一、考試形式不同

招教考試以縣或地級市、區(qū)進行，而農(nóng)村特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。

1.招教考試各地時間不太固定，河南省內(nèi)基本每個月都會有招教考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統(tǒng)一進行，每年只有一次。

2.河南省特崗教師招聘考試是網(wǎng)上報名，而招教考試的報名形式不統(tǒng)一，有的是網(wǎng)上報名，也有很多是現(xiàn)場報名的。

二、報名與考試內(nèi)容上的區(qū)別

不同招教考試報名條件不同，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統(tǒng)一的。

專業(yè)方面：一般來說，河南招教考試比較關(guān)注考生的專業(yè)和教師資格證的學(xué)科，河南特崗教師招聘在專業(yè)方面限制比招教較少。

學(xué)歷方面：河南招教考試對學(xué)歷要求因考試而異，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。河南特崗教師招聘在學(xué)歷方面要求較為嚴格。

招聘崗位學(xué)段的區(qū)別：教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校，幼兒園到大學(xué)都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學(xué)段。

考試內(nèi)容：招教考試筆試內(nèi)容由各地或招聘單位確定，不同地區(qū)招教考試內(nèi)容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內(nèi)容全省統(tǒng)一。

河南教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教材教法、教育法規(guī)、班級管理、教育寫作、公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據(jù)義務(wù)教育管理體制，各縣區(qū)教師招聘考試由本縣區(qū)負責(zé)，市直學(xué)校教師招聘考試由市教育局負責(zé)，各地考試時間沒有統(tǒng)一規(guī)定，由各地根據(jù)本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當?shù)刈孕写_定。備考可以參考當?shù)貧v年考試情況，如新鄉(xiāng)市直招教筆試科目常為《教育理論基礎(chǔ)》和《行政能力測試》，鄭州某區(qū)招教筆試科目為《教育理論基礎(chǔ)》和《公共基礎(chǔ)知識》，還有地市招教筆試科目為《教育理論基礎(chǔ)》和《學(xué)科專業(yè)知識》等。

河南特崗教師筆試全省統(tǒng)一，以閉卷方式進行，主要考試內(nèi)容為師德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、教師專業(yè)標準等。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。無論報考哪個學(xué)科，筆試內(nèi)容都是一樣的。

考試題型：河南招教考試題型不固定，常見涉及題型有：單選，多選，不定項，判斷，名詞解釋，案例分析，簡答，論述，寫作等。河南特崗教師招聘考試2013年、2014年、2015年和2016年的題型均為：選擇題，判斷，資料分析，教案設(shè)計，論述，作文。如備考2017年河南特崗教師考試，建議根據(jù)這幾類題型做好備考準備。

三、編制待遇

河南招教考試的公告中一般都有關(guān)于考上后的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規(guī)定。

特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當?shù)乜h財政負責(zé)解決。三年服務(wù)期滿，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期算教齡和評職稱的憑證。

特崗教師的選擇明顯要多于招教教師，服務(wù)期滿國家教育部發(fā)“特崗服務(wù)證書”，特崗教師被列為“四項人員”，檔案中明確是到基層鍛煉的高學(xué)歷人才。教育部規(guī)定服務(wù)期滿特崗教師可以免試得到在職教育學(xué)碩士學(xué)位。這些對今后的發(fā)展有很大的用途。

但是需要注意的一點是，部分河南招教考試公告中明確規(guī)定“服務(wù)期內(nèi)特崗教師不可報名”，也就是如果考上河南特崗教師以后，有此規(guī)定的招教考試就不能再報名了。