慧慧在濟(jì)南
【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語】2021江西省九江市修水縣選調(diào)縣直事業(yè)單位人員公告已發(fā)布。報名時間:2022年1月7日上午9:00至下午5:30，逾期不再補(bǔ)報。 無 為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。 一、選調(diào)范圍、對象 縣直、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(醫(yī)生、護(hù)士除外)。 二、選調(diào)崗位、人數(shù) 縣政協(xié)委員履職服務(wù)中心3名，縣科技創(chuàng)新服務(wù)中心工作人員1名，縣融媒體中心4人。 三、選調(diào)條件 (一)、選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件: 1、身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派; 2、近五年年度考核均為合格及以上等次，試用期內(nèi)不定等次視為合格; 3、符合崗位要求的其他條件(見附件1:選調(diào)崗位表); 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件; (二)、具有下列情形之一的，不得報考: 1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 4、受處分期間或者未滿影響期限的; 5、按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的; 6、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的，對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 四、選調(diào)方法和程序 1、發(fā)布公告 2021年12月31日前通過縣政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布選調(diào)公告。 2、組織報名 (1)報名時間:2022年1月7日上午9:00至下午5:30，逾期不再補(bǔ)報。 (2)報名地點(diǎn):修水縣人力資源和社會保障局七樓事業(yè)單位管理股，咨詢電話:。 (3)報名需攜帶資料:本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件，會計專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，普通話等級證書原件及復(fù)印件，單位和主管部門同意報名及參加工作時間證明、近期免冠一寸彩色照片3張、填寫好的《修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(報名表可從附件中下載)。 3、資格審查 2022年1月10日由縣委編辦、縣人社局對報名者進(jìn)行資格審查，符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。 4、考試 (1)按選調(diào)計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的開考比例組織報名人員進(jìn)行考試，如報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)削減選調(diào)計劃數(shù)。 (2)筆試 融媒體中心的崗位筆試成績?yōu)?00分，主要測試新聞理論知識、新聞命題寫作、政策理論、時事政治等;其它崗位筆試總成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、文字表達(dá)能力。 (3)面試 筆試后按照選調(diào)計劃數(shù)1:3比例從高分到低分選取人員進(jìn)行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試總成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。 (4)電視主播崗位試播 面試后電視主播崗位面試人員進(jìn)入試播考試。總成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試者實景主播能力。試播時間、地點(diǎn)另行通知。 (4)總成績計算。 電視主播崗位考試總成績由筆試、面試和試播三部分構(gòu)成，總成績=筆試成績*25%+面試成績*25%+試播成績*50%。如考試總成績出現(xiàn)并列情況，超過選調(diào)名額，則以試播成績高者確定入闈考察對象。 其它崗位考試總成績由筆試、面試成績兩部分構(gòu)成，筆試、面試成績各占總成績的50%;如考試總成績出現(xiàn)并列情況，超過選調(diào)名額，則以面試成績高者確定入闈考察對象。 5、組織考察 按選調(diào)計劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績高低排名確定擬考察人選，如遇入闈末位總成績并列的一并入闈考察?？疾靸?nèi)容主要為入闈對象的德、能、勤、績等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入闈資格，不再遞補(bǔ)。如遇入闈對象放棄考察資格的，由用人單位決定是否遞補(bǔ)考察人選。 6、體檢 根據(jù)考試總成績及組織考察結(jié)果確定入闈體檢對象，按選調(diào)計劃數(shù)與擬入闈體檢人數(shù)1:1的比例組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。 7、公示和辦理調(diào)動 對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿無異議，擬選調(diào)人員試用期3個月，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，經(jīng)試用考核不合格者，回原單位工作。一經(jīng)錄用，需在本單位至少工作5年。 修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表 修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表
二月的小桃子
大部分事業(yè)單位考試都是考一門《公共基礎(chǔ)知識》和申論，每個招考單位，用的題目都不一樣，有的題目和公務(wù)員考試差不多，甚至更難，也有的題目會容易些。總體水平上看平均難度要比公務(wù)員考試難度低一些，因為它這個選拔比例沒有公務(wù)員高。一天就能考完了早上一科下午一科。根據(jù)各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。
1、市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%(有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設(shè)客觀題。
2、醫(yī)院、高校衛(wèi)生單位招聘：
《崗位必備專業(yè)知識》，根據(jù)不同的崗位，考試內(nèi)容不一樣，一般由考試招聘單位進(jìn)行自主命題，不設(shè)定具體的考試大綱和考試教材。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，醫(yī)學(xué)類學(xué)科的基礎(chǔ)知識的測評，內(nèi)容基本一致，但是也有不同，依據(jù)考試招聘單位的職業(yè)性質(zhì)不同，要求的知識點(diǎn)不同。
《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》，專業(yè)不同，專業(yè)知識不同，比如說基礎(chǔ)護(hù)理，內(nèi)外科護(hù)理，藥理學(xué)等。
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。
