應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的簡(jiǎn)歷篇一

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身材：170cm60kg

婚姻狀況：已婚

年齡：40歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：19職稱：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：12000——20000

希望工作地區(qū)：廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理

工作描述：

工作職責(zé)：

1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

2、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶

3、控制生產(chǎn)成本

4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商

6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)

7、主持公司日常管理工作

工作成績(jī)：

1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放

2、推行目標(biāo)管理，績(jī)效考核

3、A類(lèi)客戶由原1家發(fā)展到3家

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1。1萬(wàn)元

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線，一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審

離職原因：股東不和

公司名稱：

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總

工作描述：工作職責(zé)：

1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)

2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制（公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠）

3、控制生產(chǎn)成本

4、IE改善小組的日常工作

5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)

6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)

7、主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作

工作成績(jī)：

1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施

2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票

3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門(mén)的目標(biāo)管理，績(jī)效考核

4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)

6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局

離職原因：謀求發(fā)展

公司名稱：起止年月：2002-06~2005-03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總

工作描述：

工作職責(zé)：

1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5S、工藝技術(shù)

2、設(shè)備、工裝模具管理

3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議

5、確保訂單的順利完成

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

7、安全生產(chǎn)

工作成績(jī)：

1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。

3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。

4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2。5%。

5、重大安全事故為零

離職原因：合同期滿

公司名稱：

起止年月：1998-02~2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng)

工作描述：工作職責(zé)：

1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制

3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開(kāi)發(fā)，

4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5S。

5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)

6、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善

工作成績(jī)

1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝；

2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制訂；

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步；由順序作業(yè)到平行作業(yè)；

4、主持開(kāi)發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī)；電控方式由單片機(jī)到PLC

5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)

離職原因：培訓(xùn)學(xué)習(xí)

公司名稱：起止年月：1990-09~1997-12中國(guó)第二汽車(chē)制造廠（發(fā)動(dòng)機(jī)分廠）

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)

擔(dān)任職務(wù)：工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車(chē)間主任

工作描述：工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

2、維修計(jì)劃安排。

3、總裝車(chē)間全面管理

工作成績(jī)：

1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試

4、建立完善設(shè)備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。

離職原因：辭職

教育背景

畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士畢業(yè)日期：1990-07-01

所學(xué)專業(yè)一：電氣自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：企業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

1986-091990-07哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣自動(dòng)化畢業(yè)證90078

1991-121996-06自學(xué)考試企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)證

1992-041992-08二汽技校汽車(chē)原理結(jié)業(yè)

1996-011996-05二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校TQC\AUTOCAD\PLC編程結(jié)業(yè)

1997-041997-06廣東省能源研究所真空磁控濺射鍍膜原理結(jié)業(yè)

2000-082000-11廠內(nèi)培訓(xùn)ISO9000\14000認(rèn)證結(jié)業(yè)

2002-042002-06日資企業(yè)5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)

2004-122005-03中山大學(xué)培訓(xùn)MBA課程結(jié)業(yè)

2006-082006-12廠內(nèi)培訓(xùn)ERP\JIT\TQM畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

自我評(píng)價(jià)

1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門(mén)目標(biāo)及各部門(mén)的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見(jiàn)解，多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認(rèn)證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。

3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備，日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。

詳細(xì)個(gè)人自傳

推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)，如：目標(biāo)管理，績(jī)效考核

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用

知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源；有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力；具有正確的人生觀和價(jià)值觀。

要求月薪：15000元

求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總，設(shè)備技術(shù)副總。

中介、保險(xiǎn)勿電勿擾！

應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的簡(jiǎn)歷篇二

性別:

婚姻狀況:

民族:

戶籍:

年齡:

現(xiàn)所在地:

身高:

希望地區(qū):

希望崗位:

尋求職位:

待遇要求:

最快到崗:

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

公司性質(zhì):

行業(yè)類(lèi)別:

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:

工作描述:

1、負(fù)責(zé)三期項(xiàng)目的工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)人員的管理、工程質(zhì)量的監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的把控;

