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城管說籠統(tǒng)其實城管三種三種性質(zhì)完全城管領(lǐng)導(dǎo)干部比政府城管科科、副科、科員城管局局、科、科員等都屬于公務(wù)員些數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官身類城管收入高享受公務(wù)員收入待遇表面看城管穿制服沒制服般類城管進入執(zhí)現(xiàn)場坐辦公室達執(zhí)命令現(xiàn)部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)非緊張些般轉(zhuǎn)業(yè)熱門向所般招考給編制想考考行政執(zhí)隊城管隊員屬于事業(yè)編制員種城管規(guī)城管通事業(yè)單位考試錄用比較輕文化普遍本科數(shù)量非少普通城管面前事業(yè)編城管相于穿制服戴鋼盔配防刺背講機素質(zhì)事業(yè)編城管普遍比較高隨便手腳般除查處違章建筑外種城管現(xiàn)場執(zhí)工資相于同區(qū)事業(yè)單位待遇與同區(qū)警察類似種城管需要通事業(yè)單位考試般考所專業(yè)都稀奇古怪類型比說渣土管理專業(yè)、機車管理專業(yè)等般沒報考資格城管協(xié)管員種城管屬于臨工隨招數(shù)量非龐占城管群體總數(shù)90%類城管由企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)工組少部前農(nóng)民工極少數(shù)前坐牢種城管文化程度普遍低數(shù)識字素質(zhì)差主要干體力打販、拆房般都由些城管實施類城管制服制服跟行政執(zhí)隊制服配盔、講機防刺背收入面類城管收入微薄其實比擺攤販收入要低達規(guī)定低工資標準由于做錯事隨裁掉工資低類城管往往政府城管主力軍想?yún)f(xié)管員太容易要政府肯招能進需要文化需要輕、肯吃苦、力氣進干體力(趕販、砸房、扛建筑垃圾)般現(xiàn)輕干協(xié)管員干幾知道沒前途走掉
花花only
社區(qū)考試面試中解決問題主要考察考生實際解決問題的水平和效果,看作考生在解決問題時,是否能夠遵循政府處理問題的基本原則,做到準確把握個人身份、抓住問題本質(zhì)、考察問題周全、工作方式得當(dāng)、措施多樣合理可行有效。但很多考生認為作答這一類題目會比較簡單,但實際情況是往往得分率不高,所以在此向廣大考生傳遞幾個關(guān)于解決問題類的小技巧。 【例題】 某市為了進一步推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),讓一批機關(guān)干部入駐到企業(yè)成為聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)為企業(yè)提供幫助。小王是市城管局的一名工作人員,在對接企業(yè)的過程中,發(fā)現(xiàn)某企業(yè)將大量產(chǎn)品積壓堆放在廠房外的倉庫,但該倉庫屬于臨時性建筑,且已被區(qū)城管局多次通報違規(guī),責(zé)令整改。此外,該企業(yè)申請擴建場地,卻遲遲審批不下來。如果你是小王,你該怎么辦? 【關(guān)鍵點一】思路完整,體現(xiàn)分析能力。能夠?qū)栴}進行分類、精準把握問題產(chǎn)生的原因、影響、制約的因素等。 【分析】題干中問題有:產(chǎn)品積壓、倉庫違規(guī)、申請擴建審批下不來。 原因分析:(1)產(chǎn)品積壓的原因有物流交通不暢、人員出行受阻、產(chǎn)業(yè)鏈條不通。 (2)申請擴建審批下不來的原因是企業(yè)自身文件手續(xù)不全或?qū)徟事? 【關(guān)鍵點二】對策具體,能夠真正解決問題。有條理的表達對策,內(nèi)容充實,切勿大而化之。 【分析】 1、解決產(chǎn)品積壓。 (1)辦理臨時通行證、開辟綠色通道、保障企業(yè)物資車輛運輸。(物流交通不暢) (2)申請共享員工、建議員工乘坐點對點特定交通工具復(fù)工。(人員出行受阻) (3)尋找已復(fù)工合作商、待加工企業(yè)、直播帶貨等。(產(chǎn)業(yè)鏈條不通) 2、解決倉庫違規(guī)。 (1)原有倉庫科學(xué)管理,提供倉儲能力。 (2)解決產(chǎn)品積壓進而清空臨時倉庫。 3、解決擴建申請問題。 (1)收集整改手續(xù),讓其達標。(文件手續(xù)不全) (2)推進審批速度,申請一站式辦理和上門服務(wù)。(遲遲審批不下來) 我們來總結(jié)一下,首先我們要通過題干的分析得出存在的問題,依據(jù)問題分析可能引起的原因-最后根據(jù)分析出的原因一一進行問題的解決。這樣就能全面具體的答好一道解決問題的題目。最后預(yù)祝大家考試順利,一起加油!
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