事業(yè)單位不是以盈利為主要目的，這就跟企業(yè)單位有很大的 區(qū)別。企業(yè)一般是自負(fù)盈虧。事業(yè)單位的財政通常是由國家予以補(bǔ)助。但讓補(bǔ)助也分兩個方面，一是全額撥款事業(yè)單位，如學(xué)校等，二是差額撥款事業(yè)單位，如醫(yī)院等。
1、全額撥款事業(yè)單位
也稱為 全供事業(yè)單位，也就是 全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。
2、差額撥款事業(yè)單位
按差額比例， 財政承擔(dān)部分，由財政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國家財政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。
3、自主事業(yè)單位
又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。
單位編制
編制的分類
編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，財政撥款的編制數(shù)額由各級 機(jī)構(gòu)編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員都是行政編制。
事業(yè)編制
為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、 教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。
事業(yè)單位待遇
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進(jìn)的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。
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幼兒園教師編制是指在幼兒園該單位中，獲取了事業(yè)編制。事業(yè)編制是終身制的，也就相當(dāng)于是鐵飯碗。由于每年各事業(yè)單位報考的人數(shù)眾多，所以相對而言，報考幼兒園教師編制的人有專業(yè)條件限制，競爭力相對較小。
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事業(yè)編制條件：
需要具有中華人民共和國國籍，愛黨愛國，遵守憲法和法律，政審合格，具有良好的品行，符合崗位所需的最低學(xué)歷資格條件，具有正常履職的身體條件。
根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，綜合確定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量的結(jié)構(gòu)比例。
擴(kuò)展資料：
事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例由政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，應(yīng)保證專業(yè)技術(shù)崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。
（2）主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證管理崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。
（3）主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位，應(yīng)保證工勤技能崗位占主體，一般應(yīng)占單位崗位總量的一半以上。
（4）事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對合理的結(jié)構(gòu)比例。
（5）鼓勵事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化，逐步擴(kuò)大社會化服務(wù)的覆蓋面。已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。
參考資料來源：百度百科-事業(yè)編制
柳絮天涯
1、事業(yè)單位考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
2、公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對考生綜合知識進(jìn)行考察的一門科目，其主要是測試應(yīng)試者對知識的掌握程度和運(yùn)用知識分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識面較廣;從深度上看，考察難度不大。
從區(qū)域角度上看，各省市考試內(nèi)容略有不同，但政治和法律所占比重相對較大。
3、行測
事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。
這些題目重點(diǎn)考察考生對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力、運(yùn)用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
4、申論
事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。
其內(nèi)容通常會就時事熱點(diǎn)問題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對文字材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的公文寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
5、專業(yè)課
專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計算機(jī)類、審計財會類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識。
不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同，衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、護(hù)理基礎(chǔ)知識等;教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)(教育心理學(xué))、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識等。
擴(kuò)展資料
事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。
根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。
參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
bluelove1995
事業(yè)編考試考的內(nèi)容如下：
事業(yè)編考試分為筆試和面試，筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
事業(yè)單位筆試考試一般考公共科目、專業(yè)科目測試。職員崗位、工勤技能崗位考《綜合基礎(chǔ)知識》。教育類崗位：包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》。衛(wèi)生類崗位：包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。其他類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。
事業(yè)編：
事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。
實施單位：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。
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