或許這一生也遇不到那個(gè)女的，但還是要成為那個(gè)男的 或許這一生遇到不到那個(gè)男的，但還是要成為那個(gè)女的 成為那個(gè)男的不是為了女的，成為那個(gè)女的也不是為了遇見那個(gè)男的 而是為了增加包容心和愛 進(jìn)入維次高的核心表現(xiàn)： 1、不計(jì)較（因?yàn)樗湍莻€(gè)樣）活該 2、會(huì)轉(zhuǎn)化（主動(dòng)）一切都是變化的；如：一個(gè)男人看一個(gè)女人 解決問題：（智慧大于時(shí)間） 3、都正常（人生生命里，啥都有，發(fā)生什么都正常） 我們的痛苦就在于，用單一思維活在多元塵世 回看與維次有關(guān)的3大要素： a、時(shí)間（目光長遠(yuǎn)） b、空間（見多識(shí)廣） c、角度（為別人考慮） 我怎么讓自己變得值錢？ 我的維次=我當(dāng)下所在的時(shí)間，空間，角度=我以為（概念更新） 多去傾聽? 我愿意聘請(qǐng)自己嗎？ 經(jīng)營人的人性（什么是動(dòng)力，什么是阻力） 我以為學(xué)習(xí)就是洗腦 我以為我的能力很強(qiáng) 我以為工作是痛苦的 認(rèn)為工作痛苦=人生痛苦 影響人就是：用我的以為去裝下他的以為 而不是用我的以為去否定他的以為 如：發(fā)言，開會(huì)，談話，談心——一開口必須是高維次的，這樣才能把大家裝進(jìn)去 你把女兒當(dāng)成什么來養(yǎng)？（世界，宇宙） 李笑來：你以為的剛需 命脈二：堅(jiān)定 （你能影響他，就是因?yàn)槟惚人麍?jiān)定，要想影響讓人，誰靠近你，你都要給他能量，所以你必須堅(jiān)定） 說白了就是你的堅(jiān)定能壓住他的不堅(jiān)定 思考三個(gè)問題：1、我們對(duì)未來不堅(jiān)定會(huì)怎么樣？（堅(jiān)定未來，就一定不會(huì)卡在現(xiàn)在） 2、我們對(duì)公司，團(tuán)隊(duì)，老板，不堅(jiān)定會(huì)怎么樣？ 堅(jiān)定傳遞行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì) 堅(jiān)定傳遞行業(yè)的公司未來 堅(jiān)定傳遞行業(yè)的老板象形 堅(jiān)定傳遞行業(yè)的產(chǎn)品的價(jià)值 （公司：領(lǐng)導(dǎo)有一分不堅(jiān)定，員工就有一萬分不堅(jiān)定） 3、父母對(duì)孩子不堅(jiān)定會(huì)怎么樣？（父母對(duì)孩子堅(jiān)定，會(huì)自卑嗎？） （父母對(duì)孩子骨子里的堅(jiān)定，就是對(duì)孩子最大的愛） 語言：我比你都相信你自己 具體使用： 如：堅(jiān)定產(chǎn)品 作業(yè)：用1分鐘時(shí)間說動(dòng)，大家購買你們公司的產(chǎn)品（研究） 如何說動(dòng)？ a、講故事，講案例（百歲山，雕爺牛腩） b、說結(jié)果（有結(jié)果不說就是浪費(fèi)）——數(shù)字廣告 如：oppo c、給承若（過多的承諾，會(huì)減少顧客體驗(yàn)驚喜的機(jī)會(huì)） d、找不同（與其更好，不如不同）如：格力（廚房空調(diào)），方太（四面八方不跑煙）美的（省電，自動(dòng)清洗油煙機(jī)） 命脈三：持續(xù) （你能影響他，就是因?yàn)槟惚人掷m(xù)） 持續(xù)打動(dòng)自己的事情有哪些？ 持續(xù)有讓別人無法抗拒的力量：穿透力 排滿自己（有規(guī)劃） 最消耗能量的不是忙忙碌碌中被好緊的體能，而是無所事事，胡思亂想，優(yōu)柔寡斷 沒有人能拒絕誘惑，只能遠(yuǎn)離誘惑，沒有人能遠(yuǎn)離誘惑，只能讓自己忙起來 具體使用： 如：達(dá)成目標(biāo) 為甚原來那么多人，拼命努力，現(xiàn)在沒勁了？ 