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部代理公司現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售方案的把控，銷(xiāo)售進(jìn)度的監(jiān)督，對(duì)銷(xiāo)售方案實(shí)時(shí)監(jiān)督、管理，根據(jù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況，實(shí)時(shí)對(duì)銷(xiāo)售方案作出調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位施工質(zhì)量的監(jiān)督、工程進(jìn)度款項(xiàng)的審批;

4、跟政府各部門(mén)建立良好溝系，協(xié)助行政部門(mén)辦理各項(xiàng)報(bào)批、驗(yàn)收手續(xù)。

離職原因:

**公司

公司性質(zhì):

行業(yè)類(lèi)別:

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:

工作描述:世紀(jì)城三期項(xiàng)目基本概況:總建筑面積25萬(wàn)平米，規(guī)劃為2350戶。

1、組織人員，按照“省優(yōu)”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，突擊對(duì)設(shè)施設(shè)備的規(guī)范管理、建立并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，按照要求落實(shí)各設(shè)施的整改;按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，整理各項(xiàng)圖紙、完善相關(guān)的文件資料;參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織人員并落實(shí)園區(qū)景觀、綠化等的工程整改，各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的突擊整改工作;

2、全面檢查小區(qū)工程質(zhì)量，將工程遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)整理，與相關(guān)單位建立友好合作關(guān)系，落實(shí)遺留問(wèn)題的整改;

3、全面審視小區(qū)的各項(xiàng)配套設(shè)施，根據(jù)日常管理需求，制定補(bǔ)充方案，完善相關(guān)工作(增加地下車(chē)庫(kù)監(jiān)控設(shè)施、小區(qū)老年人活動(dòng)中心等);

4、完善裝修管理制度、規(guī)定，并組織落實(shí);

5、針對(duì)小區(qū)當(dāng)前的混合階段(裝修、入住)，要求人員做好各項(xiàng)管理、服務(wù)工作(裝修的監(jiān)管、業(yè)主入住期的服務(wù))，通過(guò)不定期的回訪，收集業(yè)主意見(jiàn)/建議，適時(shí)分析改進(jìn);

6、針對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)支出情況，認(rèn)真分析，做好節(jié)能降耗等工作;

7、檢查每季收費(fèi)情況，對(duì)欠費(fèi)原因作出分析后采取有效措施跟進(jìn);確保各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收集，全年管理費(fèi)用達(dá)98%以上。

**公司

公司性質(zhì):

行業(yè)類(lèi)別:

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:

工作描述:根據(jù)不同小區(qū)的實(shí)際情況，分別作出不同的安排:

(該小區(qū)共分四期開(kāi)發(fā)，共計(jì)50萬(wàn)平米項(xiàng)目，目前業(yè)主使用的面積為20萬(wàn)平米)

1、一期業(yè)主正常入住期的管理(含清潔、安防及對(duì)客服務(wù)等工作);

2、二期部分樓棟的交接、驗(yàn)收，遺留工程的跟進(jìn)處理;部分業(yè)主單元收樓、裝修的監(jiān)管。

3、二期設(shè)施設(shè)備的施工的監(jiān)管和驗(yàn)收交接，物業(yè)的管理跟進(jìn)(保潔、日常監(jiān)管)。

4、針對(duì)小區(qū)綠化樹(shù)木、苗圃的栽種情況，合理的加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)和修剪，達(dá)到較好的景觀效果。

5、定期做好入住業(yè)主/住戶的信息收集，對(duì)住戶的信息反饋，認(rèn)真做好分析，適時(shí)的根據(jù)需求做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和安排。

6、針對(duì)存在的各種遺留問(wèn)題，通過(guò)多種途徑，及時(shí)有效的完成遺留問(wèn)題的處理。

7、做好對(duì)客服務(wù)，確保管理費(fèi)的正?；厥铡?/p>

8、配合好開(kāi)發(fā)商舉辦各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)及其它銷(xiāo)售工作，促進(jìn)小區(qū)樓盤(pán)的銷(xiāo)售。

