一 質量管理體系內部審核的主要作用是什么

一.內審的重點是推動內部改進 每次內審應致力于發(fā)現問題和改進，這是衡量內審有效性的標準之一；而外部審核重點是進行評價，并據此作為認證注冊或選擇、控制供方的依據。 內審對糾正措施的跟蹤控制比較及時有效 對糾正措施的實施過程及結果的跟蹤控制，內審不但能做到及時，而且能將有效部分納入文件，因而也較有效；外部審核的跟蹤控制只能定期進行，且只對糾正結果進行評價。 二、內審更有利提高質量管理體系運作效果 內審不僅僅對質量管理體系，它還可涉及組織其他系統(tǒng)的改進；而外部審核關心的主要是質量管理體系的符合性。內審在時間上比外審更充裕，在內容上比外審更廣泛。內審員可與被審核方共同研究制定糾正措施，第三方審核員通常只提糾正要求，不提糾正措施建議。 三、內審是管理者介入質量管理的重要工具 內審可作為管理者介入質量管理的一項重要工具來使用，其目的是保持質量管理體系正常、有效地運行；外審則是第三方或第二方對組織質量管理體系進行評價的工具。

二 編寫質量管理體系文件的目的是什么有沒有人知道

1目的對我廠質量管理體系有關的文件和記錄予以控制，確保各相關場所使用的文件均為有效版本，為質量管理體系有效運行提供證據。文件是內審和第二、三方審核的依據，是體系運行的基礎，體系運行最重要是支持性文件和記錄。程序：為進行某項活動或過程所規(guī)定的途徑。質量管理體系文件應包括： a) 形成文件的質量方針和質量目標； b) 質量手冊； c ）本標準所要求的形成文件的程序和記錄； d) 組織確定的為確保其過程有效策劃、運作和控制所需的文件，包括記錄。 注 1：本標準出現 “形成文件的程序”之處，即要求建立該程序，形成文件，并加以實施和保持。一個文件可包括一個或多個程序的要求。一個形成文件的程序的要求可以被包含在多個文件中。 注2：不同組織的質量管理體系文件的多少與詳略程度取決于： a) 組織的規(guī)模和活動的類型； b) 過程及其相互作用的復雜程度； c) 人員的能力。 注 3．文件可采用任何形式或類型的媒體。 一般有下列程序：1、《文件與記錄控制程序》——————————————————22、《管理評審控制程序》———————————————————63、《人力資源管理控制程序》—————————————————94、《基礎設施和工作環(huán)境控制程序》——————————————115、《與顧客有關的過程控制程序》———————————————146、《設計和開發(fā)控制程序》——————————————————167、《采購控制程序》—————————————————————218、《生產過程控制程序》———————————————————259、《服務提供過程控制程序》————————————————— 2910、《標識和可追溯性控制程序》——————————————— 3211、《產品防護控制程序》————————————————---- 3512、《監(jiān)視和測量設備控制程序》——————————————— 3713、《信息反饋系統(tǒng)控制程序》———————————————— 3914、《內部審核控制程序》—————————————————— 4215、《產品監(jiān)視和測量控制程序》——————————————— 4516、《不合格品控制程序》—————————————————— 4817、《數據分析控制程序》—————————————————— 5018、《質量事故和不良事件報告控制程序》——————————— 5319、《忠告性通知和產品召回控制程序》———————————— 5620、《糾正和預防措施控制程序》——————————————— 58

三 內審員的作用是什么

內審員證書并不是所有單位都適合，如果你所面試的單位通過相關ISO認證的，有內審員證書面試肯定比沒有證書的更有優(yōu)勢；有些單位沒有通過ISO相關認證和對ISO認證不認識的單位，拿出內審員證書，沒啥作用！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、 什么是內審員？ 內審員全稱叫內部質量審核員，通常由既精通ISO9000國際標準又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求，凡是推行 ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量審核，內部質量審核由經過培訓的有資格的內審員來執(zhí)行審核任務。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內審員。內審員可以由各部門人員 *** 擔任。 二、 成為內審員的好處及就業(yè)前景？ 加入WTO，與國際接軌，許多優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認證的行列，國務院更要求全國三年內完成10萬家企業(yè)的ISO認證，而且有些行業(yè)是強制性必須通過ISO9000認證。國內企業(yè)界對ISO9000方面的專業(yè)人才的需求呈幾何級數遞增，而國內熟悉ISO9000的人員卻非常之少。內審員是每個需認證和已通過認證的企業(yè)必備的人員。內審員是組織內部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內部管理體系的各個方面，并在其中起到相當關鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓對象，并有機會成為組織最高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內部最具發(fā)展前途的職位。 ISO內審員培訓是ISO外審員的預備知識（標準）階段，是參加外審員培訓考試、成為國家注冊審核員的必經階段，它將提高您的人生價值和社會價值，為您的事業(yè)增添風采，使您的人格更具魅力，早日跨入優(yōu)秀管理者的行列！ 成為一名ISO內審員，至少有3個好處： 1、大量的職位空缺：大量的企業(yè)通過ISO9000認證，他們需要越來越多的內審員從業(yè)者；成為內審員，可以增加就業(yè)機會，特別是在校大專學生取得內審員證書，將為就業(yè)添上“敲門磚”； 2、學習標準化管理的好機會：ISO9000是至今最完善最成熟的管理標準，它同時也是我們學習標準化管理的有效途徑； 3、在企業(yè)中獲得提升：按規(guī)定每一個需要認證的企、事業(yè)單位每 200 人至少需 7-8 名內審員，內審員將是本世紀不可缺少的人才。對于單位來說，要有效地實施質量管理，離不開員工的支持。也就是說，每一個員工都需要掌握 ISO9000 標準的要求。因此，在職員工取得內審員資格，有助于工作業(yè)績的提升，同時，也有助于得到上司和同事的認可。

