員工培訓(xùn)平臺(tái)
吃客5588
我還是杰
企業(yè)選擇針對(duì)新員工培訓(xùn)的線上教育平臺(tái)，我個(gè)人比較推薦平安知鳥。平安知鳥擁有中國(guó)平安集團(tuán)30多年的員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，其提供的培訓(xùn)方案都經(jīng)過大規(guī)模的培訓(xùn)驗(yàn)證，培訓(xùn)方案真實(shí)可靠。新員工入職培訓(xùn)的核心痛點(diǎn)，一般多為新員工產(chǎn)出效益低、企業(yè)培訓(xùn)方式單一成本高、缺乏培訓(xùn)體系企業(yè)培訓(xùn)效果差這三點(diǎn)。針對(duì)這三個(gè)痛點(diǎn)，平安知鳥為企業(yè)提供了關(guān)于新員工培訓(xùn)的全流程解決方案，做到新員工培訓(xùn)不脫產(chǎn)不離崗，為企業(yè)員工培訓(xùn)工作起到了降本增效的作用。平安知鳥擁有龐大的功能體系，全方位為企業(yè)培訓(xùn)工作帶來助力。首先是知鳥的直播功能，可讓企業(yè)通過直播的方式向新員工講述企業(yè)文化、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念等必備知識(shí)。平安知鳥的來做課功能，能夠幫助企業(yè)為新員工培訓(xùn)制作專屬課件，從而滿足員工的針對(duì)化學(xué)習(xí)。在員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，企業(yè)可將大量的培訓(xùn)課程設(shè)立為闖關(guān)模式，讓培訓(xùn)工作更具趣味性，激發(fā)新員工學(xué)習(xí)興趣。此外，平安知鳥提供的短視頻學(xué)習(xí)功能，可讓老員工錄制經(jīng)驗(yàn)視頻，新員工隨時(shí)觀看學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)線上“傳幫帶”，助力新員工更好更快地完成培訓(xùn)工作。
lilybell714
員工培訓(xùn)平臺(tái)的功能一方面是要保障員工能夠非常便捷的在平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方便是對(duì)于培訓(xùn)管理員來說要能夠比較高效的組織培訓(xùn)考試等活動(dòng)，對(duì)于企業(yè)來說可能還承擔(dān)著知識(shí)管理，人才池儲(chǔ)備的功能，所以現(xiàn)在市面上的員工培訓(xùn)功能越來越大而全了，能夠比較好的支撐企業(yè)的人才培訓(xùn)，但是具體需求最好還是根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來選擇，像國(guó)信證券、浙江農(nóng)信、小米、綠城、德邦、美贊臣、唯品會(huì)等企業(yè)都在使用問鼎云學(xué)習(xí)平臺(tái)，以下大致介紹一下問鼎云學(xué)習(xí)的功能供參考。在線學(xué)習(xí)層面，平臺(tái)要能夠支撐測(cè)學(xué)練考評(píng)全流程，具體來說就是承載文檔課件課程、音頻及視頻課程，直播，以及調(diào)研、練習(xí)、考試、評(píng)估等。在提升用戶體驗(yàn)方便，問鼎云學(xué)習(xí)還可以支持游戲化闖關(guān)的學(xué)習(xí)形式，練習(xí)可以設(shè)置錯(cuò)題庫等，支持輔導(dǎo)帶教等場(chǎng)景化培訓(xùn)。在培訓(xùn)管理層面，平臺(tái)下不同的組織可以設(shè)置單獨(dú)的組織專區(qū)，并DIY首頁，平臺(tái)可以支持全局培訓(xùn)計(jì)劃的管理，培訓(xùn)項(xiàng)目管理、教室管理、講師管理等。后臺(tái)操作簡(jiǎn)易，能夠比較快捷的上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容并下發(fā)給指定學(xué)習(xí)者。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，平臺(tái)可以支持公告、簽到、分組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、評(píng)估、作業(yè)、話題、結(jié)業(yè)等功能，針對(duì)考試可以上傳試卷或利用題庫隨機(jī)組卷，智能防作弊，對(duì)于考試結(jié)果可以進(jìn)行智能統(tǒng)計(jì)分析，圖表化呈現(xiàn)一目了然。