異次元2015
怎樣培訓(xùn)火鍋店服務(wù)員如下:
1、首先當(dāng)我們培訓(xùn)第一天,先讓所有人互相認(rèn)識一下,熟悉一下,每個(gè)人都自我介紹下,然后介紹下酒店的規(guī)模,及經(jīng)營方向。
2、第二天可以講一些在服務(wù)上的禮貌用語,怎么推銷容易被人接受和一些服務(wù)的技巧。
3、第三到五天就可以進(jìn)行實(shí)踐了,比如有客人進(jìn)來,我們先要怎么打招呼,怎么下單,怎么上菜。
4、最后,可以把以上的內(nèi)容穿插起來,讓幾個(gè)人扮演客人坐在圓桌前,進(jìn)行從頭到尾的演示。
工作內(nèi)容:
1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。
2、服從領(lǐng)班安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作:按標(biāo)準(zhǔn)換臺布、擺臺;清潔餐廳桌椅和轉(zhuǎn)盤。準(zhǔn)備開餐用餐:托盤、冰桶、冰桶架、保溫瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準(zhǔn)備酒車和開餐所需的一切餐具。
3、開餐后,按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):點(diǎn)菜、上菜、酒水服務(wù)、結(jié)帳。準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式,與傳菜員密切配合。
4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時(shí)凈客人問題和投訴反映給領(lǐng)班,尋求解決辦法。
5、當(dāng)班結(jié)束后,與下一班做好交接工作和收尾工作。
6、迅速補(bǔ)充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛(wèi)生。
地板中的神話
培訓(xùn)的主要方法: 1、講解:講解工作情況,說明工作的目的及重要性,使員工增強(qiáng)興趣、安心學(xué)習(xí),以達(dá)到良好的學(xué)習(xí)狀態(tài); 2、示范:表演、示范該項(xiàng)工作各環(huán)節(jié)動(dòng)作。要強(qiáng)調(diào)要點(diǎn),動(dòng)作力求緩慢,注意示范的動(dòng)作不要超過學(xué)員一次性接受能力; 3、嘗試:讓學(xué)員試著操作練習(xí),并讓學(xué)員進(jìn)行反復(fù)操作,理解重點(diǎn),直到正確掌握該項(xiàng)工作為止; 4、跟蹤輔導(dǎo):讓學(xué)員獨(dú)立操作,直到學(xué)員熟練掌握該項(xiàng)工作; 5、模擬培訓(xùn):讓新員工進(jìn)行模擬服務(wù)演練,互相之間找出存在的不足,反復(fù)演
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