離職原因:

**公司

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:

行業(yè)類(lèi)別:

崗位類(lèi)別:

工作描述:

1、提前介入活力粵港小區(qū)的規(guī)劃工作(包括圖紙會(huì)審);

2、結(jié)合活力粵港的物業(yè)定位，制定物業(yè)管理方案，根據(jù)方案進(jìn)行組建管理處;

3、能做好小區(qū)工程的接管驗(yàn)收、在業(yè)主收樓前組織召開(kāi)準(zhǔn)業(yè)主見(jiàn)面會(huì)，讓業(yè)主提前對(duì)小區(qū)物業(yè)管理有直接認(rèn)識(shí);做好業(yè)主裝修期間的監(jiān)管和入住后的正常管理等工作。

4、小區(qū)正常期的管理，為了響應(yīng)物業(yè)公司的發(fā)展，于2007年完成創(chuàng)建“東莞市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的工作并順利通過(guò);在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，加強(qiáng)了設(shè)施設(shè)備、資料管理、人員的規(guī)范管理工作后，于2008年申報(bào)了“廣東省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的評(píng)定工作，并順利的通過(guò)。

5、根據(jù)小區(qū)居住人員的情況，通過(guò)不同形式，加強(qiáng)跟業(yè)主之間的溝通和交流，積極的收集小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)的需求，完善物業(yè)服務(wù)，營(yíng)造和諧小區(qū)氛圍。

6、在業(yè)主初住之期對(duì)物業(yè)的敵對(duì)到后期的理解和支持，管理費(fèi)的收繳率在以上。離職原因:公司調(diào)動(dòng)

**公司

公司性質(zhì):

行業(yè)類(lèi)別:

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:

工作描述:

1、負(fù)責(zé)鳳凰城大酒店的水電工程施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管;

2、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備(高低壓電器、中央空調(diào))安裝的現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)督;

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合酒店客房空調(diào)后期維護(hù)和使用情況，跟進(jìn)安裝方案的修改，通過(guò)與生產(chǎn)廠家多次的磋商論證，解決了在后期使用維護(hù)帶來(lái)的不便。注意施工中存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題，徹底保證工程安裝的質(zhì)量。

離職原因:

**公司

公司性質(zhì):

行業(yè)類(lèi)別:

擔(dān)任職位:

崗位類(lèi)別:

工作描述:工程前期甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理

1、負(fù)責(zé)對(duì)頤和大酒店水電、空調(diào)安裝施工的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管;

2、定期參加周例會(huì)，將工程施工質(zhì)量情況及整改的情況與會(huì)通報(bào);

離職原因:

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目描述:該項(xiàng)目地處東莞的港口重鎮(zhèn)(虎門(mén)港)——沙田鎮(zhèn)中心區(qū)，由東莞瀚森投資集團(tuán)于2005年立項(xiàng)開(kāi)發(fā)，并于2006年10月竣工交付。項(xiàng)目占地約萬(wàn)m2,建筑面積為

萬(wàn)m2，由850戶住宅和88間沿街商鋪組成。物業(yè)管理自2006年6月組建并介入、10完成第一批業(yè)主收樓，于2007年通過(guò)東莞市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)的評(píng)定，2008年通過(guò)廣東省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)的評(píng)定，是沙田鎮(zhèn)最早獲此殊榮的物業(yè)小區(qū)。

責(zé)任描述:

1、負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的前期介入:圖紙會(huì)審、結(jié)合后期物業(yè)管理需要修改園林規(guī)劃及設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)方案;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的組建:人員的招聘、管理方案的擬寫(xiě)、規(guī)范的整理制定、人員的培訓(xùn);

3、收樓前的工程質(zhì)量承接查驗(yàn)、對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的協(xié)商跟進(jìn)，以保證業(yè)主收樓工作的順利進(jìn)行;

4、組織召開(kāi)準(zhǔn)業(yè)主見(jiàn)面會(huì)，提前做好跟業(yè)主的溝通，介紹公司的物業(yè)管理思路和理念，達(dá)成共識(shí)，為做好后期的物業(yè)服務(wù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

