行審核。

一般職業(yè)（工種）的初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)（四級(jí)）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元，高級(jí)（三級(jí)）的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

企業(yè)人力資源管理師二級(jí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為2000元。

(2)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)擴(kuò)展閱讀：

補(bǔ)貼條件：

一、學(xué)員未享受過(guò) *** 補(bǔ)貼培訓(xùn)。

1、參加本省有關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué)獲得本省頒發(fā)的資格證書(shū)；

2、證書(shū)核發(fā)日起一年內(nèi)可申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、學(xué)員已享受 *** 補(bǔ)貼培訓(xùn)。

1、持有更高等級(jí)的證書(shū)(可跨工種)；

2、一年內(nèi)只能享受一次技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、本省戶籍貧困家庭學(xué)員參加職業(yè)培訓(xùn)；

實(shí)現(xiàn)技能晉升并獲得資格證書(shū)的，給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

C. 廣東省職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，個(gè)人有補(bǔ)貼，那培訓(xùn)學(xué)校怎么沒(méi)有提到培訓(xùn)補(bǔ)貼

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是要賺錢的，而機(jī)構(gòu)又拿不到那個(gè)補(bǔ)貼，那自然就不會(huì)說(shuō)了，這個(gè)是要個(gè)人去申領(lǐng)的。

D. 人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心與廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)哪個(gè)證書(shū)更好

都可以正常用，人保局的比較好

E. 廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1.廣東中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 2.廣東英才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 3.廣東省海之珠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 4.廣東深寶藍(lán)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 5.廣東省五羊職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 6.廣東南大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 7.廣東營(yíng)銷學(xué)會(huì)培訓(xùn)部 1、考評(píng)人員級(jí)別和職責(zé) 考評(píng)人員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員兩級(jí)。考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)鑒定；高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)鑒定和技師、高級(jí)技師資格的考評(píng)。 2、考評(píng)人員的任職條件 考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或者高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。 考評(píng)人員應(yīng)掌握必要的職業(yè)技能鑒定理論、技術(shù)和方法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 考評(píng)人員應(yīng)遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員守則和有關(guān)規(guī)章制度。 3、考評(píng)人員的申報(bào)和審核 各市根據(jù)本地區(qū)鑒定工作的發(fā)展需要和對(duì)照考評(píng)人員的任職條件，推薦人員參加省組織的考評(píng)人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)上報(bào)的人員進(jìn)行資格審查和組織培訓(xùn)。 4、考評(píng)人員培訓(xùn)、考核和認(rèn)證 考評(píng)人員的考核在勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下，由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織培訓(xùn)、考核和認(rèn)證。通用工種考評(píng)人員的資格證卡，由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門頒發(fā)。 5、考評(píng)人員的聘任和使用管理 考評(píng)人員的聘任和使用由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)籌安排，并應(yīng)滿足下列要求： (1)考評(píng)人員須在具有任職資格的人員中聘用考評(píng)人員，并以聘任合同方式明確考評(píng)人員的責(zé)任、權(quán)利和利益。 (2)應(yīng)采取不定期輪換方式派遣考評(píng)人員，組成考評(píng)小組。考評(píng)小組設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本組工作，并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題?？荚u(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)考評(píng)人員在同一個(gè)職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不應(yīng)超過(guò)三次；考評(píng)小組成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一。 (4)考評(píng)人員任期為三年，聘任期滿，各市鑒定中心將考評(píng)人員聘任期的表現(xiàn)上報(bào)省鑒定中心審核，決定重新聘任與否。 職業(yè)技能鑒定所(站)的審批與年審 1、書(shū)面申請(qǐng) 符合設(shè)立職業(yè)技能鑒定所（站）標(biāo)準(zhǔn)的單位，向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)報(bào)告。 2、資格審查 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心受勞動(dòng)保障行政部門的委托，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)建立職業(yè)技能鑒定所（站）的單位進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括： ①按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)先建點(diǎn)的要求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，審查建立所（站）的可行性； ②按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》提出的鑒定所（站）基本要求，對(duì)鑒定所（站）申請(qǐng)承擔(dān)鑒定工種的資格條件進(jìn)行審查，確定允許其承擔(dān)鑒定的工作及其登記和類別。 ③申請(qǐng)單位填寫《廣東省職業(yè)技能鑒定所審批表》送勞動(dòng)保障行政部門審批。 建立通用工種職業(yè)技能鑒定所（站），一要征求行業(yè)主管部門意見(jiàn)；二要按照勞動(dòng)保障部及省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審批。 建立行業(yè)特有工作職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)征求所在地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門意見(jiàn)，經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由勞動(dòng)保障部審批。必要時(shí)由省以上職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）進(jìn)行審查。 3、審批 勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)申報(bào)單位的審查情況，研究決定是否設(shè)立該職業(yè)(工種)的技能鑒定所(站)，以書(shū)面函復(fù)。 勞動(dòng)保障行政部門審批同意后，核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的職業(yè)(工種)范圍、等級(jí)和類別，同時(shí)授予統(tǒng)一的《國(guó)家職業(yè)技能鑒定所》標(biāo)牌；建立行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)征求所在地省級(jí)勞動(dòng)行政部門意見(jiàn)，經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由勞動(dòng)保障部審批并核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，明確鑒定的職業(yè)(工種)范圍、等級(jí)和類別，同時(shí)授予統(tǒng)一的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定所》標(biāo)牌。 4、職業(yè)技能鑒定所（站）的年審 (1)職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行年檢制度。年檢工作按照勞動(dòng)部的統(tǒng)一要求，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)委托其所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施。 (2)年檢的主要內(nèi)容包括：職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)手段、人員等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及各方面對(duì)鑒定工作的反映等。 5、職業(yè)技能鑒定所（站）年審結(jié)果的公告 職業(yè)技能鑒定所（站）的年檢結(jié)果由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)核定后公布。 職業(yè)技能鑒定所（站）的職責(zé) 職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，承擔(dān)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》確定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。 職業(yè)技能鑒定所（站）的資格條件 (1)具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章制度。 (2)具有與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的物質(zhì)條件，包括考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和基礎(chǔ)設(shè)施等。 (3)有專(兼)職的組織管理人員和考評(píng)人員 為了保證各職業(yè)技能鑒定所(站)之間的一致性，還應(yīng)當(dāng)制定各職業(yè)(工種)鑒定所(站)的條件標(biāo)準(zhǔn)，由勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定，行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織制定。

F. 廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助以提交但是沒(méi)有下載到申請(qǐng)表怎么辦

廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)助以及提交，但是沒(méi)有下載到申請(qǐng)表，怎么辦？能放到模擬再重新下載

G. 物業(yè)管理師可否領(lǐng)廣東省職業(yè)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼

您好，經(jīng)查閱廣東省技能 晉升培訓(xùn) 補(bǔ)貼項(xiàng)目及工種目錄，其中“物業(yè)管理員”及“物業(yè)安全環(huán)境管理”兩類在編。按照文件規(guī)定，職業(yè)技能根據(jù)初級(jí)、中級(jí)、技師、 高級(jí)技師 等級(jí)分別對(duì)應(yīng)給予補(bǔ)貼。 物業(yè)管理師 是否屬于技能類別尚未在文件中有明確規(guī)定，您可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門咨詢。