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1、商業(yè)銀行要加強財務(wù)核算 2、商業(yè)銀行的財務(wù)核算是以價值形式反映和監(jiān)督商業(yè)銀行及商業(yè)銀行內(nèi)部各核算單位生產(chǎn)經(jīng)營過程的勞動消耗、物質(zhì)消耗和資金占用及其經(jīng)濟效果的方法。 3、財務(wù)核算的作用：其一，它用一系列價值指標為考核和評定商業(yè)銀行及商業(yè)銀行內(nèi)部各核算單位的經(jīng)營管理成果提供了系統(tǒng)和完整的資料。其二，通過財務(wù)核算程序?qū)ι虡I(yè)銀行內(nèi)部各核算單位的管理服務(wù)過程的活勞動消耗、物質(zhì)消耗和資金占用等實施有效的監(jiān)督。其三，通過提供現(xiàn)狀及未來的各種經(jīng)濟信息，使管理者做出正確的決策，并盡快采取措施，以實現(xiàn)既定的目標。 4、商業(yè)銀行財務(wù)核算方法，一般來說包括以下幾個方面：①設(shè)置與運用會計科目，以便對各種業(yè)務(wù)進行分類。復(fù)式記賬，既每一項業(yè)務(wù)發(fā)生后，在兩個或兩個以上的會計科目中相互關(guān)聯(lián)地進登記。②填制、審核會計憑證，確保記錄的可靠、完整、合理、合法。登記賬簿，確保全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄經(jīng)濟活動。③成本計算，在計算經(jīng)營過程中全部費用的基礎(chǔ)上，按照一定的成本核算對象進行歸集，確定各個核算對象的總成本和單位成本。財產(chǎn)清查，通過盤點實物，核對賬目，查明財產(chǎn)物質(zhì)、資金的實有數(shù)額和占用情況。編制會計報表，以一定的表格形式，定期總括地反映商業(yè)銀行經(jīng)濟活動的過程和結(jié)果，考核預(yù)算的執(zhí)行情況。商業(yè)銀行財務(wù)核算時應(yīng)注意的問題主要有：要按財務(wù)核算單位和部門分別建檔核算；會計賬目要以人民幣為記賬單位；要明確核算時效；實現(xiàn)規(guī)范化核算；財務(wù)會計人員要認真審核各種原始憑證；一切未使用的重要的空白憑證，并由主管會計清查核實，定出核算制度。 5、加強商業(yè)銀行財務(wù)原始記錄管理制度 6、為了進一步加強對原始記錄的填制、審核、管理工作，規(guī)范商業(yè)銀行會計核算，提高會計工作質(zhì)量，特制定原始記錄管理制度。始憑證是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生、明確經(jīng)濟責任，并用作記賬原始依據(jù)的一種憑證，是會計核算的重要資料。始憑證必須具備的內(nèi)容是：憑證的名稱、填制憑證的日期，填制憑證單位名稱或填制人姓名，經(jīng)辦人員的簽名或者蓋章，接受憑證的單位名稱，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價和金額。原始憑證有外來原始憑證和自制原始憑證。從外單位取得的原始憑證，必須是合法的票據(jù)并蓋有填制單位的公章；在集貿(mào)市場購買農(nóng)副產(chǎn)品，從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的地址、簽名或者蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導人或其他指定負責人的簽名或者蓋章，并加蓋有關(guān)單位公章。凡商業(yè)銀行開出的原始憑證，必須使用合法票據(jù)。原始記錄填制人按會計法及有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度要求逐項填制，由填制人簽章并加蓋單位財務(wù)公章，保證所填列的內(nèi)容真實、準確、完整；不得開具無經(jīng)濟業(yè)務(wù)的票據(jù)；不得擅自提高收費標準以及增加或減少金額開具票據(jù)。原始憑證不得涂改、挖補，發(fā)現(xiàn)原始憑證有錯誤，應(yīng)當由開出單位重開或者更正，更正處應(yīng)當加蓋開出單位的公章。原始記錄填制人不得偽造、變造原始記錄，如有違反規(guī)定的，情節(jié)嚴重者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 7、嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把報銷關(guān)口，進一步提高商業(yè)銀行財務(wù)管理水平 8、報銷規(guī)定是提高商業(yè)銀行財務(wù)管理水平的重要保證。報銷支出是財務(wù)管理的關(guān)鍵和核心內(nèi)容，是提高財務(wù)管理規(guī)范和效率的有力保障。