在人才發(fā)展層面，問鼎云學(xué)習(xí)平臺(tái)通過崗位學(xué)習(xí)地圖、崗位發(fā)展計(jì)劃、個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、資格認(rèn)證等，打通人才發(fā)展鏈路，還可以建立人才池，并根據(jù)指標(biāo)組合方案生成最終的九宮格及可視化畫像，清晰動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)組織人員情況， 及時(shí)進(jìn)行選培育留對(duì)象人群的培訓(xùn)與跟蹤，為組織經(jīng)營(yíng)管理決策及人才梯隊(duì)建設(shè)作參考。在打造學(xué)習(xí)社區(qū)方面，平臺(tái)可以支持話題板塊、投票、案例廣場(chǎng)等功能，還匹配了一系列的積分激勵(lì)活動(dòng)，提升員工學(xué)習(xí)分享積極性。市場(chǎng)上不少員工培訓(xùn)平臺(tái)都是可以滿足企業(yè)基本的培訓(xùn)需求的，只是看哪些需要的場(chǎng)景化細(xì)節(jié)做得更深入一些，企業(yè)可以選擇租用或者直接買斷獨(dú)立部署，如果企業(yè)有特定的需求也可以定制開發(fā)，員工學(xué)習(xí)平臺(tái)一般都有PC端和APP或小程序，要注意是否支持微信、企微或釘釘接入，是否需要與OA、HR系統(tǒng)打通，多端同源。
最幸福的米蟲
企業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)有：
考試云、內(nèi)訓(xùn)寶、培訓(xùn)寶等，一個(gè)好的企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)該具有員工管理、在線考核、試題導(dǎo)入、在線練習(xí)、在線培訓(xùn)、報(bào)表分析等功能。
具備功能：
一、員工管理：
通過模板中的賬號(hào)、密碼、姓名、所屬部門等字段填寫可快速導(dǎo)入員工信息，多層無限級(jí)的部門分類，將部門與員工一一對(duì)應(yīng)，方便負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)人可直接根據(jù)姓名、手機(jī)號(hào)、郵箱等信息對(duì)員工進(jìn)行搜索，選中對(duì)于的員工可進(jìn)行信息的修改和導(dǎo)出為excel表格
二、在線學(xué)習(xí)：
企業(yè)中最重視的是員工素質(zhì)和技能的培養(yǎng)，企業(yè)培訓(xùn)可以提升員工的基本素養(yǎng)、提高對(duì)企業(yè)文化的了解、培養(yǎng)員工的技能和學(xué)習(xí)的樂趣，在傳統(tǒng)培訓(xùn)中可以通過固定的場(chǎng)地和時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)講解，而在信息化的時(shí)代，許多企業(yè)已經(jīng)開始使用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)。
在線創(chuàng)建課程、選擇練習(xí)方式、設(shè)定好練習(xí)名稱、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)設(shè)置、上傳視頻、音頻、圖文及文檔類型的課件，最后通過郵件、二維碼、鏈接的方式通知員工學(xué)習(xí)即可。
三、報(bào)表分析：
可以將培訓(xùn)與考核相關(guān)聯(lián)，員工學(xué)習(xí)完后，負(fù)責(zé)人可以通過報(bào)表詳細(xì)的看到員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及考試成績(jī)，掌握員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和課件。
四、考核：
企業(yè)培訓(xùn)完成后有時(shí)會(huì)進(jìn)行考核，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)中可以通過設(shè)置一場(chǎng)考試，將考試與培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)聯(lián)，員工在培訓(xùn)完成后進(jìn)行考試，通過以后才算完成培訓(xùn)。考試試題可以通過模板、批量導(dǎo)入，單道新增進(jìn)行添加。
五、安全：
考試云中有多重保護(hù)措施對(duì)課件進(jìn)行保護(hù)，所有數(shù)據(jù)都會(huì)進(jìn)行暗文加密，防止用戶核心數(shù)據(jù)泄露。
企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)有很多，挑選的主要方法還是看操作是否便利，保密性是否完善。
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