街道組織人事科上半年工作總結(jié)范文

20**年組織人事科結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞社區(qū)黨建和干部管理建設(shè)兩大重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持貫徹群眾路線，著力提高黨員、干部隊(duì)伍的素質(zhì)，不斷提升組織人事工作的整體水平。

（一）黨建工作

1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

一是開展?fàn)幾鰨徫粯?biāo)兵活動(dòng)。通過(guò)“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“‘五好’支部 ”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評(píng)選表彰等活動(dòng)的不斷推進(jìn)，營(yíng)造一個(gè)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、百姓得實(shí)惠”的良好氛圍。

二是開展黨員公開承諾，參與社區(qū)公益活動(dòng)。截止6月，共有1219名黨員公開承諾。結(jié)合實(shí)際工作，結(jié)合“大走訪”活動(dòng)，組織黨員關(guān)注社區(qū)弱勢(shì)群體，解決民生問題，積極參與做好“學(xué)子結(jié)對(duì)”、“關(guān)愛老人”，與社會(huì)組織聯(lián)手舉辦“陽(yáng)光之家”、“愛心小屋”等公益活動(dòng)。

三是加強(qiáng)片區(qū)黨建聯(lián)建，以“古美七星”俱樂部、“小杜有約”工作室為平臺(tái)，強(qiáng)化片區(qū)黨務(wù)工作站功能，積極協(xié)調(diào)、解決片區(qū)帶有共性的問題；同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)新社會(huì)領(lǐng)域黨建工作，服務(wù)指導(dǎo)具備籌建黨組織資格的團(tuán)體成立黨支部。上半年新轉(zhuǎn)入上海恒浩物業(yè)管理有限公司黨支部。

2、順利完成基層黨（總）支部換屆選舉“公推直選”工作

根據(jù)區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真做好村、居民區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的意見》精神，任期屆滿的2個(gè)事業(yè)單位，1個(gè)“兩新組織”和35個(gè)居民區(qū)黨（總）支部進(jìn)行換屆選舉，換屆選舉時(shí)間從3月開始到6月初結(jié)束。經(jīng)選舉，在274名候選人及14名另選人中，差額選舉產(chǎn)生了新一屆黨（總）支部委員218名（差額率達(dá) ），其中含副書記10名，書記38名。

3、全面推進(jìn)慶祝建黨90周年系列活動(dòng)

喜迎中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，相繼開展一系列慶?；顒?dòng)：社區(qū)（街道）黨工委編輯出版《共筑和諧家園—古美社區(qū)黨群社會(huì)工作案例集》一書，共收錄案例55 例；組織基層黨組織和黨員參加市委組織部開展的“紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年黨史知識(shí)競(jìng)賽”的活動(dòng)，截止6月，共有2139人參加了競(jìng)賽；居民區(qū)黨委開展 “七一”大走訪及“雙結(jié)對(duì)”走訪活動(dòng)，共走訪5051人，其中困難黨員2563名、困難群眾2488名；結(jié)合街道舉辦“鄰里節(jié)”活動(dòng)，居民區(qū)黨委組織社區(qū)黨員在社區(qū)為居民開展公益活動(dòng)；綜合黨委立足“兩新”組織實(shí)際，圍繞紅色主題，突出“傳承紅色薪火、爭(zhēng)做黨員先鋒”特色，精心組織安排“唱經(jīng)典紅歌”、 “尋紅色足跡”、“送紅色溫暖”、“讀紅色書籍”、“傳紅色短信”、“看紅色電影”和“送紅色溫暖”等七項(xiàng)“紅色主題”活動(dòng)，更好地激發(fā)了廣大黨員群眾愛國(guó)愛黨熱情和積極投身和諧社區(qū)建設(shè)的創(chuàng)造力和活力。

（二）干部隊(duì)伍建設(shè)和人事工作

1、以階梯式干部隊(duì)伍培育機(jī)制提升干部素質(zhì)

一是夯實(shí)人才基礎(chǔ)，人才隊(duì)伍年輕化。上半年完成4名居委事業(yè)編制工作人員的招錄工作；新招錄1名審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)一步規(guī)范街道審計(jì)工作；新招錄大學(xué)生社工18名、專職黨務(wù)工作者1名，分配到14個(gè)居委、1家事業(yè)單位，為社區(qū)人才隊(duì)伍新增了年輕力量。