四 內審員的作用是什么

1、負來責維護公司質量管理體系，確保自公司質量管理體系的有效運作；

3、根據公司識別的過程編制年度質量管理體系內審計劃并實施；

4、協(xié)助第二方、第三方審核員進行現場審核評價；

5、針對各審核中發(fā)現的不符合項的整改效果進行驗證；

6、負責對本部門體系運行情況進行監(jiān)督，協(xié)助體系專員按計劃實施體系內審，編制質量管理體系審核檢查表并記錄審核結果報給體系專員。

(4)質量管理體系內審員培訓的目的擴展閱讀

內審員的條件：

1、個人素質：一位合格的內審員應具備的素質是“思路開闊、成熟，具有很強的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀地觀察情況，全面地理解復雜的形勢及各部門在整個組織中的作用。

2、最低學歷：由于組織屬于特殊并且使風險較大的行業(yè)，一般要求為本專業(yè)中專以上學歷。

3、資格要求：應對所審核的專業(yè)熟悉，經內審員培訓合格。

4、工作和審核經歷：本專業(yè)工作經歷不少于3年，審核組長應有三次審核經歷。

5、審核能力：一位合格的內審員至少應具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。

五 內審員培訓主要是哪些內容

簡單來說就是內部管理評審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案。具體的工作內容則有：

一、協(xié)助部門領導建立、實施和保持本部門質量管理體系（也可以是質量、安全、環(huán)境三標體系或計量體系及其他類似認證體系）；確保質量管理體系過程得到建立和保持；在整個企業(yè)內促進顧客質量要求意見的形成；負責與質量管理體系有關之外部聯(lián)絡。

二、負責體系文件控制，審核質量手冊、質量方針、目標；指導各部門對相關文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現有體系文件定期評審。

三、審查各部門編制的質量記錄在案格式，并審批；負責監(jiān)督、管理各部門的所有質量記錄、三級文件；指導各部門對質量記錄的整理和保管。

四、向主管領導報告質量管理體系運行情況，提出改進建議；制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需的材料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施。

五、審查各有關部門編制的質量計劃；負責指導本部門產品質量管理相關人員對本部門質量策劃實施情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助、協(xié)調各部門相關人員進行質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。

(5)質量管理體系內審員培訓的目的擴展閱讀:

1、審核的相關概念。

2、ISO9001：2008標準的理解。

3、企業(yè)的質量管理體系。

4、產品相關的法律法規(guī)、標準、行業(yè)準則、企業(yè)標準。

5、審核策劃（年度審核方案、審核實施計劃）。

6、內部審核檢查表。

7、首次會議、末次會議。

8、現場審核。

9、審核技巧（抽樣、觀察、提問、記錄、報告）。

10、內部審核不符合項的判定。

11、內部審核報告。

12、審核后的糾正和預防措施及其跟進

六 內審的目的、意義、內容管理評審的目的、意義、內容

內部審核目的在于驗證質量管理體系運行的持續(xù)有效性，找出不符合項并采取糾正措施。管理評審的目的在于評價質量管理體系現狀對環(huán)境的持續(xù)有效性、適宜性、充分性，并進行必要的改動和改進。為維護質量管理體系的有效運行，不斷完善和改進質量管理體系，必須進行內部審核和管理評審，但兩者之間有不同之處，主要體現在： （1）目的不同 內部審核目的在于驗證質量管理體系運行的持續(xù)有效性，找出不符合項并采取糾正措施。管理評審的目的在于評價質量管理體系現狀對環(huán)境的持續(xù)有效性、適宜性、充分性，并進行必要的改動和改進。 （2）組織者的執(zhí)行者不同 內部審核由質量主管組織，與被審核活動無直接責任關系的審核員具體實施。管理評審由最高管理者主持實施，技術管理層人員、質量主管、各部門負責人、關鍵質量管理人員參與。 （3）依據不同 內部審核主要依據企業(yè)制定和使用的體系文件，包括質量體系標準、質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、合同以及國家法律、法規(guī)和相關的行政規(guī)章。管理評審則主要考慮受益者（管理者、員工、供方、顧客、社會）的期望。內審內容更具體一些，管理評審相對宏觀一些。 （4）程序不同 內部審核由內審員按照一套系統(tǒng)的方法對體系所涉及的部門、活動進行現場審核，得到符合或不符合體系要求的證據。管理評審由最高管理者召集開會，研究來自內審、外審、顧客、能力驗證等各方面的信息，解決體系適宜性、充分性、有效性方面的問題。 （5）輸出不同 內審時，對雙方確認的不符合項，由被審核方提出并實施糾正措施，由審核組長編制內審報告。內審的輸出是管理評審輸入的重要內容。管理評審往往涉及文件修改、機構或職責調整、資源增加等，其輸出是企業(yè)計劃系統(tǒng)（包括下年度的目標、目的和活動計劃）的輸入，是對質量管理體系及其過程有效性和與顧客要求有關的檢測/校準活動的改進。