5、做好業(yè)主收樓、裝修階段工作，避免違章裝修情況的出現(xiàn);

6、做好正常入住期的物業(yè)服務(wù)工作，同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的管理和資料完善、內(nèi)部管理，完成”市優(yōu)“、"省優(yōu)"的評(píng)定工作。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:機(jī)電工程(三級(jí))

計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(jí)(偏軟)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

1、工程的AutoCAD、Cord9等軟件的簡(jiǎn)單應(yīng)用;

2、辦公軟件Office的操作應(yīng)用。

技能專長(zhǎng):

1、通曉粵語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)、北方方言;

2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)工程管理及運(yùn)作;

4、對(duì)小區(qū)物業(yè)的前期介入及管理處的組建有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

5、熟練操作小區(qū)物業(yè)服務(wù)的相關(guān)運(yùn)作及管理，對(duì)創(chuàng)建“市優(yōu)”、“省優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量體系匯編有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

6、抗壓能力強(qiáng)，善于溝通。

語(yǔ)言能力

普通話:流利

粵語(yǔ):流利

英語(yǔ)水平:

其他:粵語(yǔ)/國(guó)語(yǔ)

求職意向

發(fā)展方向:

1、鑒于從事多年的物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4次創(chuàng)物業(yè)管理“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的要求標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)行業(yè)各個(gè)階段管理工作的開(kāi)展，對(duì)物業(yè)管理有一番認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)。

2、通過(guò)自己從事物業(yè)管理多年的工作積累和總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合市場(chǎng)的變化和更新，愿意重新打造/帶領(lǐng)一批陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)，服務(wù)好業(yè)主，建造公司品牌基礎(chǔ);服務(wù)好公司、提升公司的品牌。

3、結(jié)合從事工程多年的經(jīng)驗(yàn)，將房地產(chǎn)與物業(yè)前期管理的管理要求很好的融合一體，為后期的物業(yè)管理減少成本浪費(fèi)，提高公司物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量

其他要求:提供食宿、繳交5險(xiǎn)1金

自身情況

自我評(píng)價(jià):

1、機(jī)電中專、物業(yè)管理大專;

2、10多年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),6年高檔住宅小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理崗位實(shí)際管理的經(jīng)驗(yàn);

3、持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);

4、制定小區(qū)物業(yè)管理方案，負(fù)責(zé)組建物業(yè)管理處，召開(kāi)“準(zhǔn)業(yè)主”見(jiàn)面會(huì)，保證管理工作實(shí)施到位。

5、近6年20萬(wàn)平米以上小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)小區(qū)前期介入、工程承接查驗(yàn)、收樓、裝修監(jiān)管、正常期的管理等經(jīng)驗(yàn)豐富;

6、實(shí)干經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)，熟悉物業(yè)公司各部門(mén)的工作運(yùn)作，有創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分別在2007年、2008年連續(xù)通過(guò)了住宅小區(qū)物業(yè)管理“市優(yōu)、省優(yōu)”的評(píng)定;

7、根據(jù)管理項(xiàng)目情況制定全年的費(fèi)用預(yù)算，并有效的組織實(shí)施;

8、定期安排人員做好住戶的回訪，并結(jié)合小區(qū)入住業(yè)主的需求及管理的需要，分別開(kāi)展各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，達(dá)到共建和諧社區(qū)的目的。

9、善于與業(yè)主及相關(guān)部門(mén)溝通，與之建立良好的合作關(guān)系，在公司組織的對(duì)小區(qū)業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查中，滿意度多次在95%以上

興趣愛(ài)好:體育運(yùn)動(dòng)

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

被評(píng)為東莞市“瀚森集團(tuán)”先進(jìn)個(gè)人2005-12-20

被評(píng)為東莞市“瀚森物業(yè)管理有限公司先進(jìn)管理者”20xx-xx-xx

被評(píng)為東莞市“瀚森物業(yè)管理有限公司先進(jìn)管理者”20xx-xx-xx

相關(guān)證書(shū)