二是提升干部素質(zhì)，干部隊(duì)伍專業(yè)化。上半年選派1名公務(wù)員、1名區(qū)村（居委）儲(chǔ)備人才至區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉；組織14名處級(jí)干部、47名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部參加20xx年度干部在線學(xué)習(xí)；舉辦20xx年度青年社工小班化培訓(xùn)班（第二期、第三期），共有20名居民區(qū)青年干部參加，課程量達(dá)20余次；選派5名大學(xué)生社工參加“俞靜工作室”社區(qū)工作專題培訓(xùn)；組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、居民區(qū)書記、主任、青年社工等60余人參加“黨的群眾工作”培訓(xùn)班，累計(jì)課程約10次；對(duì)新招錄的大學(xué)生社工、專職黨務(wù)工作者進(jìn)行崗前心理測(cè)試和專題培訓(xùn)。一系列培訓(xùn)在提高社區(qū)人才的專業(yè)化程度與服務(wù)社區(qū)的水平方面發(fā)揮了重要作用。

2、以科學(xué)選人用人機(jī)制提升工作效率

一是完善崗位設(shè)置，規(guī)范人事工作。上半年在完成街道自設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范化梳理工作、完成公務(wù)員崗位設(shè)置以及職位說(shuō)明書的編制等試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，初步完成事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。同時(shí)還將近兩年人事檔案材料入庫(kù)整理，加強(qiáng)了人事檔案規(guī)范化工作。

二是完善《社工星級(jí)管理試行辦法》，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)《社工星級(jí)管理試行辦法》，以公開、公平、實(shí)效為原則，將績(jī)效與責(zé)任、能力掛鉤，規(guī)范社工管理，激勵(lì)居民區(qū)工作人員提高奉獻(xiàn)社區(qū)、服務(wù)居民的積極性。上半年完成平吉、東蘭、古龍、平南四個(gè)片區(qū)居民區(qū)干部星級(jí)社工的評(píng)比活動(dòng)，共計(jì)61人申報(bào)，55 人初審?fù)ㄟ^(guò)；初步完成居民區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)審工作，40余人申報(bào)，20余人初審?fù)ㄟ^(guò)。

三是試行《古美路街道大學(xué)生社工考核辦法》，完善考核機(jī)制?？己斯ぷ骼^續(xù)堅(jiān)持“實(shí)績(jī)?yōu)橹鳌⒖陀^公正、獎(jiǎng)懲結(jié)合”的考核原則。上半年試行《古美路街道大學(xué)生社工考核辦法》，做好街道12名第一批大學(xué)生社工合同期滿的相關(guān)考核、續(xù)簽合同等工作，考核方法進(jìn)一步完善，考核內(nèi)容更趨科學(xué)化。

二、20xx年下半年主要工作計(jì)劃

下半年將繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為引領(lǐng)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)建立健全各類黨建工作制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員主體作用，增強(qiáng)基層黨組織的活力; 以干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,不斷提升干部隊(duì)伍整體素養(yǎng), 加強(qiáng)為民服務(wù)的力度,逐步實(shí)現(xiàn)“和諧古美,品質(zhì)生活”的愿景目標(biāo)。

（一）黨建工作

1、夯實(shí)基層黨組織建設(shè)

一是以大黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制為抓手，運(yùn)用好“片區(qū)黨務(wù)工作站”、十尚坊“柏事幫”工作站，做好“兩新”黨組織與居民區(qū)內(nèi)黨支部結(jié)對(duì)共建，推進(jìn)居民區(qū)“黨建工作一體化”建設(shè)。

二是繼續(xù)探索在居民區(qū)業(yè)主委員會(huì)、社團(tuán)服務(wù)中心等新社會(huì)組織中建立黨組織，吸引優(yōu)秀人才加入黨組織，擴(kuò)大黨組織在兩新領(lǐng)域中的影響。

2、激發(fā)黨員主體作用

一是要完善社區(qū)黨員代表會(huì)議機(jī)制。做好新一屆黨員代表會(huì)議成員的推選工作，設(shè)立黨員代表專題小組，開展好專題活動(dòng)，為社區(qū)發(fā)展和黨的建設(shè)提出建議和意見。

二是要完善“民意隨時(shí)表達(dá),民情快速反映，民生需求及時(shí)解決”的兩聯(lián)三會(huì)機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨員群眾議事會(huì)的作用，和行政主管部門一起探索黨員議事會(huì)成員列席業(yè)委會(huì)新機(jī)制，切實(shí)保障社區(qū)黨員有效行使民主權(quán)利。

三是全面推開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)五好、五帶頭活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員的積極性，引領(lǐng)廣大群眾為建設(shè)和諧文明社區(qū)出力。

3、強(qiáng)化黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)

