隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得日益激烈，對(duì)提高企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)管理水平，以及員工職能素養(yǎng)的需求也就越大，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升需要以持續(xù)的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。通過(guò)企業(yè)人力資源部門(mén)或培訓(xùn)部門(mén)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，充分挖掘員工潛力，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。因此，企業(yè)對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展越發(fā)重視，對(duì)培訓(xùn)的效果轉(zhuǎn)化也越來(lái)越看重。那么，企業(yè)又為什么要做線上培訓(xùn)呢？在線式培訓(xùn)，是近年來(lái)頗受企業(yè)和員工歡迎的一種有效的培訓(xùn)方式。這種方式是由企業(yè)或講師將培訓(xùn)內(nèi)容制作成可線上觀看的材料，員工在線即可進(jìn)行培訓(xùn)，可以通過(guò)在線培訓(xùn)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)、考核等。一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代里，一個(gè)人要想成功，”機(jī)遇“遠(yuǎn)比”能力“重要。只有當(dāng)社會(huì)穩(wěn)定下來(lái)的時(shí)候，一個(gè)人的能力才決定一個(gè)人能賺多少錢(qián)。所以請(qǐng)切記：人的努力在趨勢(shì)面前，根本就不值一提！也因此：選擇大于努力。很多人其實(shí)到現(xiàn)在也沒(méi)弄明白他們是怎么賺錢(qián)的，很多人都會(huì)把自己的成功歸結(jié)為能力的結(jié)果，事實(shí)上這個(gè)是最大的可悲。一直在觀察這些年里的很多事情，突然發(fā)現(xiàn)許多成功失敗，很大程度上都不是個(gè)人能力決定的，很大程度上被大趨勢(shì)給決定了。我們都是時(shí)代的人。起風(fēng)了，豬都能飛上天，風(fēng)住了，遍地狼藉。