物業(yè)經(jīng)理上崗證(***)20xx-xx-xx

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)證20xx-xx-xx

水電工程師(中級(jí))20xx-xx-xx

應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的簡(jiǎn)歷篇三

性別:

出生年月:

健康狀況:

畢業(yè)院校:

專業(yè):XX

電子郵件:

聯(lián)系電話:

求職意向

人才類(lèi)型:普通求職

應(yīng)聘職位:總裁/總經(jīng)理/CEO;總經(jīng)理或副總經(jīng)理

工作年限:XX

職稱:無(wú)職稱

求職類(lèi)型:全職

可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:面議

希望工作地區(qū):不限

工作經(jīng)歷

20xx年6月-20xx年12月，XX大酒店擔(dān)任人事助理、客房部經(jīng)理，離職原因是來(lái)西藏發(fā)展。

20xx年1月-20xx年12月，XX有限公司作銷(xiāo)售部經(jīng)理、技術(shù)部副經(jīng)理、副總經(jīng)理，離職的原因是，該公司轉(zhuǎn)讓作了其他。

20xx年1月-20xx年12月，XX大酒店，做副總經(jīng)理，離職的原因的原因是酒店解體(國(guó)營(yíng)電信單位不允許開(kāi)酒店)。20xx年1月-220xx12月，XX有限公司，該公司，下設(shè)7個(gè)分公司，做總公司總經(jīng)辦主任，(下設(shè)酒店、賓館、餐飲、SPA)離職原因是，合同到期。

20xx年1月-20xx年5月，XX酒樓、賓館，作總經(jīng)理一職，同時(shí):20xx年5月-220xx9月，籌備XX酒店管理有限公司、濕地花園酒店，為期:3個(gè)半月，擔(dān)任此期間酒店的總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)整個(gè)酒店前期的運(yùn)行，酒店用品采購(gòu)，人員培訓(xùn)，內(nèi)部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲(chǔ)備、外部營(yíng)銷(xiāo)。該酒店開(kāi)業(yè)以后，一直處于良性運(yùn)作后，離開(kāi)。

20xx年11月-20xx年11現(xiàn)在，XX旅游股份有限公司，XX會(huì)所酒店(5星)、西藏XX培訓(xùn)學(xué)校，酒店籌備負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主任。

20xx年12月-20xx年2月15日，負(fù)責(zé)籌備XX有限公司。做總經(jīng)理一職，離開(kāi)原因:只負(fù)責(zé)籌備，不負(fù)責(zé)日后管理。

20xx年2月-現(xiàn)在，XX休閑會(huì)所，做總經(jīng)理一職，前期籌建、后期籌備與經(jīng)營(yíng)管理。

教育背景

畢業(yè)院校:XXXX大學(xué)

學(xué)歷:XX

畢業(yè)日期:20xx-XX-XX

所學(xué)專業(yè):酒店及旅游業(yè)治理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx年X月-20xx年X月廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)結(jié)業(yè)證

20xx年X月-20xx年X月香港理工大學(xué)酒店治理碩士學(xué)位

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平:精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫(xiě)、開(kāi)業(yè)策劃、開(kāi)業(yè)后治理。

擅長(zhǎng)中文寫(xiě)作、中醫(yī)推拿、營(yíng)銷(xiāo)推廣、揚(yáng)琴獨(dú)奏。

出版了《家常**酒》《**西廚》編寫(xiě)了《現(xiàn)代酒店**》及《酒店**》、《酒店***》20xx年應(yīng)邀到美國(guó)進(jìn)行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國(guó)酒店***現(xiàn)狀》已在美國(guó)編入論文集，并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書(shū)管收藏。

具體個(gè)人自傳

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念。從事酒店籌建策劃管理多年，多次走訪參觀國(guó)內(nèi)先進(jìn)酒店賓館,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格及特有的經(jīng)營(yíng)思路，本人擅長(zhǎng)綜合性酒店的管理、籌建、尤其對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)型酒店有豐富的籌建管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。