一是妥善做好“五?！蹦哿こ填檰枅F(tuán)的換屆工作，推選出符合社區(qū)發(fā)展需要、群眾廣泛認(rèn)可的顧問人選；同時(shí)轉(zhuǎn)變活動(dòng)開展方式，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，變?nèi)罕姷谋粍?dòng)參與會(huì)議為主動(dòng)融入社區(qū)建設(shè)。

二是充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心講師團(tuán)和專職黨群工作者的作用。講師團(tuán)要積極深入基層，宣傳新形勢(shì)下黨的建設(shè)，宣傳社區(qū)黨工委重點(diǎn)工作，凝聚社區(qū)各方力量。

（二）干部隊(duì)伍建設(shè)和人事工作

1、優(yōu)化干部培養(yǎng)機(jī)制

一是深化小班化和黨的群眾工作培訓(xùn)，下半年計(jì)劃開展第四期小班化培訓(xùn)、第二期黨的群眾工作培訓(xùn)班，累計(jì)70余人、20余次系列課程。

二是下半年將組織30歲以下青年干部外出素質(zhì)拓展，開展20xx年度古美青年沙龍活動(dòng)，開展辯論賽、公文寫作等主題活動(dòng)。

2、健全考核評(píng)審機(jī)制

一是繼續(xù)完善機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位的考核競(jìng)聘制度，全面優(yōu)化科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位結(jié)構(gòu)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。

二是下半年繼續(xù)在全社區(qū)推開星級(jí)社工評(píng)審活動(dòng)，提升社區(qū)工作的專業(yè)化水平。

三是完善居民區(qū)年終考核制度，將青年干部的培養(yǎng)納入居民區(qū)書記、主任的考核內(nèi)容，并以考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)、提任職務(wù)、續(xù)聘崗位的參考依據(jù)。

3、完善人事工作制度

一是建立事業(yè)單位聘用人員的'管理制度，統(tǒng)一招錄人員的程序和退休年齡規(guī)定，規(guī)范工作職責(zé)和工作紀(jì)律；

二是進(jìn)一步做好服務(wù)工作，按照比選的要求，挑選合適的體檢機(jī)構(gòu)，做好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、居民區(qū)等各級(jí)干部的體檢工作。同時(shí)做好社區(qū)200多名老干部的各類服務(wù)工作。

20**年，我委在縣人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大人事代表工委的具體指導(dǎo)下，在各委室的支持配合下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以提高代表履職能力為抓手，以服務(wù)代表、豐富代表活動(dòng)為突破口，全面完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《代表法》、《選舉法》、《組織法》、《監(jiān)督法》等與人大工作相關(guān)的法律法規(guī)，并做到全面學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，全面提高了工作能力。同時(shí)，委室還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及市委四屆三次全會(huì)精神，全面掌握關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革的相關(guān)精神，了解新時(shí)期做好人大工作的責(zé)任感和使命感，從而在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，為更好地堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主不斷努力工作。二是積極參加市人大組織的培訓(xùn)，提高工作能力。今年我委三名同志先后參加市人大組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力。

（二）加強(qiáng)代表培訓(xùn)，提高履職能力

代表培訓(xùn)始終伴隨著代表履職的全過(guò)程。今年是本屆人大代表履職的次年，我委在常委會(huì)的支持下，針對(duì)代表履職的要求，適時(shí)開展有針對(duì)性地培訓(xùn)，幫助代表更好地履職。一是結(jié)合“密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)富民興石”代表主題活動(dòng)的開展，邀請(qǐng)市人大常委會(huì)副秘書長(zhǎng)、人事代表工委主任彭光慶為代表作輔導(dǎo)報(bào)告。本次培訓(xùn)，我縣市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)人大代表共275名參加了培訓(xùn)。二是根據(jù)市人大統(tǒng)一安排，在市人代會(huì)前，組織市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)人大代表60余名，參加了市人大統(tǒng)一組織的視頻培訓(xùn)，幫助代表開好明年各級(jí)人代會(huì)。三是組織市人大代表2名參加了市人大組織的履職培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)建議辦理督查，提高代表滿意度

