天天考古
考試分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題。命題前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職位分析,增強(qiáng)命題的針對(duì)性。試題一般從全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考試通用題庫(kù)以及經(jīng)認(rèn)定合格的省級(jí)組織部門(mén)題庫(kù)中提取。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試,采用閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試人選與選拔職位的比例一般為5:1.面試應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要選擇適當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)方法,注重科學(xué)性。面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分。根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知應(yīng)試者本人,并在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)。
zhangchanli
1、公務(wù)員考試,一般是省考里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的崗位
2、事業(yè)單位考試,這個(gè)一般是縣級(jí)人事部門(mén)組織,也有市級(jí)人事部門(mén)組織的
3、直接找鎮(zhèn)政府,不過(guò)只能做臨時(shí)工,沒(méi)編制,待遇比有編制的差很多。
考試都是一樣的,行政能力測(cè)試和申論。
一、公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試。除了民主推選提拔干部外,考試也是不可或缺的途徑,部分地方通過(guò)考試公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的比例可達(dá)1/3。
二、深造學(xué)習(xí)。如在職mpa的學(xué)習(xí)、黨校研究生的學(xué)習(xí)。我年紀(jì)尚輕,就現(xiàn)在來(lái)看除了漲點(diǎn)工資外未發(fā)現(xiàn)直接的、明顯的好處,但多一個(gè)證總比少一個(gè)好。
三、其他類學(xué)習(xí)考試。
1、感覺(jué)作用比較明顯的是司法考試。現(xiàn)在大多機(jī)關(guān)明顯缺乏法律工作者,很多機(jī)關(guān)單位在行政執(zhí)法、處罰的過(guò)程中走的程序不嚴(yán)謹(jǐn),甚至還有不少法盲。在國(guó)家如此重視法治建設(shè)的大背景下,你懂法、有司法資格證書(shū)就顯得格外突出,容易受到重用。
2、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試。現(xiàn)在機(jī)關(guān)處理各項(xiàng)工作大都通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行,有一手好的計(jì)算機(jī)本領(lǐng),深度掌握各基本辦公軟件的應(yīng)用,甚至懂點(diǎn)編程,對(duì)于提高辦公效率有極大的作用。
3、練習(xí)公文寫(xiě)作。且不說(shuō)日常機(jī)關(guān)工作的上傳下達(dá)大都通過(guò)公文進(jìn)行,工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、講話稿等材料也是經(jīng)常用到的。下下通知、安排會(huì)議、打掃衛(wèi)生之類的誰(shuí)都干得了,但寫(xiě)得一手好材料卻不是誰(shuí)都能行的。寫(xiě)好材料是靠勤學(xué)苦練和平時(shí)積累的,需要不斷地思考、揣摩、練習(xí)。
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