報銷規(guī)定對會務(wù)費、辦公費、差旅費、車輛維修費、建筑物修繕等五項費用和政府采購、發(fā)票管理等兩項規(guī)定，提出了具體規(guī)范要求，強調(diào)合法性，提高操作性，明確指導性。報銷規(guī)定是提高報銷行為透明度的有力舉措。報銷規(guī)定明確要求嚴格執(zhí)行商業(yè)銀行采購規(guī)定。通過商業(yè)銀行統(tǒng)一采購管理杜絕擅自采購和避免重復(fù)購置，節(jié)約財政支出，防止采購環(huán)節(jié)的不正當行為，增強采購行為的公開透明度。 9、為了嚴格執(zhí)行《報銷規(guī)定》，我們應(yīng)該具體做好以下幾個方面的工作：第一，提高思想認識，強化法制觀念。開展一次領(lǐng)導干部學習《會計法》、《政府采購法》、《發(fā)票管理辦法》等相關(guān)法律規(guī)定活動，使報銷規(guī)定入腦入心，強化執(zhí)行規(guī)定的組織保障。嚴肅財經(jīng)紀律，要求財務(wù)人員進一步提高職業(yè)技能，認真履行職責，嚴格執(zhí)行《報銷規(guī)定》，對報銷憑證嚴格審核，防范違法違規(guī)行為。第二，理順管理體制，實施采購員制度。明確辦事處機關(guān)和商業(yè)銀行負責采購人員及其職責，公開報銷流程。第三，明確責任主體，強化監(jiān)督檢查。商業(yè)銀行紀委繼續(xù)執(zhí)行招投標工程信息公開制度和每月一次財務(wù)公開制度，負責實施對報銷監(jiān)督檢查，實施采購工作全程監(jiān)督，防止違法違規(guī)行為。 10、推進財務(wù)管理降成本增效益 11、一是通過明確責任部門、完善財務(wù)制度、嚴格審批程序、規(guī)范報賬行為、減少會議數(shù)量和出差次數(shù)、簡化會議形式、減少及壓縮會議規(guī)模等方式，組織人員對“備用金”臺賬中已完成業(yè)務(wù)備用金及時進行清理，盤活存量資金。 12、二是細化可控費用，及時發(fā)現(xiàn)費用管理中存在的問題，積極整改，嚴格“收支兩條線”管理，堅決杜絕超進度、超預(yù)算、超定額支出。同時，對業(yè)務(wù)費、辦公費、差旅費、通訊費等可控費用實行定額管理，向?qū)⒂锌赡艹У牟块T提出警示，合理安排剩余費用。 13、三是協(xié)同配合，力求降低各項成本費用。做好各項費用的跟蹤分析，積極配合各相關(guān)部室，及時準確提供各部門費用的預(yù)算完成情況，協(xié)助各單位做好降本增效工作。 14、同時，為控制成本，節(jié)省不必要的開支，商業(yè)銀行應(yīng)該要求各部門對可循環(huán)再用的消耗材料做到循環(huán)再利用，并充分利用辦公自動化系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，以實際行動推進雙增雙節(jié)活動向深入開展。 15、強化商業(yè)銀行財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)學習 16、做好財務(wù)管理工作，財務(wù)人員應(yīng)具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專業(yè)知識和扎實的基本功。有些財務(wù)人員僅憑一張文憑混飯吃，沒有不斷學習，很快就跟不上形勢的需要，導致最終被淘汰。財務(wù)人員應(yīng)積極主動強化新準則、新制度及相關(guān)法律法規(guī)的學習，不斷更新和充實自己的業(yè)務(wù)知識，努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。特別是當今社會商業(yè)銀行財務(wù)工作已從電算化發(fā)展到信息化，財務(wù)人員只有不斷強化現(xiàn)代技術(shù)手段的運用能力的培訓才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。（6）商業(yè)銀行財務(wù)管理要實現(xiàn)“兩個延伸” 17、一是由單純的財務(wù)管理向全面管理延伸。要努力適應(yīng)財務(wù)工作職能的延伸拓展，在開展傳統(tǒng)財務(wù)工作的同時，自覺在公司參與市場競爭的過程中找準定位和著力點，在全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營全過程的情況下，把價值管理的職能、手段滲透到財務(wù)工作的各個層面和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，在支持業(yè)務(wù)部門發(fā)展的同時，為財務(wù)自身的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間；二是由事后管理向事前控制延伸。財務(wù)部門作為參謀助手，必須超前思維、主動出擊，準確了解商業(yè)銀行重大的經(jīng)營活動和重大決策，抓住生產(chǎn)經(jīng)營的工作重點，把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到提早謀劃、事前預(yù)測上來，爭取主動權(quán)，增強預(yù)見性，及時有效地提供服務(wù)。