七 ISO9001質量管理體系內部審核員是什么來的，有什么作用的

你是不是說：9001的內審員證書怎么獲得？內審員有那些作用？簡單回答你如下： 1、內審員是一種專項管理能力。不同的管理體系有不同的內審員要求； 2、9001是質量管理體系，內審員是作為內審組成員，每年至少一次參與對本單位運行的9001質量管理體系進行內部審核，具體會由組長安排你審核的區(qū)域、內容，以及承擔內審組中的相關角色。 內審的作用和目的是： 1、檢查本機構運行的質量管理體系文件（質量手冊和程序文件）是否符合ISO9001:2008標準的要求； 2、檢查單位制定的各類文件（包括質量手冊和程序文件以及作業(yè)指導書）是否在個部門及崗位得到充分執(zhí)行。 為了實現以上兩個目的，內審員需要在現場通過“觀察、提問交流、抽取體系運行樣本、驗證崗位員工的工作情況”來收集相關證據，從而判定體系運行的有效性和符合性。 不知回答是否讓你明白了。

八 學生考ISO9001內審員有什么好處

一、什么是內審員？ 內審員全稱叫內部質量審核員，通常由既精通ISO9000國際標準又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔任。按照ISO9000標準的要求，凡是推行 ISO9000的組織每年都要進行一定頻次的內部質量審核，內部質量審核由經過培訓的有資格的內審員來執(zhí)行審核任務。所以，凡是推行ISO9000的組織，通常都需要培養(yǎng)一批內審員。內審員可以由各部門人員 *** 擔任。 二、成為內審員的好處及就業(yè)前景？ 加入WTO，與國際接軌，許多優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO9000認證的行列，國務院更要求全國三年內完成10萬家企業(yè)的ISO認證，而且有些行業(yè)是強制性必須通過ISO9000認證。國內企業(yè)界對ISO9000方面的專業(yè)人才的需求呈幾何級數遞增，而國內熟悉ISO9000的人員卻非常之少。內審員是每個需認證和已通過認證的企業(yè)必備的人員。內審員是組織內部非常優(yōu)越的職位，處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內部管理體系的各個方面，并在其中起到相當關鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓對象，并有機會成為組織最高管理者得力的左膀右臂，通常是組織內部最具發(fā)展前途的職位。 ISO內審員培訓是ISO外審員的預備知識（標準）階段，是參加外審員培訓考試、成為國家注冊審核員的必經階段，它將提高您的人生價值和社會價值，為您的事業(yè)增添風采，使您的人格更具魅力，早日跨入優(yōu)秀管理者的行列！ 成為一名ISO內審員，至少有3個好處： 1、大量的職位空缺：大量的企業(yè)通過ISO9000認證，他們需要越來越多的內審員從業(yè)者；成為內審員，可以增加就業(yè)機會，特別是在校大專學生取得內審員證書，將為就業(yè)添上“敲門磚”； 2、學習標準化管理的好機會：ISO9000是至今最完善最成熟的管理標準，它同時也是我們學習標準化管理的有效途徑； 3、在企業(yè)中獲得提升：按規(guī)定每一個需要認證的企、事業(yè)單位每 200 人至少需 7-8 名內審員，內審員將是本世紀不可缺少的人才。對于單位來說，要有效地實施質量管理，離不開員工的支持。也就是說，每一個員工都需要掌握 ISO9000 標準的要求。因此，在職員工取得內審員資格，有助于工作業(yè)績的提升，同時，也有助于得到上司和同事的認可。

九 國際/國家質量管理體系內審員證有什么用

國際/國家質量管理體系內審員證的作用是企業(yè)內部為了強化管理，而設置的內部審查版機制。由富有經驗、專權業(yè)技術、專業(yè)職能的人員，經企業(yè)最高決策人評審，認為有能力的人而頒發(fā)的資格聘任證書。

內審員資格證分類

根據 ISO9000 標準的要求，任何單位要取得 ISO9000 認證證書，必須由本單位內部定期進行內部質量審核（簡稱內審），而實施內審的人員必須是經過培訓的有資格的內審員，只有取得了內審員資格證書，才能在單位中承擔內審的任務。

所以，內審員資格證即具有內部審核資格的認定證書。

內審員資格證分類：

ISO9001：2008內審員

ISO14001:2004內審員

TS16949：2009內審員

OHSAS18001:2007內審員

ISO13485:2003內審員

ISO22000內審員

ISO270000內審員