企業(yè)培訓(xùn)工具
堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)Aaron
笑語瑩瑩
目前市面上的線上培訓(xùn)平臺有很多，哪個(gè)培訓(xùn)平臺值得推薦可以參考如下：：一、移動學(xué)習(xí)功能企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)最便捷的功能就是移動學(xué)習(xí)，員工可以通過電腦、手機(jī)、排版即可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。無需像傳統(tǒng)面授培訓(xùn)一樣，把員工集中到一起在固定的時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn)。避免企業(yè)造成不必要的人員、資源浪費(fèi)。二、智能培訓(xùn)功能1、課程管理：通過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，可建立企業(yè)自己的課程庫，可隨時(shí)新增課程、上傳課件，支持多種類型習(xí)題和復(fù)雜教學(xué)場景。每當(dāng)有新員工加入時(shí)，都可以學(xué)習(xí)已經(jīng)上傳的課程。更有直播教學(xué)、評論點(diǎn)贊、互動答題、打卡簽到等豐富的培訓(xùn)功能，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中成員可以提問、交流。從而增加培訓(xùn)過程的互動性，調(diào)動員工培訓(xùn)的積極性。管理員可以設(shè)置禁止拖動視頻進(jìn)度、禁止音視頻倍速播放，實(shí)施查看學(xué)習(xí)課程進(jìn)度等，有效監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)情況。2、課件：允許管理員自主上傳學(xué)習(xí)課件，支持的格式有圖文(在線編輯)、文檔(word、excel、ppt、pdf等多種常見文檔)、圖片、音頻、視頻或者是url。3、通過相關(guān)的課件組成一個(gè)完整課程供學(xué)員進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。該課程可設(shè)置直接關(guān)聯(lián)考試，三、關(guān)聯(lián)考試功能企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)有哪些功能?還可以一鍵設(shè)置課程關(guān)聯(lián)考試，可以上傳題目建立題庫，從題庫中智能隨機(jī)抽題組卷。通過考試了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況。四、數(shù)據(jù)分析功能企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)有哪些功能在線培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)區(qū)別最大的地方，可能不是在其表現(xiàn)形式上，而是對于數(shù)據(jù)的整合和再生。學(xué)員在系統(tǒng)里的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣可以幫助培訓(xùn)管理員調(diào)整學(xué)習(xí)課程和優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)，對后期的培訓(xùn)有著極為重要的幫助。五、成員管理功能多種成員錄入方式，無限級組織架構(gòu)助力分類管理，按功能、按部門靈活分配管理權(quán)限，多個(gè)子管理員各司其職。
justjoshua
我要安利一下鯨打卡云助教，支持多維度數(shù)據(jù)反饋?公司可以輕松掌握并了解每位員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)情況
湛藍(lán)世紀(jì)
想讓企業(yè)培訓(xùn)變得更簡單？企培星用起來！
01
你的公司是不是經(jīng)常做培訓(xùn)，但每次培訓(xùn)費(fèi)用都很高。
有些人可能會問，為什么這么貴？主要有以下三點(diǎn)原因：
差旅費(fèi)：分公司人員培訓(xùn)每人的差旅費(fèi)和出差費(fèi)用平均為1000元。
場地費(fèi)：租一個(gè)場地少說也得5000元。
培訓(xùn)師：培訓(xùn)最大的開銷就是培訓(xùn)師費(fèi)用了。
這樣算下來，每場培訓(xùn)都至少要個(gè)好幾萬才算正常開銷。
02
其實(shí)很多企業(yè)都認(rèn)為費(fèi)用高點(diǎn)倒不算什么，但是反復(fù)培訓(xùn)和考核問題才真的是難倒了管理者。
因此，我們需要一個(gè)在線培訓(xùn)管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)完成培訓(xùn)教學(xué)和考核需求。
企培星是幫助企業(yè)提高培訓(xùn)效果，節(jié)約培訓(xùn)成本的一種學(xué)習(xí)工具。
企業(yè)可以使用企培星做到
一、群組
①成員分組管理
②成員增減編輯
③成員在線狀態(tài)查看
④成員考試成績統(tǒng)計(jì)
⑤創(chuàng)建日常學(xué)習(xí)任務(wù)
⑥查看學(xué)員完成狀態(tài)
⑦入群權(quán)限設(shè)置
⑧成員排行榜管理狀態(tài)統(tǒng)計(jì)
二、企培星提高培訓(xùn)效率
①分組管理，各司其職.
適用于，公司部門，學(xué)級班級，培訓(xùn)分批。
②成員分組
成員分組，互不干擾，獨(dú)立主頁，自由設(shè)定.