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1. 財務(wù)人員培訓課程有哪些
安徽航信財務(wù)人員課程最大的亮點，在于簡便易學、實用型、操作性強。本課程能夠幫助學員快速掌握EXCEL的基本功能，通過現(xiàn)場練習制作各種標準表格，掌握讓工作效率更高的、更專業(yè)的技巧，以便快速整理數(shù)據(jù)，顯著提高工作效率。財務(wù)人員還可以利用掌握的EXCEL技巧和方法，來設(shè)計常用的財務(wù)表格，達到熟練應(yīng)用的EXCEL設(shè)計會計賬務(wù)處理系統(tǒng)。
2. 如何對員工進行財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓
一、培訓財務(wù)六大要素，包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤。內(nèi)容如下：
1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等組成；
2、負債由流動負債、長期負債等組成；
3、所有者權(quán)益由實收資本、盈余公積等組成；
4、收入由主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入等組成；
5、費用由制造費用、經(jīng)營費用、管理費用、財務(wù)費用等組成；
6、利潤由營業(yè)利潤扣除各項開支后的項目等組成；
二、如何看財務(wù)報表，主要內(nèi)容如下：
1、資產(chǎn)負債表的財務(wù)分析。
2、損益表的財務(wù)分析。
3、利潤分配表的財務(wù)分析。
4、現(xiàn)金流量表的財務(wù)分析。
(2)財務(wù)崗位培訓課程擴展閱讀
主要內(nèi)容
會計實操培訓的內(nèi)容有會計基本理論教學、手工帳教學、財務(wù)軟件教學、納稅申報教學、稅收策劃及財務(wù)規(guī)劃方案教學等。
適用范圍
適合于即將進入會計實際工作的初級會計人員的崗前培訓，能迅速掌握會計做賬工作技能，納稅申報技能等，一般教學模式涉及學生全套賬務(wù)處理，包括憑證制作，登記賬簿，月底年底結(jié)賬，編制財務(wù)會計報告，納稅申報處理等。會計恰恰是一門技能性很強的課程，會計實操越來越受到人們的重視。
3. 財務(wù)管理師，都培訓什么課程啊
沒有這么個頭銜，在企業(yè)里面，一般財務(wù)頭銜有兩類，一個是職務(wù)類的，一個是技專術(shù)類的， 技術(shù)類的包括屬：會計師、高級會計師、管理會計師、CMA、CIMA、ACCA等等吧，這些因為屬于技術(shù)范疇，都有成熟的考試和檢驗標準，每一種都有自己的學科體系，網(wǎng)上一查就知道了 職務(wù)類的包括：財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、CFO等等，這些跟你說的財務(wù)管理師的內(nèi)涵可能更接近一些，目前國內(nèi)沒有專門針對此類的培訓，因為這屬于人文類學問（科學+藝術(shù)），無法用知識來評判，你若只是為了解決企業(yè)工作中的實際問題，可以參考一下財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)（財智東方）的課程，這是一群CFO、財務(wù)總監(jiān)分享經(jīng)驗的地方，可以借鑒一下！也可以有針對性地參考一些專業(yè)網(wǎng)站，比如：資金管理網(wǎng)、投行先鋒什么的，取決于你要提升哪方面的技能，大學、院校以及大街上的此類培訓多數(shù)都是騙人的，沒有真才實學，還得靠自己。
4. 會計人員培訓課程有哪些
這個我會計一點通的實操培訓課程會計實操班：我們會計實操班是一三五或二四六白天或晚上6點半到8點半上課，或周末上課。小班3-5人一個班，隨到隨學。學費1200元（含會計零基礎(chǔ)實操理論，手工做帳、出納、網(wǎng)上申報納稅、內(nèi)外帳、財務(wù)軟件使用）
5. 51財務(wù)培訓課程有哪些
復(fù)51五大課程解決方案掌制握會計核心經(jīng)驗 1.基礎(chǔ)會計課程 教授會計理論知識，全方位掌握從復(fù)式記賬到電算化操作全面知識，讓你有一個扎實的晉升基礎(chǔ)。 2.世界500強熱門行業(yè)實操 手把手教你大行業(yè)手工帳、電算化實際操作。重點對工業(yè)行業(yè)、汽車行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、建筑行業(yè)等熱門行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)進行操演，我們便學習邊操作。 3.上市公司總賬會計實操 以世界知名企業(yè)的總賬會計崗位作為藍本，詳細分析總賬會計的工作核心點，讓學員真正完美的掌握財務(wù)流程及管理要領(lǐng)等實操經(jīng)驗。 4.百億元級真賬實操 多家世界名企公司真帳學習，實際操作，獲取入職世界名企的準入證。 5.主流財務(wù)系統(tǒng)實操 時機掌握SAP（世界第一財務(wù)管理系統(tǒng))、用友等每個模塊的操作。
