從事金融行業(yè)的工作，幾乎是每個經(jīng)濟專業(yè)學(xué)生的夢想，甚至于其他一些專業(yè)的同學(xué)，也努力地想要獲得銀行特別是大銀行的青睞。然而，每年，數(shù)以萬計的考生參加銀行招聘，然而勝出者聊聊無幾。甚至一些經(jīng)濟金融類的同學(xué)，也折戟沉沙。用千軍萬馬過獨木橋來形容金融銀行招聘競爭之激烈，毫不為過。在銀行招聘環(huán)節(jié)中，各大銀行各有不同，但總結(jié)起來，大概就是網(wǎng)申、初面、筆試、面試、體檢幾個環(huán)節(jié)。而其中，筆試和面試時最為關(guān)鍵的兩個環(huán)節(jié)，筆試又是面試的敲門磚。從這個意義上來講，筆試就顯得格外重要。那么如何才能在銀行招聘的筆試中脫穎而出呢？首先，大家應(yīng)該了解銀行筆試的考情。雖然每家銀行筆試內(nèi)容不完全一樣，但是大體來看，基本包括幾個版塊兒：常識、行測、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計、計算機、法律、市場營銷和管理學(xué)。行測的難度大致和國考平行；常識一部分是當(dāng)下的一些時政熱點，另外一部分就是銀行常識了，例如銀行的服務(wù)電話，企業(yè)文化等。這些都是送分題，大家一定要復(fù)習(xí)好。對于經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)部分，經(jīng)濟學(xué)包括了微觀經(jīng)濟學(xué)和宏觀經(jīng)濟學(xué)部分，微觀經(jīng)濟學(xué)中市場理論、供給需求理論、彈性理論以及廠商的均衡問題往往是歷年考試的熱點，宏觀經(jīng)濟學(xué)中的國民收入核算、乘數(shù)理論、IS-LM模型等；金融學(xué)包含了貨幣銀行學(xué)的部分以及國際金融學(xué)的部分，如貨幣的供求、商業(yè)銀行經(jīng)營與管理理論都是命題的熱點，和行測結(jié)合起來，分值在整個考試中占到了絕大部分，這些大家一定要重點復(fù)習(xí)。相對于行測和經(jīng)濟金融而言，會計、管理、計算機考的相對少一些，但是有些常識大家也不能丟分，如二進制和十進制的換算問題。其次，多做練習(xí)題。無論是銀行招聘考試還是其他考試，能短期見效的最佳方法就是練習(xí)。往年為什么有些經(jīng)濟金融專業(yè)的同學(xué)沒有通過筆試呢？一方面是因為筆試考試不僅僅考經(jīng)濟金融，這的確是客觀原因，另外一方面，大家練習(xí)的少，覺得學(xué)經(jīng)濟金融的考銀行沒問題，馬虎大意，也是導(dǎo)致失敗的重要原因?，F(xiàn)在很多同學(xué)準(zhǔn)備銀行考試都有三個月以上，有的甚至半年或者更長，所以，無論是什么專業(yè)的同學(xué)，都不要輕視你的對手。平時一定要加強練習(xí)，要知道，銀行招聘的考試題量大，時間短，不是會做就可以的，是要迅速做出正確答案。沒有大量的練習(xí)，這種境界是達不到的。最后，做題要有針對性。在備考的過程中，時間是寶貴的，漫無目的的做題，只會浪費時間，得不償失。我們是在備考，不是在做學(xué)術(shù)研究。所以，大家一定要有針對性地做題，銀行考什么，我們就做什么，銀行招聘怎么考，我們就怎么做，比較大限度地提高效率。準(zhǔn)備銀行招聘的考試，是一個漫長而煎熬的過程，但是，還是應(yīng)了那句話，上帝對每個人，都是公平的，只要我們付出了，就一定會有回報，同時，也只有我們付出了，才會有回報。笑到最后的人的笑容，才是最甜美的。