③群主管理
群主縱覽全局，所有分組內(nèi)容自由操作.
④多人管理
分組管理員，分擔(dān)工作，小組自理.
三、課件
企培星的課件上傳功能，充分利用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源，創(chuàng)建可以重復(fù)使用的學(xué)習(xí)內(nèi)容管理模塊，同時(shí)也減少了員工流失帶走經(jīng)驗(yàn)從而造成的損失。
四、題庫
①便捷導(dǎo)入題庫稍作修改手機(jī)、電腦便捷導(dǎo)入word、Excel題庫，并提供輔助導(dǎo)入服務(wù).可在企 培星小程序中進(jìn)行答題。
②可在【題庫管理】中進(jìn)行進(jìn)行題庫編輯、分享，分組，章節(jié)名編輯試題查看，發(fā)布和隱藏題庫
五、任務(wù)系統(tǒng)幫助企業(yè)考核
①在線時(shí)長任務(wù)
以群主設(shè)定60分鐘的在線時(shí)長為例學(xué)員需通過答題練習(xí)、閱讀或測驗(yàn)頁面停留時(shí)長需累計(jì)達(dá)到60分鐘即完成考核
②課件閱后測驗(yàn)
學(xué)員需閱讀群主指定的課件或視頻音頻閱讀完成即從指定的相應(yīng)題庫中抽取試題給學(xué)員進(jìn)行測驗(yàn)如測驗(yàn)不合格，則重復(fù)閱讀再測驗(yàn)
③日常模考
學(xué)員在任務(wù)設(shè)定題庫進(jìn)行?？寄？嫉某煽冏鳛槿蝿?wù)的最終評判群主可根據(jù)?？汲煽儊磉M(jìn)行學(xué)員分組或制定下階段不同的任務(wù)
文武大叔
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和教育信息化的發(fā)展使得考試學(xué)習(xí)的技術(shù)手段和載體都發(fā)生了變革，基于在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)、在線考試已經(jīng)逐漸成為新的學(xué)習(xí)方式。
培訓(xùn)考試系統(tǒng)可以將線下培訓(xùn)、考核搬運(yùn)到線上進(jìn)行，學(xué)員通過手機(jī)、電腦等設(shè)備隨時(shí)隨地可以接受在線培訓(xùn)，且培訓(xùn)考試系統(tǒng)還支持多種課件格式、自建課程、在線組卷、自動追蹤課程學(xué)習(xí)進(jìn)度，滿足培訓(xùn)考試多元化的需求。
1、在線培訓(xùn)系統(tǒng)能夠快速的創(chuàng)建課程，組織員工在線學(xué)習(xí)，對于培訓(xùn)的內(nèi)容，員工可以利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，還可以進(jìn)行評論討論或向老師提問，以此更好地解答培訓(xùn)過程中遇到的疑問。發(fā)布一場新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只需要簡單的三個(gè)步驟：
2、在線培訓(xùn)系統(tǒng)能夠智能化層級管理員工信息，企業(yè)可以將員工信息以Excel表格一鍵導(dǎo)入系統(tǒng)，在導(dǎo)入員工信息的時(shí)候，可以按部門、崗位、工種無限層級進(jìn)行分類，構(gòu)建企業(yè)的組織架構(gòu)。這樣，我們在組織開展培訓(xùn)工作時(shí)，可以按部門或崗位來指定員工參加，可以更加規(guī)范化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、企業(yè)組織員工培訓(xùn)，不僅要便捷高效的開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，最重要的就是要保證培訓(xùn)的效果，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的目的。在線培訓(xùn)系統(tǒng)有多種培訓(xùn)完成的條件可以設(shè)置，企業(yè)可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要程度來選擇完成的條件，員工在規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，可以反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。支持自由學(xué)習(xí)（不設(shè)定課程完成條件）、必須達(dá)到學(xué)時(shí)（達(dá)到課程總學(xué)時(shí)或章節(jié)學(xué)時(shí)）、達(dá)到學(xué)時(shí)并通過關(guān)聯(lián)考試這三種課程完成的條件設(shè)置，可以有效地驗(yàn)收培訓(xùn)的進(jìn)度。
4、任何一場培訓(xùn)，最終對于培訓(xùn)結(jié)果以及數(shù)據(jù)的評估是必不可少的環(huán)節(jié)，企業(yè)只有清楚的掌握員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度以及學(xué)習(xí)軌跡，才能了解員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，從而更好地判定培訓(xùn)的效果。在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)系統(tǒng)將應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)以及每個(gè)員工的學(xué)習(xí)時(shí)長、次數(shù)、進(jìn)度軌跡、所得學(xué)分、所得學(xué)分、考試成績等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問答知識庫
