很多同學(xué)問(wèn)我，國(guó)家公務(wù)員面試培訓(xùn)班是否有必要報(bào)?通過(guò)可能性真的會(huì)大幅度增加嗎?

那么小編今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)報(bào)班是否有必要：

首先，很多同學(xué)在看書(shū)自己復(fù)習(xí)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)很多困擾，面對(duì)厚厚的教材根本不知道如何下手，不知道怎么有計(jì)劃的進(jìn)行系統(tǒng)性的備考，不知道備考重心在哪里，不知道不同崗位的側(cè)重點(diǎn)在哪兒，不知道考官更喜歡什么樣的答案，甚至對(duì)于用什么姿勢(shì)走進(jìn)面試考場(chǎng)，怎樣坐下，怎么樣和考官問(wèn)好一系列的面試禮儀都一知半解……這往往由于很多考生都是第一次參加公務(wù)員考試，只是盲目的看題練題，這就會(huì)讓自己非常累，往往涉及的方面很廣但卻都不精深。

客觀的說(shuō)一下培訓(xùn)班的作用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有著自己專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們會(huì)根據(jù)每一年國(guó)家的大政策方針、國(guó)家大事為背景，根據(jù)不同類(lèi)別單位重點(diǎn)考察的能力不同對(duì)你進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練，例如(國(guó)稅結(jié)構(gòu)化面試)總體而言有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.考查要素較多。在近三年國(guó)稅面試真題中所有常見(jiàn)的測(cè)評(píng)要素都有涉及。

2.考查重點(diǎn)突出。重點(diǎn)考查綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力和心理調(diào)適能力。

3.有專(zhuān)業(yè)背景。部分國(guó)稅面試題涉及到稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

分類(lèi)別的國(guó)家公務(wù)員面試培訓(xùn)班在上課的過(guò)程中，會(huì)著重訓(xùn)練強(qiáng)化這部分你需要的能力，讓你有一個(gè)努力的備考方向。并且在小班化的教學(xué)過(guò)程中，上課老師能全方位把控每一個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，甚至你在課堂上的一個(gè)皺眉，老師都能顧及到，讓你心中的小疑問(wèn)就不會(huì)被遺漏，真正讓你學(xué)會(huì)，吃透。

小班制的優(yōu)點(diǎn)，有問(wèn)題能夠及時(shí)提出，和老師互動(dòng);并且模擬量大，真正讓你在面試考場(chǎng)上擁有歷經(jīng)沙場(chǎng)的老兵模樣。真正和瑟瑟發(fā)抖的萌新對(duì)手拉開(kāi)差距。

綜上，如果你是第一次參加國(guó)家公務(wù)員面試，并且對(duì)于面試一無(wú)所知，也不知道從何備考起，那么我建議你報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班，僅僅只剩十多天的時(shí)間，已經(jīng)來(lái)不及從頭開(kāi)始學(xué)面試了。

那么什么樣的人不需要報(bào)班呢?小編認(rèn)為這樣的大神首先具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)新聞，國(guó)家大事，政策方針有著較深入的了解;第二，自控力很強(qiáng)，不被外物所誘惑，一坐下備考便能戰(zhàn)斗到深夜;第三，計(jì)劃性很強(qiáng)，很久前就做好了準(zhǔn)備，每天為自己定制好復(fù)習(xí)計(jì)劃并且達(dá)到預(yù)期;第四，對(duì)面試和國(guó)考認(rèn)識(shí)很全面、對(duì)招考單位、招考崗位的屬性和工作、崗位重心等要很了解，深刻了解期望崗位的工作職責(zé)是什么，需要什么與之適應(yīng)的能力，并且對(duì)人的心理把控到極致，那么上岸只是“小菜一碟”。這樣的大神是存在的，不過(guò)這樣的大神只是少數(shù)，多數(shù)的還是像我們這樣的肉體凡胎。

所以，要好好了解自己，國(guó)家公務(wù)員面試培訓(xùn)班報(bào)與不報(bào)，關(guān)鍵在于對(duì)自己是否有幫助，你覺(jué)得值，就報(bào)!