笨笨的2003
事業(yè)單位考試考試題型有《綜合應(yīng)用能力》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩方面的考試。題型有:?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、材料分析(也有些沒有材料分析題)、材料寫作。
《綜合應(yīng)用能力》考察內(nèi)容范圍廣闊,包括法律、政治、其他非法。法律包含法理、憲法、刑法、行政法、民法、勞動(dòng)法、訴訟法、公文、行政管理;政治包含馬哲、馬政經(jīng)、毛概、中特、時(shí)政;其他非法包含經(jīng)濟(jì)、科技、歷史人文、道德、事業(yè)單位、國(guó)情、省情。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的行測(cè)題型主要為選詞填空、片段閱讀、語句表達(dá)(語句銜接、語句排序、病句辨析、成語使用)、圖形推理(以平面圖形為主)、定義判斷、類比推理、邏輯判斷(側(cè)重可能性推理)、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算(計(jì)算問題、利潤(rùn)問題、工程問題、行程問題、排列組合問題、幾何問題)等。
擴(kuò)展資料:
遇到事業(yè)單位考試時(shí)的注意事項(xiàng):
1、定好鬧鐘,早餐應(yīng)少吃點(diǎn),可準(zhǔn)備點(diǎn)巧克力或者紅牛,補(bǔ)充體力也可以提神。
2、仔細(xì)檢查證件、文具是否準(zhǔn)備齊全,提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。
3、開始考試前,可以檢查下試卷是否有缺頁漏印等現(xiàn)象
4、可適當(dāng)看一些簡(jiǎn)單的題,如類比推理等,但切忌不要?jiǎng)庸P。
翔雨lollipop
1、綜合類:行測(cè)的考查方式有三種形式;申論、寫作及其他主觀題。
2、教育類
(1)筆試內(nèi)容為"綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))+教育理論知識(shí)"。
(2)筆試內(nèi)容為"學(xué)科專業(yè)知識(shí)+教育理論知識(shí)"。
(3)筆試內(nèi)容為"教育綜合知識(shí)"(教育基礎(chǔ)知識(shí))。專業(yè)學(xué)科。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動(dòng)局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
采用封閉筆試,滿分100分,考試時(shí)間一般為120分鐘。面試和筆試的比例,筆試占60%,面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對(duì)50%)。筆試內(nèi)容:政治、時(shí)事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設(shè)客觀題。
非人勿擾的2016
事業(yè)單位主要內(nèi)容為行測(cè)、申論和綜合應(yīng)用能力考試。綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個(gè)類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
(一)筆試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
(二)面試
面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。截至面試之日前第3天的17時(shí),面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
(三)錄取面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
1.考試流程
招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分?jǐn)?shù)有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。
2.折疊個(gè)人報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng)),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.折疊單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同),未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
4.報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打印)。
參考資料百度百科事業(yè)單位考試
靜心觀海一
事業(yè)單位考試題型和分值具體會(huì)根據(jù)不同崗位和考試機(jī)構(gòu)有所不同,但一般情況下會(huì)包括以下幾個(gè)方面:1.綜合素質(zhì)面試:通常包括崗位相關(guān)問題的提問、英語口語或筆試等。分值視考試機(jī)構(gòu)和具體崗位而定,一般在30分-100分之間。2.筆試(申論):主要考查應(yīng)試者的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、文化素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備等方面,通常包括論述題、應(yīng)用文寫作題、綜合分析題等。分值視考試機(jī)構(gòu)和具體崗位而定,一般在50分-150分之間。3.筆試(行測(cè)):主要考查應(yīng)試者的數(shù)學(xué)、邏輯、言語、資料分析等基本能力,通常包括數(shù)學(xué)運(yùn)算題、邏輯判斷題、言語理解與表達(dá)題、資料分析題等。分值視考試機(jī)構(gòu)和具體崗位而定,一般在50分-150分之間。4.技能操作考試:主要考查應(yīng)試者的實(shí)際操作能力,通常包括計(jì)算機(jī)操作、實(shí)驗(yàn)操作、技能操作等。分值視考試機(jī)構(gòu)和具體崗位而定,一般在50分-100分之間。需要注意的是,以上只是一般情況下的考試題型和分值范圍,具體情況可能會(huì)有所不同,應(yīng)以招聘單位的招聘公告為準(zhǔn)。
華爾街學(xué)徒工
事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,前者和公考的《行測(cè)》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛,會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定,沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試,有些也會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組,教師常采用說課形式。
考試科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫作,部分加專業(yè)測(cè)試 。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
考試時(shí)間一般是120分鐘,最長(zhǎng)的是180分鐘。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。
事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)間9:00-11:00,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
部分單位考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》(即包含寫作題),考試時(shí)間則為9:00-11:30。
筆試科目與內(nèi)容:基于事業(yè)單位不同崗位對(duì)人才的能力素質(zhì)有不同要求,事業(yè)單位筆試科目分為五個(gè)類別:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》,分值各150分,總分值300分;中小學(xué)教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí),分值為300分。
事業(yè)單位考試按省屬事業(yè)單位筆試來說,一般分管理崗位,專技崗和工勤崗,管理崗:行測(cè),公基和申論專技崗位:行測(cè),公基和專業(yè)知識(shí)工勤崗:行測(cè)公基和申論事業(yè)單位一張卷子分崗位類型,公務(wù)員兩張,考生都考一樣的東西
事業(yè)單位考試課程資料百度網(wǎng)盤資源
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本資源內(nèi)包含:事業(yè)單位一些考試資料供大家參考,其實(shí)事業(yè)單位資源是比較雜的,資源內(nèi)只有一部分是事業(yè)單位的資源,其他的都是公務(wù)員資源。
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