6. 財務(wù)培訓課程有哪些，財務(wù)培訓班
普華商學院特開設(shè)抄了《掌控資本襲玩轉(zhuǎn)稅籌》課程，幫助企業(yè)了解宏觀稅務(wù)環(huán)境，掌握最新財稅政策，將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營活動、投資行動等進行事先規(guī)劃與安排，助力企業(yè)在當前會計準則和稅法政策的頻繁變動中，能及時采取稅收籌劃與風險應(yīng)對策略。
7. 財務(wù)培訓課程有哪些
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要方面，隨著我國市場經(jīng)濟的深化和金融內(nèi)市場的健康發(fā)展，投資、容融資分析等財務(wù)決策業(yè)務(wù)越來越成為企業(yè)決策的重要部分。因此本專業(yè)內(nèi)容包括公司決策、財務(wù)管理、企業(yè)金融、金融工程和風險管理、證券投資和期貨與期權(quán)管理。
主干學科:經(jīng)濟學、工商管理
基礎(chǔ)課有：經(jīng)濟學基礎(chǔ)、經(jīng)濟數(shù)學基礎(chǔ)、會計學、審計學、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)。
專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課有：財務(wù)管理學、公司理財、金融學、金融市場學、證券投資學、金融風險管理、金融工程、期貨期權(quán)與衍生證券、審計學、財務(wù)報表分析、管理會計、經(jīng)濟預(yù)測與決策、計量經(jīng)濟學、C語言、電子商務(wù)概論、財務(wù)管理信息系統(tǒng)、資產(chǎn)評估、投資銀行業(yè)務(wù)、保險精算、公司財務(wù)理論、風險投資、項目融資、投資分析、資產(chǎn)評估等。
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8. 財務(wù)管理培訓課程有哪些
主修課程：政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、財政學、國際經(jīng)濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、中央銀行業(yè)務(wù)、投資銀行理論與實務(wù)等。望采納！??！
9. 公司內(nèi)部財務(wù)培訓都培訓那些內(nèi)容
存在問題 預(yù)算工作不到位，與決算數(shù)差距比較大。造成這一現(xiàn)象的最主要原因在于，企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃的制定，主觀隨意性比較大，表現(xiàn)在：沒有采用科學的預(yù)算制定程序，而是拍腦袋或以領(lǐng)會領(lǐng)導意圖為主。從財務(wù)的角度看，財務(wù)人員（包括主管財務(wù)的領(lǐng)導）很可能沒有直接參與企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃的制定，或者參與程度不夠深，或者有時發(fā)現(xiàn)了問題，責任心原則性不強，反對的聲音比較弱；由于企業(yè)缺乏中長期規(guī)劃，因此，在制定短期規(guī)劃時難免隨意性比較大。沒有科學嚴謹?shù)慕?jīng)營規(guī)劃，就不會有符合實際的財務(wù)預(yù)算，也無法緊跟形勢調(diào)整預(yù)算。 重會計核算，輕財務(wù)管理。按照現(xiàn)代企業(yè)制度對財務(wù)會計人員的要求，尤其對企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導人的要求，財務(wù)會計工作至少要完成三方面的工作：一是基礎(chǔ)的會計核算工作；二是財務(wù)管理工作；三是通過對大量財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，建立模型，對企業(yè)的經(jīng)營流程進行改進或者再造。從而減少庫存成本，降低經(jīng)營周期，加快資金周轉(zhuǎn)，提升公司的業(yè)績和價值。其實會計制度怎樣變，這些基本的要求應(yīng)該是不變的。但現(xiàn)實的情況是普遍輕視財務(wù)管理，從而給企業(yè)管理帶來很大的盲目性，反過來又影響了企業(yè)的財務(wù)狀況。