天使禁獵區(qū)0
面試的目的就是為了選拔人才，而且這種選拔人才的方式經過事實驗證已經可以確定是有效的。在具體實施過程中，只進行一輪面試的效果并不理想，眉毛胡子一把抓對于選拔人才不利。因此，通過多輪面試的方式進行逐層選拔，這樣的方式才是最有效、最合適的，也是很有必要的，2、面試輪次過多會浪費大量資源，完全沒有必要。雖然多輪面試的方式效果很好，但這并不等于說面試輪次越多就越好。事實上，如果面試輪次過多的話，不但對于選拔人才不利，而且還會浪費大量的資源，使得整個選拔人才的過程既低效又浪費，這樣是完全沒有必要的。3、結合崗位狀態(tài)的不同，安排三輪左右的面試，效果最佳。根據大量的事實經驗證明，結合崗位狀態(tài)的實際情況，安排三輪左右的面試是最合理的。具體來說，通過初試來選拔符合條件的人，通過復試選拔有潛力的人，再通過最終的面試選拔出真正的人才，這樣的面試方式效果最佳，因此最為合理。
佐必林家具2013
公務員有面試環(huán)節(jié)。
一、公務員面試環(huán)節(jié)
1、公務員考試有面試，公務員考試面試一般為結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試三種。面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試。
2、無論是國考還是省考，一般都是以結構化面試為主。一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鐘。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：
（1）第一種：主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這15-25分鐘的時間安排?；蛘弋斈闱耙粋€考生進行面試時，你將在另外一個準備室看面試題，上場后直接回答。
（2）第二種：主考官提一個題，回答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不能超時。
二、公務員考試分類
1、公務員考試分為中央和地方兩種形式：國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
2、地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
3、、中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
陳果果122
要的奧！公務員考試分為筆試和面試兩部分，這兩部分都是考試必不可少的環(huán)節(jié)奧！筆試就是考高中及以前的知識點，只要能報名公務員考試的，肯定都上過并學過高中的知識；面試就是針對社會熱點或者日常生活中的一些現(xiàn)象等進行個人觀點的表述，只要不是極端的，每個人都會有自己的想法，剩下的問題就是組織語言說出來而已。
相對來說，同樣題目如果是筆試的話，應該沒什么問題，但面試思考時間太短了，又要考慮到神態(tài)儀表神馬的，對于大學四年經常都宅在宿舍的人來說，太難了。最怕到時沒話好說，只有經歷過筆試，，這也是很多人會認為面試難的原因。在面試的時候，沒有實際內容，我們答題不要太僵化，面試根本就不在于語言有都流暢，重要的是要切合實際。
公務員考試招錄的是要有實際工作能力的人，明白了吧，嘿嘿，所以我們答題時候要抓住重點奧，但是這么多次的考試經歷確實給我上了生動的一課，有些事情需要堅持努力，但是有時候不能只堅持努力，還需要更明確的方向，不然方向錯了越努力越悲哀，所以說，生活不止眼前的茍且，還有遠方的茍且，最后希望大家能夠順利通過面試奧！
優(yōu)質考試培訓問答知識庫
