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        小蘇果果
        首頁 > 考試培訓(xùn) > 公務(wù)員考試題型和分值

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        容妝淡淡

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        國考行測130題分值分布如下:

        國考行測題量為130題,總分是100分。具體分值如下:

        言語理解與表達(dá):題量40,分值題,總分32。

        數(shù)量關(guān)系:題量10,分值1/題,總分10。

        判斷推理:

        (1)圖形推理:題量10,分值題,總分7。

        (2)定義判斷:題量10,分值題,總分8。

        (2)類比推理:題量10,分值題,總分5。

        (4)邏輯推斷:題量10,分值題,總分8。

        資料分析:題量20,分值1/題,總分20。

        常識推斷:題量20,分值題,總分10。

        國考申論題型分值分布:

        國考申論題量為五道大題,滿分是100分。具體分值如下:

        副省級以上(含副省級)。

        (1)歸納概括(10分)。

        (2)綜合分析(15分)。

        (3)提出對策(20分)。

        (4)貫徹執(zhí)行Ⅰ(25分)。

        (5)貫徹執(zhí)行Ⅱ(30分)。

        市(地)級以下。

        (1)歸納概括Ⅰ(10分)。

        (2)歸納概括Ⅱ(15分)。

        (3)貫徹執(zhí)行(20分)。

        (4)提出對策(25分)。

        (5)貫徹執(zhí)行(30分)。

        行測簡介

        行測一般指行政職業(yè)能力,是國家機(jī)關(guān)單位選拔公務(wù)員職業(yè)必考的一門課程,在全國各地考生中享有非常高的聲望。

        考試主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分,其中常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力。

        以上內(nèi)容參考:百度百科-行測分值

        公務(wù)員考試題型和分值

        130 評論(8)

        風(fēng)吹蕭蕭

        A類(綜合管理類):主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。B類(社會科學(xué)專技類):主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗。含經(jīng)濟(jì)、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學(xué)研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術(shù)、藝術(shù)專業(yè)(編劇、作曲、導(dǎo)演、演奏、指揮、美術(shù)、舞美)。C類(自然科學(xué)專技類):主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。含工程、農(nóng)技(農(nóng)藝、畜牧、獸醫(yī))、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關(guān)務(wù)員、實驗員、技工學(xué)校教師、一般性自然科學(xué)研究人員。職測方面,ABC類各種題型的題量和分值有所差異。C類(自然科學(xué)專技類)有實驗設(shè)計這一特殊題型。綜合應(yīng)用方面,A類不考大作文,BC類會考。BC類還會考論證評價題,此外,B類的特殊題型有校閱改錯題。C類的特殊題型有科技文獻(xiàn)閱讀題和科技實務(wù)題。1、綜合管理類(A類)《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目。主要測查應(yīng)試人員從事管理工作的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分?!毒C合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。2、社會科學(xué)專技類(B類)《職業(yè)能力傾向測驗(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分?!毒C合應(yīng)用能力(B類)》是針對事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試卷由主觀性試題組成,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。3、自然科學(xué)專技類(C類)《職業(yè)能力傾向測驗(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等部分?!毒C合應(yīng)用能力(C類)》是針對事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題。

        82 評論(10)

        健健康康。

        國家公務(wù)員考試行測各模塊分值,130題如何分布?

        1.常識判斷:總共25個題目,每個題目分,共計分;

        2.數(shù)量關(guān)系:總共10個題目,每個題目2分,共計20分;

        3.言語理解與表達(dá):總共40個題目,每個題目分,共計24分;

        4.資料分析:總共20個題目,每個題目1分,共計20分;

        5.判斷推理:總共35個題目,圖形推理每個題目分,定義判斷每個題目分,類比推理每個題目分,邏輯判斷每個題目分,共計分。

        行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

        行測如何做呢?

        題海戰(zhàn)術(shù)是基礎(chǔ),但是總結(jié)經(jīng)驗更重要。

        尤其是行測,每個模塊都有自己的做題規(guī)律,多反思總結(jié)每個模塊同一種題型的錯題原因和正確答案解題思路、技巧使用。一般來說,在集中刷題后一定要抽時間進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),把錯題整理到錯題本上,仔細(xì)反思當(dāng)時做錯的原因是什么,既要知其然還要知其所以然。

        補(bǔ)短板,講順序。

        經(jīng)過一段時間的刷題后,自己的短板在哪里,自己心里應(yīng)該是有數(shù)的,如果說復(fù)習(xí)了很長時間還不知道自己的短板在哪里,那么你的復(fù)習(xí)就是無效的,所以一定要知道自己的短板,這樣才能更好的去補(bǔ)短板,補(bǔ)了短板,才能提高分?jǐn)?shù)。

        比如你擅長做言語理解,但是不擅長判斷推理,那么你的復(fù)習(xí)重點肯定是要多去刷判斷推理,因為判斷推理的技巧性很強(qiáng),掌握了相應(yīng)的技巧,提分還是比較容易的。

        這種情況下,你的優(yōu)勢在于言語理解,你的短板在于判斷推理,那么顯然你的復(fù)習(xí)重點就在判斷推理上,同時,言語理解作為自己擅長的模塊,也要加強(qiáng)練習(xí),讓強(qiáng)者更強(qiáng)才行。

        所以通過復(fù)習(xí),找到自己的短板,并彌補(bǔ)得自己的短板,這樣才能提高行測的分?jǐn)?shù)。

        101 評論(11)

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