具體來講，財務(wù)管理工作包括：企業(yè)營運資金的管理（資金的籌措、存放狀態(tài)、正常的流轉(zhuǎn)周期測算等等）；基礎(chǔ)財務(wù)分析工作（基礎(chǔ)的財務(wù)比率分析，以及縱向的不同時期的對比分析，橫向的不同企業(yè)之間的分析等等）；投、融資決策，股利決策和財務(wù)計劃；財務(wù)控制工作，包括成本控制，現(xiàn)金流控制等。通過財務(wù)分析，進行企業(yè)流程的改進或者再造，應(yīng)該是對財務(wù)總監(jiān)（或者總會計師）的高標準要求。那些有很多減值準備或者壞帳準備的企業(yè)，可以說都該從這里多找找原因。 合同管理不到位，給企業(yè)造成不必要的風險。這里說的合同管理不到位，大概包括三個方面：合同制定沒有經(jīng)過必要的審核程序，導致合同制定的時候就存在風險隱患；合同執(zhí)行過程中，控制不到位，導致風險產(chǎn)生；合同執(zhí)行事后分析不到位。合同在執(zhí)行的過程中，就算控制得再好，也總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。最重要的是，在合同執(zhí)行完之后，作為一個負責任的財務(wù)人員和財務(wù)領(lǐng)導，應(yīng)該對這些問題進行認真分析，分清哪些是經(jīng)常性問題，哪些是偶發(fā)性問題，最好能提出一些針對性的改進建議，而不只是編號歸檔完事。 財會人員不熟悉所在企業(yè)的業(yè)務(wù)情況。目前，由于企業(yè)的客觀原因，加上財務(wù)人員的主觀能動性發(fā)揮不夠，大部分財務(wù)人員講不明白自己所在公司的主要產(chǎn)品情況，這樣就形成一個惡性循環(huán)，越是新產(chǎn)品下線比較多，財務(wù)人員越是搞不清楚。 建議 嚴格制度管理。這里至少包括兩方面意思：增加新制度。現(xiàn)在不少公司的制度都不夠完善，留下了很多只能由領(lǐng)導自由裁量的空間。一方面占用了領(lǐng)導很多時間，另一方面也不利于工作的開展，留下很多的隱患和漏洞；完善老制度。社會變化很快，國家、社會和主管機關(guān)的要求越來越多，已有的制度怎么能三五年不變？不妨利用執(zhí)行新制度的契機，把已有的規(guī)章制度拿出來好好歸整完善一下。 嚴格執(zhí)行。企業(yè)經(jīng)營中出的問題，很多不是因為沒有規(guī)定，而是沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。對于嚴格執(zhí)行，恐怕最好的辦法只有一個，就是及時考核，責任追究，這也涉及到程序性規(guī)定的問題。 加強財務(wù)管理。公司財務(wù)部應(yīng)設(shè)專人進行財務(wù)分析，并跟蹤相關(guān)的行業(yè)數(shù)據(jù)供決策時使用。及時完整的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，包括縱向橫向的對比數(shù)據(jù)，可以減少決策者很多決策的盲目性，增加其科學性和前瞻性。 加強崗位考核。經(jīng)典經(jīng)濟學上有個假設(shè)，“資源是有限的，而人都是理性的經(jīng)濟人”，在指導企業(yè)財務(wù)管理工作時，需要一套合理的考核體系并把它經(jīng)?；ó吘关攧?wù)工作不能嚴格量化，考核起來有一定的模糊性）。在此基礎(chǔ)上，要進行合理的激勵。 三、企業(yè)加強財務(wù)管理的途徑
10. 財務(wù)培訓課程有哪些，財務(wù)培訓課程體系
一般是分抄兩種，一種是考證類的課程，例如初級職稱，中級職稱，注會等等 另外一種是實操類的學習，從出納到小規(guī)模做賬，手工賬，電腦賬，一般納稅人企業(yè)做賬；稅務(wù)籌劃等等；建議從事財務(wù)行業(yè)的一邊考證，一邊增強自己的實操能力；這樣才可以在工作中更受到歡迎，而且更容易升值加薪。
一個胖子0528
首先恭喜你，真的，現(xiàn)在進銀行工作很難的。 銀行的培訓通知來了，應(yīng)該是錄用了，食宿自理這很正常，因為你還沒有與銀行正式簽訂“勞動合同”。下面我提幾點在培訓中應(yīng)注意的問題： 1、經(jīng)努力刻苦學習，這很重要，因為經(jīng)過培訓后，如果不合格將不會正式錄用；注意人際關(guān)系的處理，第一印象很重要，給你們上課的“老師”有很大的“建議權(quán)”。 2、銀行業(yè)務(wù)的培訓主要內(nèi)容有：商業(yè)銀行的有關(guān)知識（不多）、銀行帳務(wù)處理（會計業(yè)務(wù)）、銀行存貸款的操作程序、利率利息的計算、人工點鈔（基本功），可能還會講一些法律知識，如合同法、擔保法、儲蓄條例等；如果是柜員的，還會給你們上機做模擬操作等。 以上回答可能是“牛頭不對馬嘴”，僅供你參考。
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