公務(wù)員培訓分為初任培訓、資格培訓、業(yè)務(wù)培訓和更新知識培訓四種類型.

初任培訓又叫職前培訓,它是對經(jīng)過國家公務(wù)員考試合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。

培訓內(nèi)容主要是學習公務(wù)員崗位所必須具備的基礎(chǔ)知識和技能,目的在于使新進入公務(wù)員系列的人員了解即將從事的工作內(nèi)容和程序,掌握一般的工作方法,為正式上崗做好準備。

資格培訓指國家行政機關(guān)對準備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,根據(jù)新任職務(wù)的要求所進行的崗前培訓。

培訓內(nèi)容是擬晉升新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的政策水平、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)知識技能,目的在于通過培訓,為公務(wù)員晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作好準備。

擴展資料：

公務(wù)員培訓通過種種形式，有計劃、有組織地對公務(wù)員進行的政治理論、文化知識、科學技術(shù)、操作技能等方面的培訓。培訓是公務(wù)員管理中的一項重要內(nèi)容，參加培訓既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)。

國家為提高公務(wù)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對公務(wù)員進行各種知識更新、理淪訓練和技能培養(yǎng)。在科學技術(shù)迅猛發(fā)展，國家管理愈益現(xiàn)代化的今天，世界各國都非常重視對公務(wù)員的培訓。

許多國家除建立正規(guī)的國家公務(wù)員培訓中心外，還在各類大學里設(shè)置公務(wù)員進修班、專修班，或在政府機關(guān)內(nèi)部設(shè)立短訓班，對公務(wù)員進行培訓。

我國對公務(wù)員的培訓包括對新錄用人員的初級培訓，對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓，對轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓，對在職公務(wù)員進行更新知識的輪訓。國家公務(wù)員在培訓期間的學習成績和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。

參考資料來源：百度百科-公務(wù)員培訓