為什么那么多人一會(huì)干，一會(huì)兒不干？ 根本在于：動(dòng)能沒了 動(dòng)能從哪里來？（動(dòng)機(jī)） 內(nèi)，動(dòng)機(jī)從哪里來？ a、好奇心（自己的潛能，對(duì)什么好奇？） b、征服心（搞定一切） c、不甘心 外，a、光宗耀祖（成為父母的驕傲） b、報(bào)仇雪恨（被看不起，最甜蜜的復(fù)仇就是徹底的成功） 作業(yè)：找到那個(gè)讓你有絕對(duì)動(dòng)機(jī)的動(dòng)能（一想到就興奮有勁，想干） 成就人 原理：你想讓別人好，別人不一定好，但你一定好 你不想讓別人好，別人不一定不好，但你一定不好 成就自己的唯一通道，就是去成就別人 我們?nèi)绾巫觯? 進(jìn)入三個(gè)階段：成長，成事，成人 a、成長才能成事 b、成事才能成就 c、有成就才能成就人 d、成就人才是成為人 用你的已知化解不了你當(dāng)下的遇見 階段一：成長（想成，就得成長） 三個(gè)命脈： 1、幫助他人成長，如：師傅帶徒弟，老員工教新員工，聽完課回去分享 成長是你為他人付出而產(chǎn)生的直接結(jié)果 2、放下自己的認(rèn)知 如：聽得進(jìn)去老板的話，聽得進(jìn)去父母的話 人生最大的本事叫做看見 （抱著自己的認(rèn)知不放，是成長最大的障礙） 三三制原則 沒有錯(cuò)的人，只有放不下的自己 3、盡情的體驗(yàn)（一切是體驗(yàn)出來的） 路上的風(fēng)景，有多美，走了就知道 答案不在別人的嘴里，也不在我們的心里，而在我們的體驗(yàn)里 兩難選擇不選擇，繼續(xù)體驗(yàn)（喜悅，美妙，放松） a、不逃避任何體驗(yàn) 如：不舒服也不辭職 （傲慢，自卑，恐懼） 所有的體驗(yàn)對(duì)自己都是最好的滋養(yǎng)或提醒 b、設(shè)計(jì)新的體驗(yàn)（新的體驗(yàn)就是新的人生，簡稱”新生“） 如：去沒去過的地方 拿沒拿過的工資 坐沒坐過的位子 無設(shè)計(jì)不人生 作業(yè)：設(shè)計(jì)自己2017年的體驗(yàn)：李欣頻老師創(chuàng)意課堂，夢(mèng)想盛典，咖啡，馬拉松比賽，江西婺源，游輪旅行 階段二：成事 1、操心（操心是對(duì)未來的儲(chǔ)備） 如：郭晶晶（保持神秘感，有趣） 2、練習(xí)（一次比一次更好）1、刻意練習(xí) （重復(fù)練習(xí)）2、發(fā)現(xiàn)套路 3、及時(shí)反饋 層次：1、會(huì) 2、熟 3、巧 4、神 在哪個(gè)層次就會(huì)有哪個(gè)層次得收入 要素： a、一顆心（以此為生） b、一件事（以此為樂） c、一個(gè)場(chǎng)（以此為家） d、一個(gè)人（以此為師）（物質(zhì)回饋） 3、承擔(dān) （你的人生就是你承擔(dān)的結(jié)果） 不管在什么公司，什么崗位，當(dāng)你不去依賴，這樣在你身上就慢慢具備老板的氣質(zhì)和本事 進(jìn)入承擔(dān)的程序： 我怎么做，他才會(huì)..... 我怎么做，公司才會(huì)漲工資？ 我怎么做，孩子才會(huì)聽話？ 我怎么做，別人才會(huì)對(duì)我好？ 階段三：成人（心里邊有沒有父母？） 讓我更像人，讓我成為人 讓人更像人，讓人成為人 成人的兩個(gè)命脈 a、裝著人 b、成就人 愛就是拼命工作——一個(gè)不好好工作的人，此生沒有資格談愛 小愛小輪回，大愛大輪回 a、把所有問題轉(zhuǎn)化為內(nèi)求問題，并把問題寫下來 b、有一個(gè)答案，就做一條，干一條 c、答案必須具有可操作性