1 可能無法通過。2 因?yàn)槊嬖嚪謹(jǐn)?shù)通常是綜合考慮面試官對考生表現(xiàn)的評分確定的，而77分的分?jǐn)?shù)相對較低，可能表明考生在面試中出現(xiàn)了一些不足的地方，如回答不夠準(zhǔn)確、語言表達(dá)不夠清晰、態(tài)度不夠積極等等，可能會(huì)影響考生的面試成績。3 但同時(shí)，考生也可以嘗試進(jìn)行其他方面的提升，如加強(qiáng)對面試崗位的了解和準(zhǔn)備、多進(jìn)行模擬面試和技能訓(xùn)練、深入思考個(gè)人優(yōu)劣勢及應(yīng)對策略等等，以進(jìn)一步提高自己在面試中的表現(xiàn)和綜合分?jǐn)?shù)，從而增加通過面試的可能性。