認(rèn)真辦理人大代表的建議是人大監(jiān)督“一府兩院”工作的重要推手。縣十七屆人大三次會(huì)議收集到的代表建議139件，經(jīng)過(guò)縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自交辦，縣政府督查室及時(shí)督查以及我委深入承辦部門督辦，各建議承辦部門高度重視，認(rèn)真辦理，均按時(shí)全部辦結(jié)，且代表滿意度高。建議辦結(jié)率達(dá)100%，代表滿意率達(dá)，基本滿意率，無(wú)不滿意和需要重新辦理的建議，建議辦成率達(dá)。尤其是10件重點(diǎn)建議均已經(jīng)解決或正在辦理之中。為確保今年建議辦成率高，我委兩次組織開展建議辦理情況督查，保證了重點(diǎn)建議辦理的高質(zhì)量。同時(shí)，我委還加強(qiáng)了對(duì)“主任接待日”所收集建議的辦理情況督查工作。今年開展三次“主任接待日”活動(dòng)，共收集到代表建議65 件。每次活動(dòng)結(jié)束后，我委都及時(shí)梳理建議，交縣政府轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理?？h政府高度重視，將建議轉(zhuǎn)給相關(guān)部門按建議辦理規(guī)定，認(rèn)真辦理，及時(shí)回復(fù)代表。代表建議辦理回復(fù)結(jié)束后，縣政府還統(tǒng)一匯總向縣人大常委會(huì)報(bào)告，確保代表建議件件有回音，代表滿意度高。

（四）建好“代表之家”，搭建活動(dòng)陣地

今年根據(jù)常委會(huì)的安排，我委在去年底組織到湖北棗陽(yáng)考察的基礎(chǔ)上，在全縣16個(gè)鎮(zhèn)共建起17個(gè)“代表之家”。為確保“代表之家”建設(shè)的規(guī)范化，我委堅(jiān)持了統(tǒng)一制作“代表之家”的制度牌、人大代表公示欄、人大代表座簽以及代表之家掛牌，室內(nèi)其他設(shè)施由各鎮(zhèn)人大自行添置。目前，今年計(jì)劃新建的代表之家全部建立完畢，經(jīng)常委會(huì)組織辦公室與人事工委檢查驗(yàn)收全部合格，且為各鎮(zhèn)“人大代表之家”補(bǔ)助了相關(guān)經(jīng)費(fèi)。“代表之家”的建立，為人大代表開展活動(dòng)搭建了平臺(tái)，便于代表加強(qiáng)與選民的聯(lián)系。

（五）開展代表活動(dòng)，發(fā)揮代表作用

今年，我縣市人大代表聯(lián)系組以開展“助推特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展”專題活動(dòng)、縣鄉(xiāng)人大代表以開展“密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)富民興石”主題活動(dòng)為契機(jī)，組織人大代表開展多種形式的活動(dòng)，服務(wù)廣大選民。一是及時(shí)組織啟動(dòng)了“密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)富民興石”活動(dòng)。9月17日，我縣在底樓會(huì)議室舉行了“密切聯(lián)系群眾、推動(dòng)富民興石”主題活動(dòng)的啟動(dòng)儀式暨代表培訓(xùn)會(huì)。啟動(dòng)儀式后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大也陸續(xù)啟動(dòng)了相關(guān)主題活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)中，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織集中視察52次，參加視察縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表1372人次，形成視察報(bào)告38篇，參與執(zhí)法檢查的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表671人次，參與工作評(píng)議的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表945人次，開展專題詢問1次，參加詢問的市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表25人，開展專題調(diào)研49次，參與調(diào)研的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表613人次，形成調(diào)研報(bào)告59篇，形成代表建議212件。組織聯(lián)系群眾活動(dòng)121次，參加聯(lián)系群眾活動(dòng)的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表2442人次，共計(jì)聯(lián)系群眾16333 人次，收集社情民意1444條，形成代表建議371件，協(xié)助解決問題927項(xiàng)，化解矛盾糾紛1016項(xiàng)，514名縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表向選民述職。二是規(guī)范開展“主任接待日”活動(dòng)。今年我委分別于3月、7月、10月在馬武鎮(zhèn)、悅崍鎮(zhèn)和沙子鎮(zhèn)組織開展了三次“主任接待日”活動(dòng)，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)傾聽和收集代表建議和意見，所收集到的建議和意見均交由政府相關(guān)部門按建議、意見辦理規(guī)范程序回復(fù)代表。三是組織開展代表視察及評(píng)議活動(dòng)。今年我委牽頭開展了機(jī)關(guān)效能評(píng)議。評(píng)議的前期調(diào)研活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)多月，采取了委托縣社情民意調(diào)查中心電話調(diào)查、召開人大代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人、具有行政審批職能部門中層干部、部門負(fù)責(zé)人四個(gè)座談會(huì)，同時(shí)，還深入行政審批部門現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)審批案卷等多種方式，全面掌握了機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問題，寫出了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，得到了鄭平書記的充分肯定，并經(jīng)縣委研究室轉(zhuǎn)發(fā)。